兩個(gè)小時(shí)里，近3000名大學(xué)生到場(chǎng)應(yīng)聘，共收集簡(jiǎn)歷4586份，初步達(dá)成就業(yè)意向1341人......日前，2025共青團(tuán)“千校萬崗”示范招聘會(huì)暨“春暖皖江”安徽共青團(tuán)組織服務(wù)青年就業(yè)系列活動(dòng)走進(jìn)安徽大學(xué)。在全校各部門的通力合作下，這場(chǎng)活動(dòng)交出了一組漂亮數(shù)據(jù)。
在促就業(yè)工作邁入攻堅(jiān)期的當(dāng)下，這組數(shù)據(jù)無疑是一劑“強(qiáng)心針”。近年來，安徽大學(xué)深入貫徹落實(shí)就業(yè)“一把手”工程，校黨委書記、校長(zhǎng)親自部署，高位推進(jìn)就業(yè)工作。組建成立學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心，統(tǒng)籌開展全校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)和管理工作。瞄準(zhǔn)大學(xué)生就業(yè)全鏈條，靶向攻堅(jiān)，打出一套有“力度”、顯“溫度”的組合拳，全力助力畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。
安徽大學(xué)黨委書記虞寶桃（前排右三）訪企拓崗
錨定就業(yè)“新坐標(biāo)”科學(xué)規(guī)劃
3月26日下午，“春暖皖江”招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng)。相距不遠(yuǎn)的文典閣報(bào)告廳里同樣洋溢著青春氣息，以“出彩人生，‘就’在基層”為主題的大學(xué)生就業(yè)引航計(jì)劃講座火熱開講。四位在基層就業(yè)、西部計(jì)劃、鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域取得豐碩成果的優(yōu)秀青年和兩位就業(yè)指導(dǎo)嘉賓，圍繞2024~2025年度大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、鄉(xiāng)村振興計(jì)劃、基層就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域進(jìn)行分享。走出報(bào)告廳時(shí)，該校計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)大四學(xué)生李剛感慨道：“基層一線也能大有作為，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想未必只能在寫字樓”。
畢業(yè)在即，優(yōu)秀校友的“過來人”經(jīng)驗(yàn)、就業(yè)專家的干貨指導(dǎo)，無疑為像李剛這樣的畢業(yè)生多提供一份參考、一次選擇?！霸跁r(shí)代的浪潮當(dāng)中，畢業(yè)生何去何從，是堅(jiān)持所學(xué)為所用，投身對(duì)口的就業(yè)崗位？還是響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，去西部去基層一線鍛煉？還是繼續(xù)學(xué)下去，瞄準(zhǔn)考研、考公搏一把？這些都需要學(xué)生結(jié)合自身實(shí)際找準(zhǔn)自己的就業(yè)坐標(biāo)。”據(jù)該校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任王超介紹，為促進(jìn)畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，從新生入學(xué)開始，學(xué)校便開設(shè)了職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)課，按照“一院一特色、一專業(yè)一方案”，以學(xué)生為中心，遵循不同階段學(xué)生成長(zhǎng)需求，以“專業(yè)+生涯”“專業(yè)+就業(yè)”為導(dǎo)向，將就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容“嵌入”專業(yè)培養(yǎng)方案中，構(gòu)建貫穿大學(xué)全周期的教學(xué)設(shè)計(jì)，目前，該校51個(gè)專業(yè)已100%實(shí)現(xiàn)課程大綱個(gè)性化定制，全面構(gòu)建起契合各專業(yè)特點(diǎn)的定制化教學(xué)體系。
在細(xì)化“一生一方案”要求的過程中，該校依托國(guó)家級(jí)職業(yè)指導(dǎo)大師工作室，推進(jìn)“精準(zhǔn)滴灌”體系化建設(shè)。如啟動(dòng)“‘職’引未來，尋找安大就業(yè)先鋒”朋輩就業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，開展“安芽計(jì)劃”求職能力提升系列活動(dòng)，組織“職”點(diǎn)迷津·皖美成“公”公考系列講座，編撰《畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)》，做到人手一冊(cè)。分層分類滿足畢業(yè)生個(gè)性化需求，細(xì)化考研、升學(xué)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、基層就業(yè)、選調(diào)生等指導(dǎo)工作。近三年，學(xué)校畢業(yè)生去向落實(shí)率均穩(wěn)定在93.9%以上。
此外，該校積極鼓勵(lì)畢業(yè)生到西部去、到基層去、到祖國(guó)最需要的地方去。近三年，學(xué)校參加大學(xué)生西部計(jì)劃76人，應(yīng)征入伍61人，考取安徽省選調(diào)生174人，錄取安徽省選調(diào)生人數(shù)連續(xù)8年位居全省高校首位，越來越多的安大學(xué)子找到自己的職業(yè)“新坐標(biāo)”。
奇瑞公司專場(chǎng)招聘會(huì)
鍛造求職“金剛鉆”精準(zhǔn)賦能
“企業(yè)普遍反映，安大畢業(yè)生專業(yè)素養(yǎng)過硬，到崗后上手很快”。日前，經(jīng)過前期對(duì)接和崗位二次篩選，長(zhǎng)豐縣人社局向該校畢業(yè)生一次性定向提供46個(gè)就業(yè)崗位，對(duì)安徽大學(xué)畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量贊不絕口。
一次性定向提供46個(gè)就業(yè)崗位，可見地方用人單位的招人誠(chéng)意，也側(cè)面肯定了該校學(xué)子可攬瓷器活的“金剛鉆”。據(jù)王超介紹，近年來，為提升育人質(zhì)量，學(xué)校不斷配優(yōu)師資隊(duì)伍，按照“一專業(yè)一隊(duì)伍”需求導(dǎo)向，堅(jiān)持“內(nèi)外互補(bǔ)、專兼結(jié)合”原則，從用人單位人力、優(yōu)秀校友、專業(yè)教師、思政骨干等渠道選優(yōu)配齊就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍，擴(kuò)充師資資源庫(kù)。實(shí)施“培優(yōu)強(qiáng)師”系列計(jì)劃，完善就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍專業(yè)發(fā)展支持體系，舉辦課程比賽、工作坊、專家報(bào)告、主題培訓(xùn)等活動(dòng)，全面促進(jìn)隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展，提高就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化水平。
此外，學(xué)校不斷深化校企合作，與中國(guó)電信、奇瑞汽車等企業(yè)簽訂人才需求戰(zhàn)略協(xié)議，選聘企業(yè)高管擔(dān)任“就業(yè)導(dǎo)師”。舉辦小米工程師訓(xùn)練營(yíng)、中國(guó)電信“天翼云”實(shí)訓(xùn)營(yíng)，與大眾安徽聯(lián)合培養(yǎng)研究生，著力構(gòu)建“人才共育”新機(jī)制。
學(xué)生苦練內(nèi)功，學(xué)校搶抓機(jī)遇。為幫助學(xué)生提升就業(yè)概率，學(xué)校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心充分發(fā)揮在用人單位招聘與學(xué)生求職之間的橋梁紐帶作用，與各地人社部門及用人單位建立常態(tài)化對(duì)接機(jī)制，構(gòu)建精準(zhǔn)化就業(yè)服務(wù)體系。通過電子郵箱、電話、邀請(qǐng)函等方式，提前向人社部門及用人單位通報(bào)學(xué)校年度就業(yè)市場(chǎng)開展計(jì)劃、畢業(yè)生專業(yè)及生源所在地分情況、就業(yè)意愿度、就業(yè)期望值等信息，為人社部門及重點(diǎn)用人單位征集就業(yè)崗位提供參考。學(xué)校對(duì)人社部門或用人單位發(fā)布的崗位進(jìn)行二次篩選，確保崗位安排、專業(yè)需求、成長(zhǎng)空間等符合學(xué)校畢業(yè)生需求，提高就業(yè)崗位與學(xué)校人才培養(yǎng)的適配度。
“通過校內(nèi)校外、課上課下的共同努力，不斷提升學(xué)生就業(yè)技能，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境。只有這樣，就業(yè)機(jī)會(huì)來臨時(shí)才能準(zhǔn)確抓住。”王超說。
搭建就業(yè)“立交橋”靶向發(fā)力
4月7日一早，王超就與部門同事投入了新一輪的招聘會(huì)工作中去，在他桌上的臺(tái)歷上，4月9日被紅色記號(hào)筆圈了起來?！罢麄€(gè)清明節(jié)假日期間也沒歇著，各種招聘會(huì)信息、電話就沒停過?！痹儆袃商?，2025年招才引智安徽高校行科技創(chuàng)新企業(yè)暨國(guó)有企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)將在該校舉行。
自2025屆畢業(yè)生就業(yè)工作啟動(dòng)以來，學(xué)校深挖線下就業(yè)市場(chǎng)，主動(dòng)對(duì)接杭州市、南京市、蘇州市等重點(diǎn)城市，進(jìn)校開展地方政府和人才機(jī)構(gòu)組團(tuán)招聘活動(dòng)，聯(lián)合舉辦“潮聚杭州”“魅力南京”“校園蘇州日”等各類人才活動(dòng)8場(chǎng)。強(qiáng)化與省教育廳、人社廳、團(tuán)省委、國(guó)資委等部門以及合肥市、安慶市、滁州市等省內(nèi)16個(gè)市合作，共同舉辦“招才引智高校行”“合肥千企萬崗請(qǐng)您來”等大型招聘活動(dòng)15場(chǎng)。充分發(fā)揮校園招聘主渠道作用，舉辦以長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)、比亞迪、京東方、江淮汽車等重點(diǎn)用人單位為代表的線下專場(chǎng)招聘會(huì)516場(chǎng)，提供就業(yè)崗位4.1萬余個(gè)。
為豐富就業(yè)載體，學(xué)校還積極拓展線上渠道，充分發(fā)揮學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)直接對(duì)接省就業(yè)平臺(tái)、信息集合度高、信息發(fā)布數(shù)量不限等優(yōu)勢(shì)，及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息及宣講會(huì)公告，年均推送就業(yè)信息7300余條。順應(yīng)學(xué)生掌上求職趨勢(shì)，用好“安大就業(yè)”微信公眾號(hào)，優(yōu)化就業(yè)信息發(fā)布方式，年均發(fā)布就業(yè)信息600余條，信息閱讀量40余萬人次。聯(lián)合智聯(lián)招聘、前程無憂等專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)，舉辦“寒假暖心促就業(yè)”“前程無憂——安徽大學(xué)線上專場(chǎng)招聘會(huì)”等線上招聘活動(dòng)，構(gòu)建多渠道就業(yè)新格局。
值得一提的是，學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)“訪企拓崗”促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)要求，充分發(fā)揮校領(lǐng)導(dǎo)班子推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)工作的重要示范引領(lǐng)作用，校院兩級(jí)共同開展共建走訪、重點(diǎn)走訪、聯(lián)動(dòng)走訪，以“訪”促“拓”，做深做實(shí)“訪企拓崗”工作。2024年以來，學(xué)校共走訪用人單位650余家，開拓就業(yè)崗位3800余個(gè)，促就業(yè)成效顯著。其中，校黨委書記虞寶桃赴中國(guó)電信安徽公司和中電信量子集團(tuán)開展訪企拓崗，落實(shí)高質(zhì)量就業(yè)崗位32個(gè)。
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
就業(yè)典型
王帥：青春在邊疆閃光
“青春在此，理想在望，追隨本心，無問西東”。五年前，站在大學(xué)畢業(yè)的十字路口，安徽大學(xué)畢業(yè)生王帥聽從內(nèi)心的召喚，放棄了高薪，通過報(bào)考新疆選調(diào)生，成為一名光榮的“大學(xué)生村官”。目前已扎根基層一線四年多，先后任新疆維吾爾自治區(qū)克拉瑪依市烏爾禾區(qū)烏爾禾鎮(zhèn)哈克村黨支部書記助理、組織委員，烏爾禾鎮(zhèn)武裝部干事，綜治中心干事、主任，柳樹街街道辦事處宣傳干事等職務(wù)。
“剛畢業(yè)那會(huì)，面臨的選擇還是挺多的，可以留校任大學(xué)輔導(dǎo)員，也可以攻讀碩士學(xué)位，還收到了一些國(guó)企offer，但終究沒能抵住祖國(guó)的召喚?！被叵霌駱I(yè)時(shí)的場(chǎng)景，王帥直言，畢業(yè)時(shí)校園廣播里的一句“到西部去，到祖國(guó)最需要的地方去”，聽得自己熱血沸騰，“青年人不就應(yīng)該奮斗在祖國(guó)最需要的地方嗎”。
2019年11月，經(jīng)組織批準(zhǔn)，王帥來到了烏爾禾鎮(zhèn)哈克村任書記助理。為了快速適應(yīng)工作節(jié)奏，王帥立刻開始了摸排到戶的走訪，他奔走在村頭巷尾，參與村民轉(zhuǎn)場(chǎng)放牧、犁地拉草，慢慢地和群眾“打成了一片”。在村民遇到困難時(shí)，他總能竭盡所能伸出援手，從農(nóng)田鋪裝滴灌帶、適齡兒童上學(xué)問題，到常態(tài)化推進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生整治行動(dòng)，再到舊房拆除工作，每件事王帥都在盡心盡力貢獻(xiàn)自己的力量。
2020年是脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的收官之年，王帥和村兩委以發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè)為突破口，鼓勵(lì)村民從單戶單干到依托村股份經(jīng)濟(jì)合作社抱團(tuán)發(fā)展，進(jìn)一步加快了村里特色優(yōu)勢(shì)農(nóng)牧業(yè)資源和生態(tài)資源的轉(zhuǎn)化增值。他領(lǐng)辦的褐牛養(yǎng)殖項(xiàng)目向上級(jí)爭(zhēng)取專項(xiàng)項(xiàng)目資金45萬元，并吸納全村80余養(yǎng)殖戶開展規(guī)?；?、集約化養(yǎng)殖，該項(xiàng)目初期創(chuàng)收75萬余元，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)人均收入35806元，位居全疆前列。目前從常規(guī)養(yǎng)殖發(fā)展到風(fēng)干肉、熏馬肉、駝奶等畜牧產(chǎn)品深加工，幫助村民鼓起了錢袋子。
在擔(dān)任烏爾禾鎮(zhèn)綜治中心主任期間，王帥檢查轄區(qū)工地現(xiàn)場(chǎng)324次，發(fā)現(xiàn)并現(xiàn)場(chǎng)整改一般安全隱患31起，切實(shí)把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)；組織排查化解矛盾糾紛45件，調(diào)解成功率達(dá)100%；精準(zhǔn)高效落實(shí)疫情防控工作，接收核查反饋外來人員累計(jì)5000人次。此外，他組織動(dòng)員轄區(qū)群眾充分發(fā)揮聯(lián)戶長(zhǎng)“六聯(lián)+X”職責(zé)，參與群防群治巡邏500余人次，協(xié)同解決了私搭亂建冬窩子、村民水電燃?xì)馀潘?、空掛戶清理等難點(diǎn)問題10余件，不斷夯實(shí)基層治理現(xiàn)代化基礎(chǔ)，推動(dòng)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)邁上新臺(tái)階。
（記者程榕娟）
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