利用職務便利，私自以低價買入大量產品后，再以高價賣出賺取差價，涉案10余萬元。松江區(qū)人民法院日前依法判決公司經理江武（文中人物為化名）犯職務侵占罪，判處有期徒刑一年，緩刑一年，并處罰金人民幣一萬元。
2021年9月，江武至某食品公司經銷部門擔任經理一職，主要負責公司分銷工具的管理，日常需要培訓公司員工使用公司內部分銷工具進行銷售，其有權設置一些折扣作為活動產品。
該公司的分銷模式分為兩種，客戶下單購買后，員工可以賺取傭金，或是員工自行以內部折扣價把產品買下，再加價賣給分銷團長、線下門店或小的經銷商，即代銷模式，以差價獲利。
據悉，該公司規(guī)定常規(guī)產品的活動折扣至多為標價的6折。但在2022年4至5月，因物流不暢、貨品短缺等原因，公司制定了臨時政策，提高了內部銷售價格，將常規(guī)產品折扣由原來的6折調整為8.5折，并以發(fā)送群消息及郵件的方式通知了全體銷售員工。
但為了賺取更多的差價，江武裝聾作啞，利用自己管理分銷工具的權限，創(chuàng)建大量標價為5折至6折的銷售活動，并自行通過審核?；顒觿?chuàng)建成功后，江武還以個人賬號買下活動產品予以加價銷售，并在購買完成后快速關閉活動。2023年4月，該公司在內查中發(fā)現了江武的違規(guī)操作，并報了警。
經審查，江武在明知公司價格調整的情況下，利用自己能夠設定活動折扣的工作權限，私自設置低于公司政策的折扣額度，低買高賣公司產品賺取差價，涉案金額達10余萬元。2024年11月7日，松江區(qū)人民檢察院以涉嫌職務侵占罪對江武提起公訴。
檢察官提醒，廣大“打工人”應以此為鑒，堅守誠信底線，自覺抵制誘惑。同時，建議各企業(yè)全面優(yōu)化內控流程，強化風險管理，提升員工法治觀念與職業(yè)素養(yǎng)，確保資金安全。
記者：陳菲茜 潘穎（通訊員）
編輯：周雨薇 張小小
審核：周樣波 周雨薇
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