近年來，越來越多意大利人為了尋求更好的生活和職業(yè)發(fā)展機會，選擇離開家鄉(xiāng)。
意大利今日網(wǎng)報道，在過去20年中，意大利海外移民人數(shù)持續(xù)攀升，仿佛歷史的鐘擺倒轉(zhuǎn)，重現(xiàn)了二戰(zhàn)后大規(guī)模移民潮的景象。據(jù)統(tǒng)計，目前定居國外的意大利人已超過600萬，是2007年的兩倍。僅2024年，就有約19.1萬名意大利公民遷居海外，較前一年增長了20%。
·意大利人都移居到了哪些國家？
在歐洲，法國和德國吸引了最多意大利移民。更令人矚目的是，2016年至2023年間，前往愛爾蘭定居的意大利人數(shù)翻了一番，赴丹麥的人數(shù)也增長了近90%。這些曾被視為“邊緣國家”的地區(qū)，如今因其良好的生活條件而成為熱門選擇。
此外，英國和西班牙同樣受到青睞，近7年間，這兩個國家的意大利移民數(shù)量也增長了近70%。
“過去，意大利人移居國外大多是迫于生計，被饑餓和失業(yè)推著走?！绷_馬LUISS大學(xué)人口學(xué)教授瑪麗亞·泰斯塔（Maria Rita Testa）指出，“而現(xiàn)在，更多人是被國外更優(yōu)質(zhì)的生活吸引。尤其是年輕人，他們渴望更高薪資、更好的職業(yè)前景和更完善的福利體系?！?/p>
她補充道，這一趨勢受到全球經(jīng)濟格局變化的推動，也得益于歐洲公民在歐盟范圍內(nèi)自由流動的便利。
·工資太低，是移民潮的重要原因
低薪資是意大利人才流失的關(guān)鍵原因之一。2023年，以購買力標(biāo)準(zhǔn)（PPS）計算，意大利無子女單身者的平均凈年薪約為2.4萬PPS，僅為瑞士的一半，甚至低于西班牙，薪資水平越來越接近東歐國家。
以計算機工程師為例，在意大利年薪約為3.4萬歐元；而在英國為6.7萬歐元，德國為6.5萬歐元，瑞士的盧加諾則高達(dá)8.9萬歐元，是意大利的近三倍。
教師收入同樣反映出巨大差距：意大利中學(xué)教師入職初期年薪僅約2.3萬歐元，而德國超過6萬歐元，法國和西班牙則分別為3.7萬和3.3萬歐元。
·海外的“搶手職業(yè)”在意大利收入不高
據(jù)招聘網(wǎng)站Indeed數(shù)據(jù)顯示，意大利對部分“難招工”專業(yè)的薪資仍顯得缺乏吸引力。例如，化學(xué)和電子工程師在意大利的平均薪資僅為德國的一半；護(hù)士和全科醫(yī)生的收入也明顯低于法國、德國和愛爾蘭等國家；技術(shù)工人和餐飲服務(wù)人員的工資差距同樣顯著。
不過，低薪并不是唯一的誘因。泰斯塔指出，意大利的職業(yè)晉升體系缺乏透明度，往往看重人脈而非能力。
此外，社會福利體系也顯得薄弱：僅有30%的兒童能夠進(jìn)入幼兒園，而法國和西班牙為50%，荷蘭、丹麥則超過70%。
·從南到北，再到國外：移民路徑的變化
如今，意大利移民潮的主力并非來自經(jīng)濟較弱的南部，而是來自北部經(jīng)濟發(fā)達(dá)的大區(qū)，例如威尼托、倫巴第和艾米利亞-羅馬涅。這些工業(yè)重鎮(zhèn)長期以來面臨技術(shù)工人短缺問題。
2016年至2023年，這些地區(qū)的移民人數(shù)顯著增加，主要為18至34歲的年輕人，普遍受過良好教育，或擁有較強的專業(yè)技能。
“北方年輕人并不是找不到工作，而是找不到與自身教育背景相匹配的崗位。”泰斯塔解釋道。
她還指出，實際移民人數(shù)可能被低估，因為并非所有移居國外的意大利人都會在駐外公民登記系統(tǒng)中登記。
·西班牙帶給意大利的啟示
事實上，近年來意大利人在西班牙的定居人數(shù)增長了70%，如今西班牙的女性就業(yè)率比意大利高出近10個百分點，擁有更多的大學(xué)畢業(yè)生，2024年國內(nèi)生產(chǎn)總值增長了3.2%，還推進(jìn)了一系列改革，旨在提升移民價值、吸引新人才，以應(yīng)對出生率下降帶來的挑戰(zhàn)。
泰斯塔指出，西班牙的生育率和意大利相似。因此，為了扭轉(zhuǎn)移民潮趨勢，與其執(zhí)著于人口問題，不如重新提升國家的吸引力，創(chuàng)造高附加值的就業(yè)崗位。
（意燴原創(chuàng)，翻譯：托特，編輯：舒廖，圖片來源：Pixabay網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請注明意燴：oushitalia）
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