這里是基層觀察，我們的身邊事。
遵義紀(jì)委4月14日消息，丁釗和鄧桂玲涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法被查。
他們都是基層干部。
丁釗，市局刑警支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)。
鄧桂玲，市紀(jì)委駐人力資源局紀(jì)檢組長(zhǎng)。
兩個(gè)人的特點(diǎn)是職務(wù)不高，都是我們身邊能看得見(jiàn)的領(lǐng)導(dǎo)。
在群眾身邊，很大程度上代表了形象，在群眾身邊伸手，影響更是惡劣。
2023年1月的時(shí)候，他帶隊(duì)去務(wù)川督導(dǎo)工作。
他在督導(dǎo)過(guò)程中強(qiáng)調(diào)，一是要在思想上高度重視，二是在排查上要全面徹底，三是在管控上要多元聯(lián)動(dòng)。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并調(diào)解，最大限度地減少民轉(zhuǎn)刑、刑轉(zhuǎn)命等事件的發(fā)生。
應(yīng)該說(shuō)，他講的這些都是對(duì)的。
對(duì)于基層工作，現(xiàn)實(shí)的情況是并不好做，哪怕是再有能力的空降兵如果沒(méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)也是要抓瞎的。
道理永遠(yuǎn)都是直的，但要想在基層把事情辦好，就要注重工作方式和工作方法。
同一件事情，說(shuō)法不同，效果也就是大不同了。
這就是實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)了。
而這些經(jīng)驗(yàn)都是在要長(zhǎng)時(shí)間工作中形成，摸索出來(lái)的。
基層干部并不容易，要想把工作做好要付出更多的努力。
在24年4月召開的一次會(huì)議上，她到會(huì)并提了要求。
她強(qiáng)調(diào)，一要做不正之風(fēng)的凈化器，二是要燒旺鍛煉的大熔爐，三是要高揚(yáng)風(fēng)向標(biāo)。
她這一二三點(diǎn)提的是真好，這稿子寫的也是真漂亮。
有人可能會(huì)說(shuō)，這稿子也不一定是她寫的。
說(shuō)的正是這個(gè)，這也給考公的小伙伴提了個(gè)醒，寫作是絕對(duì)的加分項(xiàng)，一定要重視起來(lái)。
雖說(shuō)紙上談兵不好，但對(duì)一個(gè)剛?cè)肼毜男氯藖?lái)說(shuō)，是不會(huì)有啥大事讓你去干的，這個(gè)時(shí)候談一下也是可以的。
如果你寫的調(diào)研報(bào)告讓政研的人一看就說(shuō)好，想不升都難。
人生多一條成功的路終究不是壞事。
她工作做得如何呢，這個(gè)現(xiàn)實(shí)已經(jīng)給出了答案。
他們兩個(gè)人有現(xiàn)在是可以從最近都在強(qiáng)調(diào)的多想一想中找到答案的。
做事情之前要多想一想群眾還有啥困難，多想一想群眾的冷暖，群眾滿意了嗎，他們?nèi)绻龅搅诉@些，事情絕不會(huì)是現(xiàn)在的樣子，人生也會(huì)取得更大的進(jìn)步。
有人做事情會(huì)考慮領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意，其實(shí)這是不全面的，要更多的考慮群眾滿不滿意，只有群眾滿意了組織才會(huì)滿意。
為組織工作，為人民服務(wù)，想別的就多了。
一個(gè)常識(shí)是，領(lǐng)導(dǎo)根本沒(méi)有開除工作人員的權(quán)力，這種設(shè)計(jì)也就是最大程度防止了一手遮天的發(fā)生。
這也就是為啥非要是鐵飯碗的原因了，如果一個(gè)人的飯碗都時(shí)刻有被砸的風(fēng)險(xiǎn)，那也就是只會(huì)鉆營(yíng)人際關(guān)系了。
都是為組織工作，普通職員和領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別也就剩下了崗位不同，并且這個(gè)崗位還是鐵打的營(yíng)盤流水兵，是沒(méi)人能做到鐵板一塊的。
成長(zhǎng)歷練二十年，干工作幾十年，大墻里再十幾二十年，這就是他人生的全部。
就算能出來(lái)也老了。
藥早就有了，吃了的都說(shuō)好。
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