“來(lái)嘍，咱家里的小天才，現(xiàn)在一個(gè)月掙多少呀？”在飯桌上，七大姑八大姨這種“靈魂拷問(wèn)”，真讓人坐立不安。
這問(wèn)題既涉及隱私，又關(guān)系到面子。
要是直接說(shuō)數(shù)字吧，怕被拿來(lái)比較。
要是不吭聲呢，又顯得沒(méi)禮貌。
別急！情商高的人都明白社交的門(mén)道，就用三招，能把“工資盤(pán)問(wèn)”變成展現(xiàn)自己魅力的好時(shí)候。
一、幽默自嘲式回應(yīng)——用玩笑化解尷尬，藏著人生智慧
親戚拿著酒杯笑嘻嘻湊過(guò)來(lái)的時(shí)候，你就說(shuō)：“工資啊，就跟我家養(yǎng)的二哈似的，瞅著能吃能拆家，實(shí)際上每個(gè)月都為狗糧發(fā)愁呢?！?/p>
這么個(gè)神回復(fù)，肯定一下就把全場(chǎng)的笑點(diǎn)點(diǎn)燃了。
這種幽默啊，不但巧妙地把敏感的數(shù)字躲過(guò)去了，還透著一種豁達(dá)的人生態(tài)度呢。
你看綜藝女王謝娜就知道這個(gè)。
有一回被人問(wèn)到收入，她就俏皮地說(shuō)：“我掙的錢(qián)啊，夠買(mǎi)何老師半件襯衫嘍！”
這既用夸張的比喻把重點(diǎn)給模糊了，又借著機(jī)會(huì)給老搭檔送了句好話，讓提問(wèn)的人都沒(méi)法再接著追問(wèn)了。
這種帶著自嘲的幽默呢，就像是給尖銳的問(wèn)題包了一層糖衣，隱私保住了，氣氛輕松了。
從心理學(xué)上講，這就叫“良性情緒轉(zhuǎn)移”，用幽默制造出一種愉悅的感覺(jué)，對(duì)方自然就沒(méi)心思再追問(wèn)了。
就像《脫口秀大會(huì)》里的選手調(diào)侃自己窮的時(shí)候，觀眾笑得哈哈的，誰(shuí)還會(huì)真的關(guān)心他們實(shí)際的經(jīng)濟(jì)狀況呀？
二、價(jià)值回應(yīng)——把話題引到情感共鳴上，展現(xiàn)格局
三姨夫第三次拐彎抹角打聽(tīng)薪資的時(shí)候，你就端起茶杯說(shuō)：“錢(qián)多錢(qián)少真沒(méi)那么重要，關(guān)鍵是在公司能跟著前輩學(xué)習(xí)，最近剛參與的項(xiàng)目還被領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)了呢！”
這種回答啊，不但躲開(kāi)了具體的數(shù)字，還傳遞出積極向上的價(jià)值觀，讓親戚們看到你的成長(zhǎng)潛力。
董明珠在《魯豫有約》里被問(wèn)到年薪的時(shí)候，她就笑著說(shuō)：“工資夠吃飯穿衣就成，我更關(guān)心格力員工能不能拿高薪?！?/p>
這種把個(gè)人收入和社會(huì)責(zé)任聯(lián)系到一塊兒的回答，一下子就把格局拉得滿滿的，讓提問(wèn)的人自己就不好意思再問(wèn)了。
就像《傲慢與偏見(jiàn)》里的達(dá)西先生，永遠(yuǎn)都把話題放在更有意義的事情上。
這種回應(yīng)方式其實(shí)就暗合了“自我表露互惠原則”，你要是主動(dòng)分享對(duì)工作的熱情，對(duì)方也就不自覺(jué)地不會(huì)那么功利性地追問(wèn)了。
就像朋友聊天的時(shí)候，誰(shuí)會(huì)對(duì)正在講創(chuàng)業(yè)故事的人死盯著具體盈利數(shù)字呀？
三、太極轉(zhuǎn)移式回應(yīng)——四兩撥千斤，把問(wèn)題再拋回給對(duì)方
要是碰到那種一直追問(wèn)的，你就眨眨眼說(shuō)：“工資啊，就跟您家孩子的期末成績(jī)似的，問(wèn)出來(lái)怕影響發(fā)揮呢，還是等過(guò)年看紅包見(jiàn)分曉吧！”
這種太極式的回應(yīng)，既表示了對(duì)隱私的尊重，又很優(yōu)雅地把球踢回去了，讓對(duì)方聽(tīng)了會(huì)心一笑就不再追問(wèn)了。
《紅樓夢(mèng)》里的薛寶釵就是個(gè)太極高手。
賈母問(wèn)她年齡的時(shí)候，她就笑著說(shuō)：“混吃等死的，哪能跟姐妹們比呢?！?/p>
既保住了長(zhǎng)輩的面子，又巧妙地避開(kāi)了敏感話題。
這種以退為進(jìn)的智慧，在現(xiàn)在的社交里照樣好用。
央視主持人撒貝寧在《明星大偵探》里被問(wèn)片酬的時(shí)候，他馬上反問(wèn)：“你要投資我的新節(jié)目嗎？”
這種把問(wèn)題變成新話題的能力，不但顯示出應(yīng)變能力，還把對(duì)話引到了積極的方向。
就像武林高手的“借力打力”，既化解了攻擊，又掌握了主動(dòng)權(quán)。
高情商社交的本質(zhì)：在尊重里守住邊界
這些巧妙的回應(yīng)方式，本質(zhì)上都是對(duì)“邊界感”把握得特別準(zhǔn)。
就像《非暴力溝通》里說(shuō)的“觀察而不評(píng)判”，咱們不用對(duì)親戚的關(guān)心有敵意，可也得堅(jiān)定地守護(hù)自己的隱私。
關(guān)鍵是要記住三個(gè)原則：
用輕松幽默讓對(duì)話氛圍變軟和——誰(shuí)會(huì)在笑聲里還較真呢？
傳遞積極的價(jià)值觀把焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移——讓對(duì)話從物質(zhì)層面提升到精神層面。
掌握話題的主動(dòng)權(quán)——把提問(wèn)的權(quán)力再拿回到自己手里。
就像何炅在《朋友請(qǐng)聽(tīng)好》里說(shuō)的：“親戚的關(guān)心有時(shí)候像暖和的毛衣，有時(shí)候卻像扎人的刺?！?/p>
可是當(dāng)咱們學(xué)會(huì)用智慧包裹真誠(chéng)的時(shí)候，那些扎人的刺就變成繡滿祝福的流蘇了。
實(shí)戰(zhàn)案例：看看高情商的人是怎么四兩撥千斤的
一：長(zhǎng)輩關(guān)心式提問(wèn)
親戚：“聽(tīng)說(shuō)現(xiàn)在程序員都年薪百萬(wàn)，你肯定掙不少吧？”
高情商回應(yīng)：“阿姨，您可真會(huì)開(kāi)玩笑，我要是有百萬(wàn)年薪，今年過(guò)年我就把全家的年貨都包了！不過(guò)能在行業(yè)里學(xué)到東西，積累經(jīng)驗(yàn)才是最重要的?！?/p>
二：同齡人攀比式提問(wèn)
表哥：“你現(xiàn)在工資應(yīng)該比我高吧？”
高情商回應(yīng)：“哪有哪有，你上個(gè)月不是剛換了新車嗎？聽(tīng)說(shuō)那車性能可好了，改天教教我開(kāi)車技巧唄。”
三：炫耀型親戚的追問(wèn)
姨媽：“你表妹都月入三萬(wàn)了，你這海歸碩士不得翻倍??？”
高情商回應(yīng)：“表妹現(xiàn)在做直播帶貨確實(shí)厲害，我正跟她請(qǐng)教漲粉秘訣呢，改天讓她教教我怎么拍短視頻。”
真正會(huì)社交的高手啊，從來(lái)不是靠炫耀工資來(lái)贏得尊重的，而是用智慧化解尷尬，用真誠(chéng)贏得好感。
下次要是碰到“工資拷問(wèn)”，不妨試試這些高情商的話術(shù)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)：原來(lái)守護(hù)隱私也能這么優(yōu)雅，原來(lái)尷尬的時(shí)候也能變成展現(xiàn)個(gè)人魅力的舞臺(tái)。
畢竟在這個(gè)看重情商的時(shí)代，能讓人覺(jué)得舒服的溝通方式，那可就是行走江湖的頂級(jí)裝備啊。
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