中央定調(diào)！養(yǎng)老金迎來(lái)21連漲，繳費(fèi)15年和30年，漲幅差距有多大呢？
我們都知道今年養(yǎng)老金已經(jīng)確定繼續(xù)上漲，雖然調(diào)整方案還沒(méi)公布，但連續(xù)21年上漲，無(wú)疑讓1.4億退休人員感到興奮。
說(shuō)實(shí)話，養(yǎng)老金能夠連續(xù)上漲這么多年，別說(shuō)是養(yǎng)老金低的農(nóng)村老人，就是還在職的人員，都羨慕得不行。
不過(guò)，今天主要說(shuō)一下不同繳費(fèi)年限，養(yǎng)老金的漲幅差距有多大，讓大家看看繳費(fèi)年限有多重要。由于今年各地的調(diào)整方案還沒(méi)出來(lái)，我們就以去年的調(diào)整方案為例，來(lái)對(duì)比一下繳費(fèi)15年和30年的漲幅差別。
養(yǎng)老金調(diào)整包括定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜，定額調(diào)整就是所有的退休人員增加同樣的金額，這個(gè)就沒(méi)差別。掛鉤調(diào)整包括兩部分，一個(gè)是和退休人員養(yǎng)老金水平掛鉤，上漲一個(gè)比例。另一個(gè)和繳費(fèi)年限掛鉤，繳費(fèi)滿多少年，增加多少錢(qián)。
適當(dāng)傾斜主要就是向高齡人員，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員傾斜，給他們多漲一點(diǎn)。
所以，對(duì)于大多數(shù)普通人來(lái)說(shuō)，真正拉開(kāi)差距的就是掛鉤調(diào)整部分，特別是繳費(fèi)年限所帶來(lái)的差距。我根據(jù)去年31省市養(yǎng)老金調(diào)整方案，算出了繳費(fèi)15年和30年的養(yǎng)老金增加金額。
從結(jié)果來(lái)看，最低的差距也有2倍，最高的超過(guò)了4倍。比如上海，和繳費(fèi)年限掛鉤部分，繳費(fèi)年限每滿1年增加1元，這意味著繳費(fèi)15年就是增加15元，繳費(fèi)30年增加30元，漲幅差距就是2倍，類似上海這種調(diào)整方案的還有10多個(gè)省份。
差距超過(guò)4倍的有3個(gè)省份，分別是四川、寧夏、陜西。以四川的調(diào)整方案為例，繳費(fèi)年限15年及以下的每滿一年增加0.5元/月，超過(guò)15年的部分每滿一年增加1.6元/月。算下來(lái)，繳費(fèi)15年增加7.5元，而繳費(fèi)30年可以增加31.5元，相差了4.2倍。
如果以增加金額來(lái)看，差距最大的是北京，繳費(fèi)年限10年及以上的部分，每滿1年增加2.4元，不滿10年的部分，每人每月增加24元。算下來(lái)，繳費(fèi)15年可以增加36元，繳費(fèi)30年卻可以增加72元，兩者相差了36元。
最低的是海南，每滿1年增加0.51元，繳費(fèi)15年增加7.65元，繳費(fèi)30年增加15.3元，僅僅相差了7.65元。
看到?jīng)]有，“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制就體現(xiàn)出來(lái)了，繳納的時(shí)間越長(zhǎng)，漲的就越多。假如北京按這個(gè)方案調(diào)整10年，那繳納15年和30年的漲幅就相差了360元。
說(shuō)了這么多，其實(shí)就是想告訴大家一個(gè)真相，繳費(fèi)年限非常重要，不要想著繳滿最低的15年，就坐等退休。這么說(shuō)吧，寧愿交的少一點(diǎn)，也要交的長(zhǎng)一點(diǎn)。這也是為什么很多人建議靈活就業(yè)人員按最低檔繳，然后盡量拉長(zhǎng)繳納時(shí)間。
今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案雖然還沒(méi)出來(lái)，但大方向不會(huì)變，各省市一般只會(huì)在原來(lái)的方案上，做一些簡(jiǎn)單的調(diào)整。
對(duì)于還沒(méi)退休的人群，如果想在退休后能夠多拿一點(diǎn)，多漲一點(diǎn)養(yǎng)老金，那就盡量不要斷繳，即便是職業(yè)空擋期，也可以以靈活就業(yè)人員身份參保。
熱門(mén)跟貼