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四川達州：多措并舉力促女性人員就業(yè)

四川省達州市聚焦“寶媽”群體工作時間彈性、工作形式靈活等需求，秉持“全心為她，服務到家”的工作理念，提供崗位開發(fā)、供需對接、職業(yè)規(guī)劃等“一站式”就業(yè)服務，實現(xiàn)“就業(yè)有崗位、服務有溫度”。

拓寬就業(yè)崗位。依托“云上數(shù)字達州·智慧就業(yè)”平臺，按年齡段、行業(yè)領域?qū)Α皩殝尅比后w精準畫像，通過平臺發(fā)布、社區(qū)掃樓、線上登記等方式，精準收集就業(yè)意愿、技能水平，歸集就業(yè)需求1600余條，依據(jù)“寶媽”作息特點和技能手藝，在亞緹紡織、鶴鳴宏華等企業(yè)開發(fā)“媽媽崗”，提供玩具服飾制作、織布修布等計件訂單，拓寬“寶媽”就業(yè)途徑。今年以來，開發(fā)“媽媽崗”5000余個，幫助734名“寶媽”就業(yè)。

搭建就業(yè)平臺。推行“品牌+平臺+專員”就業(yè)服務模式，舉辦“萬崗促就業(yè)惠民生”“春風行動”等招聘會27場，開設“寶媽”靈活就業(yè)專欄，打包提供職業(yè)指導、在線測評、AI面試等服務，幫助372名“寶媽”現(xiàn)場達成就業(yè)意向。充分利用社區(qū)零工角、零工驛站等116個“家門口”就業(yè)載體，開展“一月一主題”靈活用工招聘活動，通過電子屏幕、微信群等渠道，滾動推送可按需請假“彈性崗”、居家辦公“流動崗”，吸引800余名求職者現(xiàn)場咨詢。

提升就業(yè)質(zhì)效。堅持“服務+市場”雙向發(fā)力，聚焦“寶媽”職業(yè)需求，邀請職業(yè)規(guī)劃師現(xiàn)場出謀劃策，結(jié)合興趣愛好、自身優(yōu)勢、未來規(guī)劃等定制職業(yè)發(fā)展計劃，提供簡歷修改、模擬面試、職場禮儀等服務2800余人次。聯(lián)動“秦巴妹子”“宕渠裁縫”等8個家政類、紡織類特色勞務品牌，組織開展家庭保潔、服飾紡織、手工編織等技能培訓班9場、培訓425人次，有效提升“寶媽”就業(yè)競爭力。

來源：四川省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站