這是老白第74篇原創(chuàng)筆記
前言
周五，收到群發(fā)的電子請柬：
誠摯邀請您于本周日參加孩子百日宴。
同事問：“老白，你去嗎？紅包多少合適？”
我淡淡說：“周日我有事，不去?！?/p>
同事看到我順手把發(fā)請柬的人拉黑時，當(dāng)場呆立，一臉震驚。
在我看來：單位里，與其把虛假的熱情做成面具，不如用真實的冷漠保護自己。
01 有來有往才是人情，否則就是傷感情
8年前，單位招聘了很多90-95年齡段的新人，發(fā)請柬的同事也是其中之一。
后來，新人們陸續(xù)結(jié)婚生子。
第一個小伙發(fā)結(jié)婚請柬時，其他人也曾問過我紅包金額。
我的答案是500，一視同仁，但他們可以視自己情況決定。
如今，當(dāng)年的新人都已離職走人，我對著這10年的額外支出黯然傷神。
說心里話，我難過并非因為送出去的錢收不回來，而是曾經(jīng)的友好，分開之后逐漸消失于無形。
曾仕強先生說：
“中國人最怕欠人情，因為欠人情是一種心理負(fù)擔(dān)，很難償還?！?br/>
但現(xiàn)實是，有來有往的才是人情，只出不進或只進不出的關(guān)系，都會傷感情。
02 關(guān)系不到位時，請柬只是負(fù)擔(dān)
言歸正傳，我拉黑那位同事，根本原因在于：
本來就是普通同事關(guān)系，又只提前2天發(fā)請柬，毫無誠意。
他不擔(dān)心我難受，我為什么要擔(dān)心他難堪？
我和他不在同一部門，工作中很少接觸，生活中更是形同陌路。
前幾年，他結(jié)婚時也群發(fā)了請柬，我沒去，但包了300元請同事轉(zhuǎn)達。
按照習(xí)俗，禮到人不到，至少應(yīng)該回一個小禮盒，但是，他并沒有。
我覺得，要么就是沒把我當(dāng)回事，要么就是不懂禮數(shù)，以后沒必要接觸。
網(wǎng)上有個觀點：成年人的斷交，從約不出來開始。
其實，關(guān)系不到位，邀請本身就是一種冒昧。更何況，自己失禮在先，就別指望別人回饋善意。
成年人的世界，沒有誰天生虧欠誰。同事不是親戚，擺酒時，來是情分，不來才是本分。
03 做不了朋友的同事，就保持距離
越來越多的人明白一個道理：
永遠不要把同事當(dāng)朋友。
我也一樣，但人畢竟是有感情的動物，單位里朝夕相處，總會遇到合拍的同頻者。所以，我區(qū)分同事和朋友的標(biāo)準(zhǔn)就是：
是否愿意請到家里做客？
被我拉黑的同事顯然不在此列，所以，根本不會有心理負(fù)擔(dān)。
之前和家人聊起過這類話題，我父親說：“莫欺少年窮，別人比你年輕，將來成就比你高時，你怎么面對？”
而我的看法是：
我不愿欠人情，自然也不想被別人占便宜；
如果別人以此打壓我，只能說明他格局??；
保持距離，才是最舒服的同事關(guān)系。
寫在最后
有一類人，在我們身邊并不少見。
他們對外人友善，卻對親近的人計較，被稱為“外熱內(nèi)冷”。
年過40，我覺得，我們更應(yīng)該做一種“外冷內(nèi)熱”的人，即：
心中有愛，眼里有光；但臉上，要有拒人千里之外的風(fēng)霜。
共勉~
感謝你讀到這里，想必我的文字讓你有所感觸。
歡迎你點個關(guān)注，讓老白有機會見證你的進步。
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