為激發(fā)延吉市人才隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，展示延吉市對高層次人才的重視和尊重，提升高層次人才的歸屬感和榮譽(yù)感，4月11日，延吉市人社局舉辦2024年度吉林省高層次人才卡頒發(fā)儀式，為延吉市11位獲評人才頒發(fā)“吉享卡”“吉健卡”。

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在延吉市此次獲評的吉林省高層次人才中，1位獲評D類人才，為其頒發(fā)“吉享卡”，10位獲評E類人才，為其頒發(fā)“吉健卡”。據(jù)了解，持“吉享卡”人因公出差時(shí)，可在長春龍嘉國際機(jī)場貴賓廳和鐵路貴賓室享受貴賓待遇（含兩名隨從人員）；持卡人可在吉林大學(xué)第一醫(yī)院享受特需門診服務(wù)，持卡人的子女、配偶和雙方父母可享受預(yù)約門診和住院“綠色通道”診療服務(wù)；持卡人及2名隨行人員可享受省內(nèi)重點(diǎn)旅游景區(qū)免門票服務(wù)。持“吉健卡”人及其子女、配偶和雙方父母可在指定的7家醫(yī)院享受“預(yù)約門診和住院綠色通道診療服務(wù)”。“吉享卡”持卡人可享受“吉健卡”服務(wù)。

獲評人才代表在頒發(fā)儀式上表示，作為吉林省高層次人才，深知責(zé)任重大，在今后的職業(yè)道路上不敢有絲毫懈怠，將始終保持奮進(jìn)的姿態(tài)，為延吉市的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。

近年來，延吉市始終把人才工作置于戰(zhàn)略高度，全方位打造優(yōu)質(zhì)人才生態(tài)，精心謀劃并推行了一系列涵蓋人才引進(jìn)、培育、留存與任用的精準(zhǔn)化政策，構(gòu)建起“引才有方、育才有力、留才有情、用才有效”的良性機(jī)制。這些舉措釋放出強(qiáng)大吸引力，成功招攬了一批高層次、高素質(zhì)人才匯聚延吉市，為城市發(fā)展注入源源不斷的智力動(dòng)能。截至目前，延吉市獲評吉林省高層次人才88人，其中D類人才9人，E類人才79人。