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多知4月14日消息，近日，新東方發(fā)布新書《對(duì)話青年·職場(chǎng)新勢(shì)力》。該書直面當(dāng)前學(xué)生群體在就業(yè)市場(chǎng)面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，為留學(xué)生提供切實(shí)可行的職業(yè)發(fā)展破局方案。
據(jù)介紹，《對(duì)話青年·職場(chǎng)新勢(shì)力》是“新東方國際人才研究系列”的第五部作品。該書通過采訪多位不同國家、地區(qū)的中國留學(xué)生，呈現(xiàn)青年群體在走進(jìn)職場(chǎng)時(shí)所面臨的抉擇與挑戰(zhàn);并加入了企業(yè)用人方的視角，深入訪談多家不同類型企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人和高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師，提供更具實(shí)用性的就業(yè)建議和指導(dǎo)。
可以說，“留學(xué)生就業(yè)”是該書探討的核心話題。
新東方為什么要推出這本書?這是因?yàn)?，新東方多年來始終聚焦國家和社會(huì)關(guān)注的教育話題，密切關(guān)注留學(xué)生群體的成長歷程，連續(xù)五年發(fā)起針對(duì)國際人才的深度訪談。當(dāng)前全球就業(yè)格局正在重塑，新質(zhì)生產(chǎn)力驅(qū)動(dòng)的知識(shí)密集型、高技術(shù)含量行業(yè)快速崛起，對(duì)具有國際背景和復(fù)合能力的青年人才提出了更高要求，這本書正是基于這一背景應(yīng)運(yùn)而生。
數(shù)據(jù)顯示，2024年海歸國內(nèi)求職人數(shù)較2023年增長7%，已達(dá)到2018年的1.44倍，留學(xué)生歸國就業(yè)是各界矚目的重要議題。
從去年以來，可以明顯看到新東方在促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)方面的動(dòng)作加快。
以新東方前途出國為例。其一方面通過與高校共建國際化人才培養(yǎng)基地等模式，為學(xué)生出國深造提供支持，另一方面，將海外優(yōu)質(zhì)教育資源引入高校。此外，還針對(duì)留學(xué)生群體提供了就業(yè)能力提升的全景規(guī)劃，包括啟蒙期(模擬聯(lián)合國、職業(yè)探索、橫向?qū)嵙?xí)等)、提升期(職業(yè)規(guī)劃、靶向?qū)嵙?xí)、科研、技能考試等)、留學(xué)期(全球勝任力、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升、新東方人才庫等)、沖刺期(提供求職教練、供需對(duì)接平臺(tái)、高層次人才引進(jìn)等)，多方面幫助學(xué)生落實(shí)就業(yè)，打通海內(nèi)外求職信息差，緩解海外學(xué)子回國就業(yè)難問題。
（新東方教育科技集團(tuán)副總裁、新東方前途出國總裁孫濤）
“不管世界環(huán)境怎么變，中國未來都需要大量國際化人才。中國選擇出海、繼續(xù)全球化，這需要既有專業(yè)能力和全球視野，又有家國情懷的國際化人才。國際教育是開拓視野、鏈接中國和全球的重要手段，我們會(huì)堅(jiān)持做正確的事情?！毙聳|方教育科技集團(tuán)副總裁、新東方前途出國總裁孫濤表示。
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