今年第一季度以來(lái)，內(nèi)蒙古霍林郭勒市錨定“高質(zhì)量充分就業(yè)”的目標(biāo)，以就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)為牽引，打出就業(yè)服務(wù)“組合拳”。截至目前，推動(dòng)城鎮(zhèn)新增就業(yè)608人；失業(yè)人員再就業(yè)119人；就業(yè)困難人員就業(yè)19人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.34%，穩(wěn)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)首季“開門紅”。

授人以魚不如授人以漁，為高質(zhì)量推動(dòng)就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，全面推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+就業(yè)推薦”的培訓(xùn)模式，實(shí)現(xiàn)技能照亮前程，讓勞動(dòng)者掌握一技之長(zhǎng)，截至目前，已舉辦蒙古餡餅制作、母嬰護(hù)理培訓(xùn)、面點(diǎn)師、營(yíng)養(yǎng)師等地方特色就業(yè)技能培訓(xùn)4期，培訓(xùn)85人，網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1期，開班30人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開班1期，培訓(xùn)30人。

創(chuàng)業(yè)是帶動(dòng)就業(yè)的重要引擎，充分激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力，完善創(chuàng)業(yè)扶持體系，通過進(jìn)企業(yè)、進(jìn)商超、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家門“四進(jìn)”活動(dòng)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策宣傳4次，為高質(zhì)效開展創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，沿用招投標(biāo)方式確定合作銀行?，F(xiàn)已開展創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款報(bào)名工作，已有11人報(bào)名等待合作銀行確定后，開始審核。

持續(xù)釋放政策紅利，切實(shí)降低企業(yè)用工成本，助力企業(yè)“輕裝上陣”，為356人發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金199.49萬(wàn)元，為領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員代繳醫(yī)療保險(xiǎn)50.57萬(wàn)元；為126人發(fā)放職業(yè)技能提升補(bǔ)貼20.2萬(wàn)元。

聚焦高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)，打通青年職業(yè)“成長(zhǎng)鏈條”，全方位實(shí)施就業(yè)人才儲(chǔ)備、人才見習(xí)制度，讓青年群體在見習(xí)期間積累工作經(jīng)驗(yàn)、提升職業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)從“校園”到“職場(chǎng)”的無(wú)縫對(duì)接。截至目前，新認(rèn)定就業(yè)見習(xí)基地2家，現(xiàn)共有就業(yè)見習(xí)基地16家，提供見習(xí)崗位145個(gè)，已認(rèn)定見習(xí)人員11人。

全面提升公共就業(yè)服務(wù)效能，常態(tài)化加密線上線下招聘活動(dòng)，采取綜合專場(chǎng)、特色專場(chǎng)、行業(yè)專場(chǎng)交替進(jìn)行等方式高質(zhì)量開展招聘活動(dòng)，截至目前，已舉辦線上招聘會(huì)2場(chǎng)，本市內(nèi)線下招聘會(huì)3場(chǎng)，聯(lián)合興安盟科右中旗和突泉縣舉辦跨區(qū)域招聘會(huì)8場(chǎng)，共計(jì)13場(chǎng)，累計(jì)參會(huì)企業(yè)121家次，提供崗位2492個(gè)，已初步達(dá)成就業(yè)意向885人，切實(shí)端穩(wěn)就業(yè)飯碗、筑牢民生之基。(周瑞艷、由海萍)

來(lái)源：通遼市人社局