縱覽客戶端訊 近日，由燕山大學文法學院（公共管理學院）、體育學院主辦，里仁學院協(xié)辦的青衿逐夢 職海揚帆——燕山大學文法、公管、體育類學科專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會成功舉辦并圓滿收官。
本次招聘會吸引了來自北京、天津、河北、安徽、浙江、山東、山西等10多個省市的128家用人單位，共提供就業(yè)崗位2642個，涵蓋教育服務、行政管理、法律咨詢、文化體育等領域，有效構建起貫通供需兩端的高效就業(yè)對接平臺，為畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展提供精準助力。
招聘會現(xiàn)場。
打造校政企三方協(xié)同服務體系
創(chuàng)新構建“政府指導-企業(yè)命題-高校應答”聯(lián)動機制，形成校政企三方協(xié)同服務新范式。專場招聘會籌備期間，燕山大學招生就業(yè)處聯(lián)合文法學院（公共管理學院）、體育學院成立工作專班，赴石家莊、唐山、邯鄲等多地人社部門開展調研和對接工作，充分了解各地人才引進計劃和政策，深度解析區(qū)域人才需求狀況與走勢。通過實施“訪企拓崗專項行動”，累計走訪用人單位57家，針對文科畢業(yè)生能力特質，定向開發(fā)法律咨詢助理、社區(qū)治理專員、文體項目策劃等適配崗位23類，崗位專業(yè)匹配度達91%，有效實現(xiàn)文科人才高質量充分就業(yè)與區(qū)域發(fā)展實際需求的雙向賦能。
畢業(yè)生與用人單位交流。
AI面試官ד過來人”錦囊
本次招聘會創(chuàng)新設立AI智能診療艙、百名“過來人”錦囊矩陣。AI智能診療艙基于多模態(tài)交互系統(tǒng)，模擬法律、金融等8大行業(yè)面試場景，實時解析語言邏輯、微表情管理等12項核心指標，生成個性化《求職力診斷報告》，助力學生面試準備效率提升；“過來人”錦囊聯(lián)動100名來自不同行業(yè)、不同崗位的往屆優(yōu)秀畢業(yè)生組建“職引天團”，圍繞“簡歷破界術”“薪酬談判兵法”等高頻問題設計撰寫“錦囊”，分享實戰(zhàn)經驗，以“過來人”視角破解信息不對稱難題?！爸悄茉\斷精準匹配+朋輩經驗靶向輸送”，既傳承師友傳幫帶的情感溫度，又彰顯智能時代的技術銳度，為畢業(yè)生打通從校園到職場的“超導通道”。
AI智能服務。
多維經驗分享+基層就業(yè)引導
本次招聘會深度整合用人單位高管、優(yōu)秀校友、金牌教師及就業(yè)先鋒學生等多元主體，開展系列經驗分享，構建“職業(yè)發(fā)展引力場”。多位分享人通過開展行業(yè)前沿論壇、求職實戰(zhàn)工作坊等形式，助力畢業(yè)生打通職業(yè)發(fā)展的認知壁壘。招聘會還設置了政策咨詢服務區(qū)，8名退役大學生、11名研究生支教團成員到場為畢業(yè)生解讀應征入伍、西部計劃、“三支一扶”等基層就業(yè)政策，引導學生將職業(yè)選擇融入國家戰(zhàn)略，讓青春之花綻放在祖國最需要的地方。
政策咨詢服務。
精準施策成效顯著
在積極拓展就業(yè)資源的同時，文法學院（公共管理學院）、體育學院高度重視就業(yè)動員與指導工作。通過召開專題就業(yè)推進會、發(fā)布參會企業(yè)崗位信息、開展簡歷制作與面試技巧培訓等系列活動，并結合學生專業(yè)特色與就業(yè)意向進行“一對一”精準指導。據(jù)統(tǒng)計，本次招聘會參會用人單位共收取簡歷1600余份，280余名畢業(yè)生與參會單位達成簽約意向。后續(xù)，有關學院將持續(xù)跟蹤簽約進程，并通過企業(yè)回訪、用人單位調研等形式，動態(tài)記錄畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展軌跡，充分了解用人單位對人才培養(yǎng)質量的反饋意見，為進一步完善校企協(xié)同育人機制提供支撐。
據(jù)悉，青衿逐夢 職海揚帆——文法、公管、體育類學科專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會既是燕山大學 “一院一場” 精準就業(yè)模式的生動實踐，也是學校服務國家戰(zhàn)略、踐行教育使命的有力彰顯。燕山大學文法學院（公共管理學院）、體育學院將持續(xù)深化校政企協(xié)同創(chuàng)新機制，不斷拓展就業(yè)新空間，以“精準匹配——動態(tài)優(yōu)化——長效反哺”的全鏈條服務，為畢業(yè)生提供更加多元、更為優(yōu)質的職業(yè)發(fā)展平臺和路徑，為社會輸送更多兼具家國情懷、數(shù)字素養(yǎng)與創(chuàng)新能力的高素質復合型文科人才，以扎實舉措回答好高校新文科發(fā)展和學生高質量就業(yè)的時代課題。
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