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椰子總結(jié)：最新《新加坡最佳雇主》榜單出爐。
星展銀行連續(xù)3年蟬聯(lián)榜首，BCG、Alphabet等咨詢科技巨頭強(qiáng)勢(shì)入圍。
值得關(guān)注的是，醫(yī)療行業(yè)首次占據(jù)3席，羅氏制藥員工滿意度高達(dá)4.2分。本文將深度解析上榜企業(yè)的薪酬結(jié)構(gòu)、面試真題及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為求職者提供權(quán)威參考。
2025年4月8日，職業(yè)社交平臺(tái)LinkedIn發(fā)布了最新的“新加坡最佳雇主”排行榜。
評(píng)選出15家在員工職業(yè)發(fā)展、技能提升方面表現(xiàn)最突出的公司。
這份榜單基于8大數(shù)據(jù)指標(biāo)，如晉升機(jī)會(huì)、技能增長(zhǎng)、公司穩(wěn)定性等，并剔除了2024年初以來(lái)裁員超過(guò)10%的企業(yè)，確保上榜公司真正值得信賴。
下面，我們來(lái)看，上榜2025最佳雇主top15，都有哪些可圈可點(diǎn)之處。
細(xì)扒新加坡最佳雇主TOP15
新加坡
TOP 1
星展銀行 DBS
行業(yè)：金融
上榜情況：連續(xù)三年榜首
DBS整體評(píng)分：3.9分
根據(jù)Glassdoor上的6772條公司評(píng)論，DBS銀行的員工評(píng)分為3.9星（滿分5星），這表明大多數(shù)員工在那里有良好的工作經(jīng)驗(yàn)。
DBS公司情況：
新加坡星展銀行有限公司是亞洲最大的金融服務(wù)集團(tuán)之一，擁有超過(guò)280間分行，業(yè)務(wù)遍及18個(gè)市場(chǎng)。
星展銀行總部設(shè)于新加坡并于本地上市，他的資本充裕，所取得的AA-和Aa1級(jí)信貸評(píng)級(jí)位列全球最高級(jí)別之一。
DBS員工待遇：
公司部分崗位的薪酬水平（年薪）：
行政崗位：最高$227k
咨詢崗位Consulting：工資跨度大，最高$412k
公司花紅：
不定時(shí)發(fā)送花紅，今年2月，星展給向非高管的員工，分發(fā)每人1000元的特別花紅。
公司待遇：4.0分
根據(jù)員工發(fā)布的1042條評(píng)論，DBS福利可以評(píng)4.0分。大家說(shuō)公司有這些福利（只選了一些主要的）：
1??育兒假每月6天（孩子7歲以下）
2??同情假5天
3??共享育兒假，最多4周
4??婚假 7天
5??年假 24天
6??住院假 30天
7??病假 30天
8??年度工資補(bǔ)貼 1個(gè)月的基本工資
9??為員工提供保險(xiǎn)
DBS的面試難度：
已經(jīng)入職的員工表示，DBS面試難度大概為2.9分（總分5分）
有小伙伴表示，DBS要進(jìn)行多次面試，整體面試氛圍比較舒適。
員工分享了部分面試題目：
面試題1）你對(duì)Nostro帳戶的工作原理有什么了解？
面試題2）你在上一個(gè)職位上取得的成就是什么？
面試題3）你為什么對(duì)這個(gè)崗位感興趣，你的優(yōu)劣勢(shì)是什么？
面試題4）講述你對(duì)DBS的了解。
TOP 2
波士頓咨詢集團(tuán) BCG
行業(yè)：咨詢
上榜情況：新榜首
BCG整體評(píng)分：4.2分
根據(jù)Glassdoor上的8477條公司評(píng)論，BCG員工評(píng)分為4.2星（滿分5星），評(píng)分比榜一還高。
BCG公司情況：
波士頓咨詢公司成立于1963年，是一家著名的全球性企業(yè)管理咨詢公司，在全世界50國(guó)中設(shè)有超過(guò)90家分公司。
該公司的服務(wù)對(duì)象有企業(yè)、政府和機(jī)構(gòu)，涵蓋消費(fèi)品、工業(yè)品、能源、醫(yī)療保健、高科技、媒體及電信、金融服務(wù)及保險(xiǎn)等行業(yè)。
BCG員工待遇：
公司部分崗位的薪酬水平（年薪）：
行政崗位：最高$100k
咨詢崗位Consulting：最高$264k
公司待遇：4.4分
BCG公司登記在網(wǎng)上的待遇比較少，只有以下福利。
1??CPF
2??旅游保險(xiǎn)
BCG的面試難度：
已經(jīng)入職的員工中表示，BCG面試難度大概為3.6分（總分5分）
有小伙伴表示，BCG的面試流程比較傳統(tǒng)，并且也會(huì)有多次面試。
員工分享了部分面試題目：
面試題1）你有什么與崗位相關(guān)的技能嗎？
面試2）你愿意參加什么類型的項(xiàng)目？
面試3）你有什么特別熱愛(ài)的事情？
TOP 3
Alphabet（谷歌母公司）
行業(yè)：科技
上榜情況：新上榜
Alphabet整體評(píng)分：4.0分
Glassdoor上關(guān)于Alphabet的評(píng)論比較少，只有60條。Alphabet員工為他評(píng)了4.0星（滿分5星）。
Alphabet公司情況：
Alphabet是位于美國(guó)加州的控股公司，是谷歌的母公司。
Alphabet員工待遇：
該公司的員工留下的痕跡比較少，只透露了一項(xiàng)薪資水平。
服務(wù)人員薪酬水平（年薪）：$17k
Alphabet的面試難度：
該公司員工，給他家的面試難度打了2.8分（總分5分）。
部分員工指出，公司的面試時(shí)間比較長(zhǎng)。
員工分享了部分面試題目：
面試題1）說(shuō)一個(gè)自己做成功的案例
面試題2）你對(duì)Alphabet了解多少？
TOP 4
惠普 HP
行業(yè)：科技
上榜情況：新上榜
HP整體評(píng)分：4.1分
根據(jù)Glassdoor上的8652條公司評(píng)論，HP銀行的員工評(píng)分為4.1星（滿分5星），大家對(duì)該公司的評(píng)價(jià)比較高。
HP公司情況：
惠普是一間總部設(shè)在美國(guó)加州帕羅奧圖的跨國(guó)科技公司。
該公司主要研發(fā)，生產(chǎn)和銷(xiāo)售筆記本電腦、一體機(jī)、臺(tái)式機(jī)、平板電腦、智能手機(jī)、移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)、掃描儀、打印與耗材、投影機(jī)、數(shù)字產(chǎn)品、電腦周邊、智能電視和服務(wù)產(chǎn)品。
HP員工待遇：
公司部分崗位的薪酬水平（年薪）：
行政崗位：最高$76k
咨詢崗位Consulting：最高$178k
公司待遇：3.7分
根據(jù)員工發(fā)布的175條評(píng)論，惠普福利可以評(píng)3.7分。大家說(shuō)員工可以享受這些福利：
1??育兒假
2??同情假3天
3??共享育兒假
4??婚假
5??年假 每1年增加1天年假，每年上限為21天
6??住院假
7??病假 不舒服也可以選擇居家辦公
8??年度工資補(bǔ)貼 具體金額未知
9??為員工提供保險(xiǎn)
HP的面試難度：
已經(jīng)入職的員工表示，惠普面試難度大概為2.8分（總分5分）。
惠普可能會(huì)有多次面試，并且相隔時(shí)間會(huì)比較長(zhǎng)。
員工分享了部分面試題目：
面試題1）現(xiàn)場(chǎng)編寫(xiě)算法，用于檢查數(shù)組是否符合要求
面試題2）你對(duì)惠普的歷史了解嗎？
面試題3）你空閑時(shí)間會(huì)做什么？
TOP 5
羅氏制藥 Roche
行業(yè)：醫(yī)療
上榜情況：2024年第12名
Roche整體評(píng)分：4.1分
Roche的評(píng)分是目前最高了，有4.2分。
Roche公司情況：
羅氏是制藥和診斷領(lǐng)域的全球先驅(qū)，專注于推進(jìn)科學(xué)以改善人們的生活。
Roche員工待遇：
除了常見(jiàn)的行政崗、軟件工程崗、咨詢崗?fù)?，Roche還有不少科學(xué)家。為了方便對(duì)比，這里依舊只看行政崗和咨詢崗。
公司部分崗位的薪酬水平（年薪）：
行政崗位：最高$359k
咨詢崗位Consulting：最高$129k
公司待遇：4.3分
Roche員工為公司福利給了4.3的高分，具體福利有以下幾項(xiàng)：
1??育兒假
2??同情假3天
3??共享育兒假
4??婚假
5??年假
6??住院假
7??病假
8??為員工提供保險(xiǎn)
Roche的面試難度：
Roche面試難度大概為3分（總分5分）
有一位成功入職的銷(xiāo)售經(jīng)理的人表示，當(dāng)時(shí)經(jīng)歷了4次面試。
員工分享了部分面試題目：
面試題1）你對(duì)人工智能有什么看法，我們的工作是否受到它的影響？
面試題2）簡(jiǎn)述你最后一個(gè)項(xiàng)目。
面試題3）如何將你以前的工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用于申請(qǐng)的這個(gè)當(dāng)前職位？
TOP 6
殼牌 Shell
行業(yè)：能源
上榜情況：保持穩(wěn)定
Shell整體評(píng)分：4.1分
該公司員工比較活躍，留下了一萬(wàn)多條評(píng)論，公司整體評(píng)分4.0.
Shell公司情況：
殼牌是一家國(guó)際能源公司，在石油和天然氣的勘探、生產(chǎn)、提煉和營(yíng)銷(xiāo)以及化學(xué)品的制造和營(yíng)銷(xiāo)方面擁有專業(yè)知識(shí)。
Shell員工待遇：
公司部分崗位的薪酬水平（年薪）：
行政崗位：最高$584k
咨詢崗位Consulting：最高$162k
公司待遇：4.2分
殼牌給公司員工提供以下福利。
1??育兒假
2??有同情假
3??病假
4??住院假
5??健康篩查
6??意外保險(xiǎn)
7??CPF
Shell的面試難度：
殼牌面試難度大概為3.1分（總分5分）
員工分享了部分面試題目：
面試題1）你朋友認(rèn)為你最好的品質(zhì)是什么？
面試題2）你為什么想和我們一起長(zhǎng)期工作？
面試題3）分析一個(gè)石油和天然氣業(yè)務(wù)案例
TOP 7
渣打銀行 SCB
行業(yè)：金融
上榜情況：2024年第3名
SCB整體評(píng)分：3.8分
SCB公司情況：
渣打銀行創(chuàng)立于1853年，是一家總部位于英國(guó)倫敦的國(guó)際銀行，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全球60個(gè)最有活力的市場(chǎng)，為來(lái)自145個(gè)市場(chǎng)的客戶提供服務(wù)。
SCB員工待遇：
公司部分崗位的薪酬水平（年薪）：
行政崗位：最高$620k
咨詢崗位Consulting：最高$417k
公司待遇：4.1分
渣打銀行給公司員工提供以下福利。
1??育兒假 6天
2??有同情假
3??共享育兒假
4??婚假
5??住院假、病假
6??年假
7??醫(yī)療保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)
SCB的面試難度：3.1分
員工分享了部分面試題目：
面試題1）你是否能在壓力下工作？
面試題2）你的長(zhǎng)處和短處是什么？
面試題3）你如何及時(shí)了解當(dāng)前的金融趨勢(shì)？
TOP 8
蘋(píng)果公司 Apple
行業(yè)：科技
上榜情況：新上榜
Apple整體評(píng)分：4.1分
Apple公司情況：
蘋(píng)果公司是美國(guó)的一家跨國(guó)科技公司，總部位于美國(guó)加利福尼亞的庫(kù)比提諾，核心業(yè)務(wù)是電子科技產(chǎn)品，目前全球電腦市場(chǎng)占有率為7.96%。
Apple員工待遇：
公司部分崗位的薪酬水平（年薪）：
行政崗位：最高$96k
咨詢崗位Consulting：最高$240k
公司待遇：4.4分
蘋(píng)果給公司員工提供以下福利。
1??育兒假
2??有同情假
3??共享育兒假
4??婚假、年假
5??住院假、病假
6??健康篩查
7??利潤(rùn)分享獎(jiǎng)金
8??醫(yī)療保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)
Apple的面試難度：3分
員工分享了部分面試題目：
面試題1）你之前參與過(guò)什么項(xiàng)目？
面試題2）描述你為客戶提供服務(wù)最優(yōu)質(zhì)的一次。
面試題3）你是一個(gè)銷(xiāo)售，當(dāng)你的客戶經(jīng)濟(jì)上有困難，你會(huì)怎么做？
TOP 9
英飛凌科技 Infineon
行業(yè)：半導(dǎo)體
上榜情況：保持穩(wěn)定
Infineon整體評(píng)分：4.1分
Infineon公司情況：
英飛凌前身是西門(mén)子集團(tuán)旗下子公司西門(mén)子半導(dǎo)體，總部位于德國(guó)，主力提供半導(dǎo)體和系統(tǒng)解決方案。
Infineon員工待遇：
公司部分崗位的薪酬水平（年薪）：
行政崗位：最高$69k
咨詢崗位Consulting：最高$97k
公司待遇：3.7分
蘋(píng)果給公司員工提供以下福利。
1??育兒假
2??同情假
3??共享育兒假
4??住院假、病假
Infineon的面試難度：2.8分
員工分享了部分面試題目：
面試題1）是否有處理棘手員工問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)，描述當(dāng)時(shí)的處理方式。
面試題2）你為什么想入職這個(gè)職位？
面試題3）你換工作的動(dòng)機(jī)是什么？你對(duì)這份工作的期望是什么？
TOP 10
亞馬遜 Amazon
行業(yè)：科技/電商
上榜情況：保持穩(wěn)定
Amazon整體評(píng)分：3.6分
Amazon公司情況：
亞馬遜公司是一家總部位于美國(guó)西雅圖的跨國(guó)電子商務(wù)企業(yè)，目前是全球最大的互聯(lián)網(wǎng)線上零售商之一。
Amazon員工待遇：
公司部分崗位的薪酬水平（年薪）：
行政崗位：最高$174k
咨詢崗位Consulting：最高$269k
公司待遇：3.7分
亞馬遜給公司員工提供以下福利。
1??育兒假
2??同情假
3??共享育兒假
4??婚假、年假
5??住院假、病假
6??醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)
7??健康篩查
Amazon的面試難度：2.8分
員工分享了部分面試題目：
面試題1）為什么想來(lái)亞馬遜？
面試題2）展示你最近的項(xiàng)目。
面試題3）你與領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)不一時(shí)，你是怎么處理的？
TOP 11
摩根大通
JPMorgan Chase
行業(yè)：金融
上榜情況：保持穩(wěn)定
JPMorgan Chase整體評(píng)分：3.9分
JPMorgan Chase公司情況：
摩根大通于2000年由大通曼哈頓銀行及 J.P.摩根公司合并而成，并分別收購(gòu)芝加哥第一銀行和貝爾斯登銀行和華盛頓互惠銀行。
摩根大通是一家跨國(guó) 金融服務(wù) 機(jī)構(gòu)及美國(guó)最大的銀行之一，業(yè)務(wù)遍及60多個(gè)國(guó)家，包括投資銀行 、 金融交易處理、 投資管理 、商業(yè)金融服務(wù)、個(gè)人銀行業(yè)務(wù)等。
JPMorgan Chase員工待遇：
公司部分崗位的薪酬水平（年薪）：
行政崗位：最高$227k
咨詢崗位Consulting：最高$209k
公司待遇：未知
摩根員工并討論過(guò)公司福利待遇，因此沒(méi)有評(píng)分。
JPMorgan Chase的面試難度：2.9分
員工分享了部分面試題目：
面試題1）你為什么想來(lái)摩根大通工作？
面試題2）你喜歡我們什么產(chǎn)品？
面試題3）向我們展示你的團(tuán)隊(duì)合作能力。
TOP 12
諾華制藥 Novartis
行業(yè)：醫(yī)療
上榜情況：新上榜
Novartis整體評(píng)分：4.0分
Novartis公司情況：
諾華是一家全球領(lǐng)先的創(chuàng)新藥物公司，總部位于瑞士巴塞爾，產(chǎn)品覆蓋全球約120個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
諾華專注于四大核心治療領(lǐng)域（心血管、腎臟及代謝，腫瘤，免疫，神經(jīng)科學(xué)）以及五大技術(shù)平臺(tái)（化學(xué)療法、生物療法、xRNA療法、放射配體療法、基因和細(xì)胞療法），不斷開(kāi)發(fā)開(kāi)拓性療法。
Novartis員工待遇：
公司部分崗位的薪酬水平（年薪）：
行政崗位：最高$90k
咨詢崗位Consulting：最高$250k
公司待遇：3.5分
諾華的現(xiàn)任和前任員工透露，公司有以下福利。
1??育兒假
2??同情假
3??共享育兒假
4??病假
6??CPF
Novartis的面試難度：3分
員工分享了部分面試題目：
面試題1）你會(huì)如何處理多個(gè)優(yōu)先事項(xiàng)？
面試題2）展示你在壓力下執(zhí)行任務(wù)的能力。
面試題3）你對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有什么規(guī)劃？
TOP 13
默沙東 MSD
行業(yè)：醫(yī)療
上榜情況：新上榜
MSD整體評(píng)分：4.1分
MSD公司情況：
默沙東是一家全球醫(yī)療保健公司，創(chuàng)立于1891年，致力于通過(guò)藥物、疫苗、生物療法和動(dòng)物保健產(chǎn)品提供創(chuàng)新的健康解決方案。
公司位于美國(guó)新澤西州肯尼沃斯市。
MSD員工待遇：
公司部分崗位的薪酬水平（年薪）：
行政崗位：最高$50k
咨詢崗位Consulting：最高$206k
公司待遇：4.1分
默沙東的現(xiàn)任和前任員工透露，公司有以下福利。
1??育兒假
2??同情假
3??共享育兒假
4??病假、住院假期
5??婚假
6??年假
7??年度工資補(bǔ)貼
MSD的面試難度：2.9分
員工分享了部分面試題目：
面試題1）請(qǐng)說(shuō)服我雇傭你。
面試題2）你預(yù)計(jì)這個(gè)職位會(huì)面臨哪些挑戰(zhàn)？
面試題3）情節(jié)演示，現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題。
TOP 14
威達(dá)信MMA
行業(yè)：保險(xiǎn)/咨詢
上榜情況：保持穩(wěn)定
MMA整體評(píng)分：4.2分
MMA公司情況：
Marsh McLennan Agency 簡(jiǎn)稱MMA，是一家專業(yè)服務(wù)公司，為客戶提供風(fēng)險(xiǎn)、戰(zhàn)略和人員方面的建議和解決方案。
他為全球100 多個(gè)國(guó)家的企業(yè)、公共實(shí)體、協(xié)會(huì)以及專業(yè)服務(wù)組織提供全球風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)咨詢、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、融資及保險(xiǎn)方案管理服務(wù)。
MMA員工待遇：暫未上傳
目前還沒(méi)有員工上傳相關(guān)福利。
MMA的面試難度：2.7分
員工分享了部分面試題目：
面試題1）為什么想在這里工作?
面試題2）你對(duì) MMA 了解多少？
面試題3）描述你能勝任這項(xiàng)工作的理由。
TOP 15
字節(jié)跳動(dòng)ByteDance
行業(yè)：科技
上榜情況：首次上榜
ByteDance整體評(píng)分：3.6分
ByteDance公司情況：
字節(jié)跳動(dòng)成立于2012年，是一家科技公司，運(yùn)營(yíng)著一系列內(nèi)容平臺(tái)，鼓勵(lì)和激發(fā)創(chuàng)作和交流。字節(jié)跳動(dòng)是首批推出由機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)提供支持的移動(dòng)優(yōu)先產(chǎn)品的公司之一。
ByteDance員工待遇：
公司部分崗位的薪酬水平（年薪）：
行政崗位：最高$50k
咨詢崗位Consulting：最高$247k
公司待遇：4.4分
字節(jié)跳動(dòng)的現(xiàn)任和前任員工透露，公司有以下福利。
1??育兒假
2??同情假
3??共享育兒假
4??病假、住院假期
5??婚假
6??年假
7??意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)
7??健康檢查
ByteDance的面試難度：3.1分
員工分享了部分面試題目：
面試題1）按照面試官的要求現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)編碼。
面試題2）你為什么認(rèn)為自己非常適合這個(gè)職位？
面試題3）請(qǐng)解釋什么是GIL。
新加坡最熱門(mén)的行業(yè)前景
新加坡
從此次入榜的TOP前15可以看出，新加坡熱門(mén)的行業(yè)前景。
哪些行業(yè)比較熱門(mén)？：
01）金融、科技仍是“高薪+高成長(zhǎng)”主力
星展銀行（DBS）連續(xù)3年霸榜！薪資競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，職業(yè)路徑清晰。
Alphabet、蘋(píng)果、字節(jié)跳動(dòng)等科技巨頭，他們是首次或重新上榜，顯示新加坡科技人才需求旺盛。
02） 醫(yī)療健康行業(yè)崛起，生物醫(yī)藥成新風(fēng)口
羅氏、諾華、MSD等藥企排名上升，反映新加坡在生物醫(yī)藥領(lǐng)域的快速發(fā)展。
03）咨詢公司表現(xiàn)亮眼，BCG新上榜
全球經(jīng)濟(jì)不確定性的當(dāng)下，企業(yè)對(duì)戰(zhàn)略咨詢、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需求增加，推動(dòng)BCG等咨詢公司上榜。
找準(zhǔn)方向后，我們?cè)賮?lái)看，什么樣的公司更值得求職者入職，以及2025求職有哪些關(guān)鍵指標(biāo)？
求職需從8個(gè)維度分析
LinkedIn通過(guò)以下8個(gè)維度評(píng)估公司是否值得加入，大家也可以參考。
? 晉升機(jī)會(huì)（升職快不快？）
? 技能增長(zhǎng)（能學(xué)到新東西嗎？）
? 公司穩(wěn)定性（會(huì)不會(huì)突然裁員？）
? 外部機(jī)會(huì)（跳槽時(shí)競(jìng)爭(zhēng)力如何？）
? 公司認(rèn)同感（員工是否愿意推薦朋友？）
? 性別多樣性（評(píng)估職場(chǎng)公平性）
? 教育背景（是否只看名校？）
? 員工規(guī)模（公司在新加坡的影響力）
?? 注意，求職尤其需要看公司穩(wěn)定性，查看雇主上一年的裁員力度。
在“2025新加坡最佳雇主排行榜”中，如果公司在2024-2025年裁員超過(guò)10%，是不能上榜的。
在求職過(guò)程中，咱們要知彼知己才能百戰(zhàn)不殆，通過(guò)對(duì)當(dāng)下職場(chǎng)的趨勢(shì)分析，才能把握方向。
從員工和雇主兩個(gè)方面分析，從而找到“黃金賽道”。
2025新加坡職場(chǎng)新趨勢(shì)：
01）60%的人想跳槽，30%計(jì)劃轉(zhuǎn)行
據(jù)LinkedIn調(diào)查顯示，6成的新加坡職場(chǎng)人考慮換工作，近1/3的人正在學(xué)習(xí)新技能以跨行業(yè)發(fā)展。
02） 雇主最看重“成長(zhǎng)型思維
星展銀行HR負(fù)責(zé)人表示： 未來(lái)職場(chǎng)的關(guān)鍵能力，不僅是技術(shù)，還包括快速學(xué)習(xí)、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作和適應(yīng)變化。
03）科技、金融、醫(yī)療仍是“黃金賽道”
綜合榜單來(lái)看，科技、金融、醫(yī)療這三個(gè)行業(yè)都是黃金賽道。
科技大廠，如谷歌、字節(jié)跳動(dòng)，應(yīng)屆生起薪可達(dá)$8000+/月。
金融企業(yè)，如DBS、摩根大通，會(huì)提供清晰的晉升路徑 。
生物醫(yī)藥，如羅氏、諾華，市場(chǎng)需求會(huì)持續(xù)增長(zhǎng)。
根據(jù)榜單排名，以及各企業(yè)員工透露的消息可以看出，有不同追求的求助者，就業(yè)方向就要有所轉(zhuǎn)變。??
求職者可利用這份榜單看清未來(lái)方向！
01）如果求漲薪
優(yōu)先考慮科技、金融行業(yè)，比如Alphabet、DBS。
02）如果求穩(wěn)定。
那就多關(guān)注醫(yī)療、能源產(chǎn)業(yè)，比如羅氏、殼牌等。
03）如果想轉(zhuǎn)行。
可以學(xué)習(xí) 數(shù)據(jù)分析、AI等熱門(mén)技能，然后跳到咨詢、科技公司。
2025年，如果你想升職快、薪資高、技能提升快，這份榜單就是你的跳槽指南！
新加坡最佳雇主選金融、科技、醫(yī)療三大行業(yè)不會(huì)出錯(cuò)。
你的下一份工作，會(huì)選擇這15家之一嗎？
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