“我只是騎著摩托車上下班，有駕照，也遵守交通規(guī)則，怎么就被公司給開(kāi)除了”。這事發(fā)生在重慶豐都縣某水泥廠郎某身上。
起因是他工作的公司，制定的規(guī)章制度里要求員工禁止員工上下班駕駛摩托車，電動(dòng)車，否則公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
據(jù)郎先生說(shuō)，自己在重慶豐都某水泥廠上班，由于家的位置離公司比較遠(yuǎn)。
公司的通勤車不經(jīng)過(guò)自己家，也不經(jīng)過(guò)自己所住的鎮(zhèn)上，為了不耽擱自己工作，自己只能騎摩托車上下班。
郎先生說(shuō)自己的摩托車事都是合法合規(guī)的，自己也有摩托車駕照，騎行時(shí)也是遵守交通規(guī)則的。但是自己還是被公司單方面辭退，給出的理由就是公司制定的規(guī)章制度，郎先生沒(méi)有遵守。
認(rèn)為自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的郎先生和公司溝通無(wú)效后，決定拿起法律武器維護(hù)自己的利益，于是一紙?jiān)V狀把所在的公司告上了法庭。
經(jīng)過(guò)法庭的審理：認(rèn)為郎先生持有合法有效的摩托車駕駛證上下班不違反法律規(guī)定，至于公司自己制定的規(guī)章制度，屬于侵犯了勞動(dòng)者合法權(quán)益。
公司以自己制定的規(guī)章制度解除與郎先生的勞動(dòng)合同已經(jīng)違反了法律法規(guī)。法庭一審判決：郎先生所在公司需要支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金。
但是公司認(rèn)為他們是出于員工人身安全考慮才制定的這個(gè)規(guī)章制度，為什么就不能理解他們的苦衷。認(rèn)為自己沒(méi)有錯(cuò)的公司對(duì)于一審判決結(jié)果不服，決定提起上訴。
然而重慶市第三中級(jí)法院接到上訴后，經(jīng)過(guò)審理后，駁回了公司的上訴要求并維持了原判。
郎先生所在的公司之所以要出臺(tái)這個(gè)規(guī)章制度，一方面我們不可否認(rèn)是他們出于對(duì)員工人身安全，但是同時(shí)我們需要了解另一個(gè)問(wèn)題就是----工傷。
大家都知道員工上下班途中，如果出現(xiàn)車禍等傷害的話，是按照工傷來(lái)賠償?shù)摹?/strong>雖然工傷賠付的一部分是由社保支付，但是用人單位也需要承擔(dān)員工停工期的基本工資。
如果員工傷勢(shì)很重，以后再也無(wú)法繼續(xù)勞動(dòng)的話，公司解除勞動(dòng)合同時(shí)需要支付一次性傷殘補(bǔ)助，這可不是一筆小錢啊。從這方面，我們不難看出，公司對(duì)員工人身安全考慮的出發(fā)點(diǎn)是好的，但是還是為了盡可能降低公司潛在的風(fēng)險(xiǎn)。
然而郎先生的事情卻讓網(wǎng)友們坐不住了，紛紛發(fā)表自己的看法說(shuō)。網(wǎng)友A認(rèn)為：?jiǎn)T工上下班選擇什么樣的交通工具，這是員工的自由，公司可以建議，但是不能禁止。說(shuō)到底，還是公司怕?lián)?zé)任。
網(wǎng)友B說(shuō)：吃一塹長(zhǎng)一智，這個(gè)公司之前應(yīng)該出現(xiàn)過(guò)這個(gè)情況，就是員工上下班騎車出現(xiàn)了交通事故，然后公司賠了不少錢。
現(xiàn)在為了不再次出現(xiàn)這種情況，所以才出這個(gè)規(guī)章制度。這不就有網(wǎng)友把自己知道的分享出來(lái)，說(shuō)就是上下班撞人和被撞，然后賠了不少錢。
也有網(wǎng)友表示支持該公司的做法，員工那里公司的福利待遇，那么就應(yīng)該遵守公司的規(guī)章制度，因?yàn)楣驹诒Ｕ蠁T工福利的同時(shí)規(guī)避自己的風(fēng)險(xiǎn)也是情有可原的。
然而郎先生的事情本是可以友好處理的，既然公司都已經(jīng)安排通勤車，那么就該考慮到員工的情況都比較復(fù)雜。
在無(wú)法優(yōu)化線路的情況下，咱們難道不可以提供單位附近的房子作為他們的員工宿舍，像郎先生他所住的地方，沒(méi)有客車直達(dá)公司，通勤車也不通過(guò)，那么他這種情況咱們就可以考慮起妥善辦法來(lái)安置，不能一竿子打死吧。
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