近年來，利津縣總工會創(chuàng)新職工思想政治引領方式方法，聚焦內(nèi)容創(chuàng)新、主體發(fā)動、平臺提升、陣地建設等方面，構筑工鑄先鋒、工育學堂、工潤同行、工惠萬家“四聚四有”工作模式，把思政引領融入工作全過程，全方位、立體化打造工會大宣傳工作格局，推動職工思想政治引領工作不斷向縱深發(fā)展。
“工鑄先鋒”聚才 強基提素有精度
聚焦專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)思維，借助工會干部網(wǎng)絡學院“數(shù)字工運史”“在線學習”等優(yōu)質(zhì)模塊資源，結合“我的業(yè)務我來講”活動常態(tài)化開設“惠工講堂”，實施全縣工會干部“三?！迸囵B(yǎng)工程，建強工會干部“排頭兵”，44名工會干部當選“優(yōu)秀主講人”，“線上線下”學習培訓人數(shù)6500余人次。出臺《利津縣數(shù)字化產(chǎn)業(yè)工人激勵政策》，整合智慧城市“數(shù)字底座”、鳳凰城工匠學院實訓中心等數(shù)字化平臺資源，建設工匠“云學院”，廣大一線職工實現(xiàn)足不出戶“掌上學、掌上賽”，鍛造產(chǎn)業(yè)工人“生力軍”，產(chǎn)業(yè)工人線上學習參與率達98.7%，技能人才同比增長24.6%。
“工育學堂”聚識 搭臺共享有熱度
組建“開新局·勞模說”宣講團，采取專題報告、現(xiàn)場宣講、互動交流、直播訪談等形式，深入車間、社區(qū)、學校，開展具有濃厚“利津味”“工會味”的基層宣講，讓勞模工匠成為宣傳黨的創(chuàng)新理論的主角，累計開展各類宣講活動100余場次，受教育職工群眾3000余人次。開展“勞模工匠進校園”行動，聘任18名“勞模工匠兼職輔導員”，通過在各級學校開設“勞模大講堂”、在鳳凰城工匠學院設立“紅色匠人坊”等，推動“三個精神”源頭接力、薪火傳承。做實一線職工“求學圓夢”行動服務，帶動廣大一線職工提升學歷層次和技術等級，累計幫助90名一線職工完成學歷進修“鏈條”服務。
“工潤同行”聚力 協(xié)作聯(lián)動有廣度
發(fā)揮工會貼近職工群眾的優(yōu)勢，放大“工會+”部門協(xié)同效應，整合優(yōu)勢資源，開展有特色、接地氣的“工文號”“工體號”群眾性文體活動，實現(xiàn)文以化人凝心聚力、競技體育提氣鼓勁。組織開展“迎百年工會”系列活動，在書法、篆刻、攝影、繪畫、剪紙、閱讀等傳統(tǒng)形式基礎上，同步開展“職工達人秀”、短視頻互動、云誦讀、云宣講、云講述等“線上”新媒體作品評選活動，征集12個不同領域作品1500余件。組織職工開展“1+N”競技體育活動，舉辦趣味運動會、乒羽、象棋、籃球、廣場舞等15個品類賽事70余場次，累計5000余人次職工參加。
“工惠萬家”聚心惠工暖民有溫度
堅持公益性和服務性方向，推進“幸福站點”接續(xù)培育和滾動升級，在全市率先成立“職工子女托育示范中心”，升級打造24小時智能化示范性“工會驛站”，升級法律援助“零門檻”維權服務，數(shù)字賦能工友創(chuàng)業(yè)，累計建成特色職工服務陣地200余處。針對職工的思想狀況和實際需求，開展送政策、送技能、送扶持等惠工服務。拓展數(shù)字化工會應用場景，優(yōu)化微信自媒體12個服務專項，推動“兩微一端”與“齊魯工惠”互聯(lián)互通，打造職工“云服務”矩陣，建設“網(wǎng)上職工之家”。開展“娘家請你去采摘”“有獎答題”等普惠活動80余期，發(fā)放會員優(yōu)惠券4萬余張，極大提升了“娘家人”的品牌影響力。（大眾新聞記者 曹萌萌 通訊員 王晶）
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