現(xiàn)實(shí)里，我們總會(huì)遇到一些人，哪怕你再怎么尊重他，依然不把你放在眼里。
說話夾槍帶棒，甚至背后議論你，處處挑刺兒，讓你覺得自己就像個(gè)笑話。
這種時(shí)候，很多人都會(huì)憤怒，覺得不值得。心里憋屈，甚至想要找機(jī)會(huì)反擊。
但，對(duì)這些人發(fā)火、解釋，甚至去討好他們，反而是在貶低自己。
遇到這種人，不要憤怒，不要糾纏，真正高情商的回?fù)舴椒?，是做到這3點(diǎn)。
01
主動(dòng)拉開距離，不跟這種人交心。
現(xiàn)實(shí)里，尊重別人是禮貌，但尊重錯(cuò)了人，就是對(duì)自己的傷害。
有些人，本性就是自私冷漠，你對(duì)他再怎么好，他都覺得是應(yīng)該的，還會(huì)得寸進(jìn)尺。
這種人，從根本上就不值得尊重。
我認(rèn)識(shí)一個(gè)朋友，她對(duì)自己的上司特別尊重，每次有工作任務(wù)都搶著做，還主動(dòng)幫忙。
但是這上司根本不領(lǐng)情，甚至背后還說她不懂事，做事毛躁。
現(xiàn)實(shí)里，人與人之間的關(guān)系，是需要平衡的。
如果你一直在努力討好，卻得不到對(duì)方的回應(yīng)，就要停下來(lái)反思。
學(xué)會(huì)主動(dòng)拉開距離，減少接觸，讓對(duì)方感受到你的態(tài)度變化。
這樣做，不僅能保留自己的尊嚴(yán)，還能讓對(duì)方意識(shí)到，你不是軟柿子，想捏就捏。
02
坦然面對(duì)，對(duì)方的不尊重反映出他的層次。
現(xiàn)實(shí)里，有些人不尊重你，并不是因?yàn)槟阕鲥e(cuò)了什么，而是他們本性使然。
我有個(gè)鄰居，總是對(duì)別人評(píng)頭論足，尤其是喜歡挑人毛病。
有次樓上鄰居裝修，他天天罵人不講文明，結(jié)果輪到自己裝修，吵得比誰(shuí)都厲害。
這種雙標(biāo)行為，明顯就是自己沒教養(yǎng)，還覺得別人不如他。
大家看清楚了他這副德行，都懶得跟他計(jì)較，直接當(dāng)空氣。
現(xiàn)實(shí)里，尊重他人，是一種素養(yǎng)。
但如果對(duì)方不懂尊重，那只能說明他的層次低，認(rèn)知水平差。
你如果因?yàn)檫@種人影響了情緒，反而是自己虧了。
直接無(wú)視他的存在，別讓對(duì)方有機(jī)會(huì)挑起你的怒火。
這才是對(duì)這種人的最大反擊。
03
提升自己，變得更優(yōu)秀，讓對(duì)方自慚形穢。
有的人不尊重你，本質(zhì)上是覺得自己比你高一等，瞧不起你。
這時(shí)候，你最好的反擊，不是罵回去，而是悄悄變優(yōu)秀，讓對(duì)方無(wú)話可說。
說到底，能讓別人刮目相看的，永遠(yuǎn)是實(shí)力和底氣。
有個(gè)朋友在公司做助理，天天幫忙跑腿，領(lǐng)導(dǎo)根本不當(dāng)回事，甚至當(dāng)眾批評(píng)她。
朋友沒有抱怨，反而利用空閑時(shí)間學(xué)會(huì)了Excel和PPT，甚至考了個(gè)職業(yè)證書。
后來(lái)公司招新崗位，她直接應(yīng)聘成功，成了領(lǐng)導(dǎo)的平級(jí)同事。
領(lǐng)導(dǎo)看到她職位上升，臉色都變了，開始主動(dòng)找她商量工作。
現(xiàn)實(shí)里，那些不尊重你的人，往往就是看輕你的能力，覺得你沒有反抗的資本。
想要扭轉(zhuǎn)這種局面，唯一的方法，就是提升自己，成為不可替代的人。
作者：AGINightingale；
關(guān)注我，讓文字的音律譜寫出生命的樂章；
"夜鶯在月光下跳躍，羽毛閃爍著銀色的光芒。它的歌聲像一陣美妙的音樂，深深地打動(dòng)了我的靈魂。"
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