國家統(tǒng)計(jì)局最新數(shù)據(jù)顯示2023年出生人口跌破900萬，上海某三甲醫(yī)院產(chǎn)科空置率達(dá)40%，當(dāng)90后群體平均月薪突破萬元線，生育恐懼卻比工資漲得更快。

工資單背后的數(shù)學(xué)恐懼

在杭州互聯(lián)網(wǎng)公司工作的陳婷曬出工資條：稅前1.8萬的月薪扣除房貸、早教班和奶粉錢后，全家每月結(jié)余不足2000元。智聯(lián)招聘調(diào)研顯示76%職場父母將「教育軍備競賽」列為最大焦慮源，學(xué)區(qū)房單價(jià)每漲1萬，生育意愿下降13%。

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某母嬰平臺(tái)調(diào)研顯示女性生育后薪資降幅達(dá)34%，28%的哺乳期員工遭遇變相調(diào)崗。在深圳科技園，懷孕女主管李娜的辦公室被悄悄挪到廁所旁，這種「冷暴力勸退」讓32%適齡女性選擇延遲生育。

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豆瓣「丁克養(yǎng)老互助小組」三年激增20萬成員，00后群體中63%認(rèn)為養(yǎng)育孩子會(huì)剝奪自我實(shí)現(xiàn)機(jī)會(huì)?！吨袊杀緢?bào)告》測算將一個(gè)孩子培養(yǎng)到大學(xué)平均花費(fèi)68萬，這筆錢足夠環(huán)游世界5次或購買30平方米自由。

當(dāng)生存壓力成為生育門檻，我們是否正在失去生命延續(xù)的勇氣？