距離中國女排新一期封閉集訓(xùn)開展，僅剩下一周左右的時間，排協(xié)也正緊鑼密鼓的召集人馬，靜候集訓(xùn)的到來。與往年有些不同的是，今年的中國女排任務(wù)更加艱巨，球隊不但有多項重要比賽要參加，還得確定新任主帥的人選。同時中國女排的人員選拔工作，其實還也還在持續(xù)進行，集訓(xùn)名單究竟會發(fā)生怎樣的變化，無疑非常值得關(guān)注。然而就在各項工作陸續(xù)開展的同時，排管中心的周期總結(jié)，卻引發(fā)了外界的巨大爭議。根據(jù)排協(xié)發(fā)布的最新消息，將中國女排上個周期失利的主要原因歸咎于以下幾點，分別是老隊員的思想問題，飯圈文化的侵襲，還有臨近奧運前夕主力陣容的調(diào)整。
其中前兩點說的比較模糊，飯圈文化確實給體育界帶來很大的影響，但中國女排的團結(jié)性毋庸置疑，否則球隊也不會有今時今日的地位。至于主力陣容的微調(diào)，根本原因還是隊員的硬實力不夠，主教練肯定是要挑選最合適的出戰(zhàn)人選，否則又怎會輕易放棄原有的人選呢？所以排協(xié)的這一番總結(jié)，多少有點甩鍋的嫌疑，甚至可以說連蔡斌都只是傀儡，不具備選人的權(quán)力，又何來的臨陣換人之說呢？而且歸根結(jié)底，巴黎奧運前只換了王云蕗一人，若不是王云蕗的能力不夠，國家隊真不一定會換人，因而現(xiàn)在回過頭來再去說這些，確實沒什么實質(zhì)性的意義，我們更應(yīng)該往前看。
也正是因為如此，身為排管中心主任的賴亞文在近日內(nèi)果斷出手，提出了一些全新的策略，劍指洛杉磯奧運領(lǐng)獎臺。賴亞文先是制定了新的策略，直言球隊要不拘一格，言外之意就是要大范圍選拔人才，無論是年齡多大，只要符合條件都應(yīng)該要被招入國家隊。畢竟俗話說得好“不拘一格降人才”，人才才是中國女排立足的根本，未來國家隊選拔的眼光將更加廣泛，國內(nèi)每支地方球隊都會進入選拔范圍，新人更是重點考察。也就是說，賴亞文提出的這些策略，很可能幫助中國女排全面洗牌，甚至都有可能效仿黃金一代那樣推倒重建，只保留一些主力選手，其余全部都以新人為主打。
這種現(xiàn)象也不是沒可能出現(xiàn)，眼下的中國女排平均年齡確實偏大，經(jīng)歷新老交替是遲早的事情。與其等到青黃不接，倒不如提前出手，全力推進人才的更新，才能走的更高，走的更遠(yuǎn)。除此之外，賴亞文還表示要鍛煉思想作風(fēng)過硬、意志品質(zhì)堅定、敢打敢拼有斗志、有強烈為國爭光信念的年輕隊員。這些都就將是人才選拔的基礎(chǔ)，只有鋼鐵般的意志，中國女排才有希望重返世界之巔。當(dāng)然，這一輪全面洗牌除了賴亞文是推動者，還需要有一人去充當(dāng)馬前卒，那便是中國女排的新任主教練。
按照目前的形勢來看，趙勇充當(dāng)馬前卒的可能性相當(dāng)大，他如若上任中國女排的話，的確也是一位好手。因此賴亞文掀起的這場改革，究竟能幫助中國女排走到什么境界，就讓我們拭目以待吧！加油中國女排！
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