原創(chuàng)2024-02-07 21:34·職場(chǎng)火鍋
因單位“一把手”郭主任愛(ài)打乒乓球，單位掀起了打球的新高潮，所有職工都要學(xué)打乒乓球，以免被排除在郭主任的“球圈”之外。
單位每年舉辦一次乒乓球大賽，郭主任年年榮獲冠軍。郭主任剛退休那一年，工會(huì)繼續(xù)舉辦乒乓球比賽，在第一輪淘汰賽中，郭主任居然被辦公室主任小林打敗了，首輪淘汰出局。
郭主任當(dāng)場(chǎng)愣住了，忽然明白了，笑著說(shuō)，我退休了，年紀(jì)大了，身體不中用了。然后，悻悻而歸，一副失落的樣子。郭主任心里很凄涼，人走茶涼，沒(méi)想到來(lái)得這么快，盡管早有思想準(zhǔn)備，但輪到自己身上還是很失落。
其實(shí)，郭主任對(duì)小林不薄。小林在基層一線(xiàn)工作，沒(méi)關(guān)系沒(méi)背景，雖然有點(diǎn)小才華，但沒(méi)有貴人提攜，就像一塊金子被抹布蓋住了。小林經(jīng)常發(fā)表一些“豆腐塊”新聞稿，被郭主任賞識(shí)，把他調(diào)入機(jī)關(guān)，從基層解救出來(lái)。
小林對(duì)郭主任很感恩，工作上也是兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡責(zé)，一步一個(gè)臺(tái)階，從普通文秘提升為辦公室主任。小林希望郭主任在退休之前，解決他的“再進(jìn)一步”的問(wèn)題，就直接赤裸裸地提出了要求，要么提拔他為班子副職，要么把他交流到有權(quán)有勢(shì)的職位上。
郭主任聽(tīng)了小林給他的“最后通牒”，心里一驚，心想這個(gè)孩子怎么變成這樣！單位有規(guī)矩，正職在退休前半年要凍結(jié)人事權(quán)，就是防止突擊提拔干部。
但是，郭主任對(duì)小林真的是很好，早在人事權(quán)凍結(jié)之前，就打了報(bào)告，推薦小林為班子副職人選，只是上級(jí)一直沒(méi)有啟動(dòng)考察程序。
郭主任為人還是不錯(cuò)的，人事安排這種事情，口風(fēng)比較嚴(yán)，沒(méi)有辦成的事一般不透露給當(dāng)事人。其實(shí)，提前吹風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)非是“賣(mài)人情”的行為。
所以，小林并不知道郭主任已經(jīng)推薦他為班子副職人選，看郭主任快退休了，就給郭主任下了“最后通牒”，讓郭主任心里拔涼拔涼的。
于是，在乒乓球比賽中，小林心里怨恨郭主任沒(méi)給他辦事，相由心生，下手就真實(shí)了，直接把郭主任都打敗了。
其實(shí)，小林的乒乓球水平挺高的，以前都是讓著郭主任，現(xiàn)在不裝了，也用不著委屈自己了，正好發(fā)泄自己的不滿(mǎn)。
郭主任黯然出局之后，終于明白了人性的丑惡。當(dāng)你有權(quán)有勢(shì)的時(shí)候，看到的都是笑臉，當(dāng)你沒(méi)有利用價(jià)值的時(shí)候，那些人翻臉比翻書(shū)還快。有些下屬，你幫他99件事，最后1件事沒(méi)辦好，他就會(huì)怨恨你，全然忘記前面得到的99個(gè)恩情。
時(shí)隔不久，上級(jí)啟動(dòng)了對(duì)小林的考察工作，其中有一個(gè)環(huán)節(jié)，要征詢(xún)剛退休老領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)。郭主任實(shí)事求是地反映小林的人品問(wèn)題，引起了考察組的重視。
大家一致認(rèn)為這種過(guò)河拆橋、忘恩負(fù)義的人不適合提拔，就把選拔小林的方案否決了。小林知道之后，呆若木雞，腸子都悔青了。小林瘋狂給郭主任打電話(huà)，可惜的是自己的號(hào)碼已被拉黑。
PS：這個(gè)職場(chǎng)故事告誡我們：剛退休的老領(lǐng)導(dǎo)仍有余威，不要輕易得罪他們，他們可能幫你辦不成什么大事，但一定能攪黃你的好事。實(shí)事求是地講，小林做人做事不厚道，急功近利，忘恩負(fù)義，早晚要栽跟頭的。
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