一場人才大遷徙，已經(jīng)展開。
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留學(xué)生加速回國
特朗普把桌子掀了，關(guān)稅大戰(zhàn)已經(jīng)雷聲隆隆。
經(jīng)歷慘痛的“黑色星期一”之后，全球資本市場都在想辦法修補自己的傷口。筆者觀察到，有一個群體，在巨變到來之前，已經(jīng)用腳做出了投票。
這個群體就是留學(xué)生。
不久前，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2024中國海歸就業(yè)調(diào)查報告》顯示，2024年回國求職的留學(xué)生人數(shù)迎來爆發(fā)式增長，同比激增20%，達到2018年的2倍！
往前看，趨勢其實早已出現(xiàn)。
根據(jù)教育部《中國留學(xué)回國就業(yè)藍皮書》的數(shù)據(jù)，中國留學(xué)回國人數(shù)在2022年達到50.76萬，這個數(shù)據(jù)相比2012年增長 61%。2023年，留學(xué)人員回國就業(yè)比例更是連續(xù)5年超過 80%，創(chuàng)下歷史新高。
更早的時候，根據(jù)獵聘《2022海外應(yīng)屆留學(xué)生就業(yè)競爭力洞察報告》調(diào)研——
90%以上的留學(xué)生已歸國或有歸國意愿，僅約4%的留學(xué)生準備長期留在國外。
國外的想回來，國內(nèi)的也沒那么想出去了。
新東方發(fā)布的《2023年中國學(xué)生海外留學(xué)報告》顯示，2019年到2023年，中國研究生考慮留美的比例已經(jīng)從45%下降到30%。
在中國的頂尖高校，北大2024年本科出國（境）深造人數(shù)為641人，與2019年相比，減少21%。清華從2019年到2023年也減少了196人，降幅高達28%。
▲圖源：智谷趨勢Trend
留學(xué)生群體，為何集體轉(zhuǎn)向？
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從“流出”到“回流”
放在10年前，這樣的場景是無法想象的。
要知道，中國人對留學(xué)的熱情，在全世界都遙遙領(lǐng)先。聯(lián)合國教科文組織數(shù)據(jù)曾顯示，2019年中國依然是國際學(xué)生的第一來源地，有100萬左右的中國留學(xué)生在高等教育階段進行留學(xué)學(xué)習(xí)。
教育部數(shù)據(jù)也顯示，自改革開放到2021年底，我國各類出國留學(xué)人員數(shù)量在800萬左右，留學(xué)人員遍及世界160多個國家和地區(qū)的1萬多所高校。
當然，長期以來，很多人對留學(xué)生尤其是精英留學(xué)生有一個刻板印象，認為他們其實是通過留學(xué)的方式“潤”到國外了，導(dǎo)致了國內(nèi)人才的流失。例如幾年前，金燦榮就在一個視頻中直言——
從1978年到2015年，光硅谷就吸納了近2萬名中國清華大學(xué)的畢業(yè)生。
《2019中國留學(xué)白皮書》也顯示，中國留學(xué)生畢業(yè)后留在國外發(fā)展的高達72%。流失的頂尖人才數(shù)量居世界首位，其中科學(xué)和工程領(lǐng)域國外滯留率平均達到87%。
客觀而言，美國在科研平臺、科研氛圍和人才報酬方面確實有優(yōu)勢，也正因此它才能虹吸全球人才。
但如今，這種局面正在發(fā)生變化。從實際數(shù)據(jù)來看，中國正從世界最大的人才流出國，變?yōu)槭澜缱钪饕娜瞬呕亓鲊?/strong>
全球化智庫（CCG）與西南財經(jīng)大學(xué)發(fā)展研究院共同編著的《中國留學(xué)發(fā)展報告（2020～2021）》藍皮書就顯示，海歸群體由2000年的13萬人增長到2019年的423.17萬人——
增幅超過31倍。
而且，這個數(shù)據(jù)還在繼續(xù)攀升。
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“東方的月亮一樣圓”
這種轉(zhuǎn)向背后，可以從兩個方面來看。
一方面，留學(xué)紅利正在慢慢消失。
留學(xué)歐美的難度變大了。例如英國曾推出ATAS留學(xué)禁令，限制中國留學(xué)生學(xué)習(xí)物理、化學(xué)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、人工智能等學(xué)科。
留學(xué)的成本變高了。研究報告顯示，與20年前相比，美國2024-2025學(xué)年的大學(xué)學(xué)費大幅上漲，在某些情況下甚至翻了一番。
例如斯坦福學(xué)校董事會批準2024-2025學(xué)年學(xué)費上漲5.5%，食宿費用上漲7%。算下來，斯坦福大學(xué)本科學(xué)費上漲到65127美元（約合47萬人民幣）。布朗大學(xué)2024-2025學(xué)年，本科生學(xué)費漲幅為4.5%，學(xué)費漲到68612美元（約合49.6萬人民幣）。
成本在上升，但畢業(yè)后找到好工作的難度卻更大了。
騰訊新聞曾做過一篇報道，有人花了上百萬去美國藤?！板兘稹?，卻依舊很難留下。那時候，硅谷宣布裁員的公司數(shù)量已達到117個，裁員總數(shù)超過17000人。
2023年的相關(guān)報告也顯示，在打算回國就業(yè)的海外留學(xué)生中，90.79%的人表示求職有壓力。
所以我們看到，街道辦的擬錄用名單上，擠滿了牛津大學(xué)博士后、劍橋大學(xué)碩士和美國常春藤學(xué)校的碩博生。有人留學(xué)三年花費150萬，回國后月薪5000元，自嘲“時薪不如外賣員”。那種為了鍍金而去的留學(xué)，性價比已經(jīng)越來越低了。
另一方面，國內(nèi)的機會在變多。
《2019中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告》顯示，彼時受訪海歸在選擇回國發(fā)展時考慮的三個最重要因素為：經(jīng)濟發(fā)展快、國際化程度高和包容性強。
這些年，中國有一大批優(yōu)質(zhì)企業(yè)在崛起。例如醫(yī)療器械行業(yè)、半導(dǎo)體行業(yè)、生物醫(yī)藥行業(yè)、新能源行業(yè)，都迎來了迅猛的發(fā)展。這些，都讓海歸們看到了機會。
而且，國家還在不斷張開懷抱，歡迎留學(xué)生們回國。
在中央層面，很早就有千人計劃等政策；在各地，引才計劃也不斷更新。例如，在上海，畢業(yè)于Top50的留學(xué)生工作后可直接落戶；在杭州，畢業(yè)5年內(nèi)回國均算應(yīng)屆，可領(lǐng)取上萬元生活補貼；在廈門，符合條件的留學(xué)生可以獲得50-700W的安家補貼……
有留學(xué)生在網(wǎng)上直言：在上海，我能參與超高層地標設(shè)計；在美國，我只能畫郊區(qū)別墅圖紙。
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尾聲
這場“人才大遷移”已經(jīng)開啟。
根據(jù)媒體梳理，去年以來至少有17名頂尖科學(xué)家從海外回到中國，他們多數(shù)來自數(shù)學(xué)和物理學(xué)領(lǐng)域。
這些“海歸”學(xué)者加入的機構(gòu)，除了北京大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)等傳統(tǒng)頂尖學(xué)府外，也包括一些近年來新成立的研究機構(gòu)和院校。
更早的時候，2018年7月，謝曉亮“棄美回國”曾轟動世界。他是改革開放后，哈佛大學(xué)聘任的第一位來自中國大陸的終身教授，他還是美國最重量獎項——“阿爾伯尼生物醫(yī)學(xué)獎”的首位華人獲獎?wù)摺?/p>
大牛的回歸，帶動了華人科學(xué)家的“回流潮”。人工智能領(lǐng)域頂級學(xué)者朱松純、耶魯正教授劉一峰、國際生命科學(xué)領(lǐng)域頂尖學(xué)者帥克……一連串的頂尖學(xué)者，都回來了。
2020年到2023年，已經(jīng)有超過3800位華人科學(xué)家選擇回國發(fā)展。深圳東壁科技數(shù)據(jù)也顯示，中國頂尖科技人才數(shù)量從2020年的18805人增至2024年的32511人，全球占比從17%上升至28%。相比之下，美國頂尖科學(xué)家數(shù)量則從2020年的36599人降至去年的31781人，全球占比從33%降至27%。
這背后，是中國日益增強的綜合實力和不斷改善的科研環(huán)境。去年中國研發(fā)經(jīng)費投入超過3.6萬億元人民幣，同比增加8.3%，高于同期5%的整體經(jīng)濟增速。目前研發(fā)經(jīng)費總量僅次于美國，位居全球第二。
1955年，錢學(xué)森沖破重重阻力回到祖國，用5年時間讓中國導(dǎo)彈事業(yè)進步20年。如今，這批頂尖科學(xué)家的回歸，同樣預(yù)示著一場新的蛻變！
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