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文/小豬

導(dǎo)語(yǔ)

看得人拳頭都硬了

游戲行業(yè)找工作難已經(jīng)不是什么新鮮事兒了。

近兩年，受經(jīng)濟(jì)大環(huán)境和行業(yè)增長(zhǎng)放緩等趨勢(shì)的影響，大廠、小團(tuán)隊(duì)都在強(qiáng)調(diào)“降本增效”、“裁源廣進(jìn)”。

紛沓而至的砍項(xiàng)目、大裁員號(hào)外聲中，隨處可聞“失業(yè)一年了還沒(méi)找到工作”，“gap十個(gè)月之后，連面試都約不到了”的嘆息。

然而，在殘酷的真實(shí)世界之外，居然還存在著另一番光景。

最近，某位在小X書上做游戲?qū)嵙?xí)經(jīng)歷分享內(nèi)容的五字博主成為了各個(gè)行業(yè)群里的話題中心。在這位博主口中，國(guó)內(nèi)一線大廠均是“備胎”，HR都是“舔狗”，各種非技術(shù)崗位任ta挑選，筆試是可以不做的，面試是毫無(wú)壓力的，通過(guò)率卻是100%的。

這位博主甚至還因?yàn)檫@些毫無(wú)佐證的經(jīng)驗(yàn)帖，一度成為了不少人的追捧對(duì)象。

百發(fā)百中的實(shí)習(xí)“魅魔”

在這位博主筆下，自己儼然是個(gè)被全世界寵愛(ài)的“氣運(yùn)之子”。

家境優(yōu)渥、名校語(yǔ)言專業(yè)（輔修金融雙學(xué)位）就讀的她，為了“給自己找點(diǎn)事干”，從大一就開(kāi)始了實(shí)習(xí)。第一年，她在父母的指引和托舉下，進(jìn)入了金融行業(yè)，先后在投行和咨詢公司度過(guò)了一段輕松愉快的時(shí)期。

隨后卻只因一句“不喜歡”就瀟灑離場(chǎng)，轉(zhuǎn)頭扎進(jìn)游戲行業(yè)，開(kāi)啟“爽文模式”。

邁步游戲行業(yè)后，開(kāi)局就是在大廠打雜，隨后又在大廠的核心項(xiàng)目中干起了運(yùn)營(yíng)，入行第一步就已經(jīng)打敗了90%的游戲人。

在這之后，她又陸續(xù)入職更多游戲公司，嘗試了運(yùn)營(yíng)、發(fā)行、用戶社區(qū)、本地化、市場(chǎng)等等崗位，幾乎將游戲行業(yè)的非技術(shù)崗位玩了個(gè)遍。

后來(lái)甚至還在沒(méi)有Demo、沒(méi)有游戲拆解、沒(méi)有作品集的情況下，收到了策劃、PM、商業(yè)化等各種研發(fā)崗的offer（咱也不知道她是怎么做到的）。

雖說(shuō)實(shí)習(xí)經(jīng)歷豐富，但她幾乎從未詳細(xì)分享過(guò)工作日常，反而喜歡鍥而不舍地講述自己輕松求職的過(guò)程。

在她的世界里，尋找實(shí)習(xí)恍若一個(gè)能輕松通關(guān)的乙女游戲，而市面上叫得上名字的大廠，均不過(guò)她招手即來(lái)的“裙下臣”。

在找暑期實(shí)習(xí)的時(shí)候，面試30場(chǎng)，通過(guò)30場(chǎng)，通過(guò)率達(dá)到了驚人的100%。博主自豪總結(jié)：“這就是女明星趕通告的實(shí)力！”

哪怕是騰訊，在面試時(shí)也得跟她演繹一出“甜寵劇本”：

“鵝，其實(shí)愛(ài)我愛(ài)的要命吧！

隨手投遞后馬上撈。測(cè)評(píng)一道題都沒(méi)寫直接全跳過(guò)交卷，親測(cè)不影響面試。

沒(méi)有群面，直接單面起手，此為一寵；拿出天美，此為二寵。

鵝貴人肯為朕費(fèi)心思就好?！?/p>

不過(guò)在最終抉擇的時(shí)候，給了offer的鵝豬米鷹都只能是備胎，因?yàn)樗闹械陌自鹿庵挥蠩A：

“是的，鵝你很寵我，豬你很寵我，鷹你很寵我，米我很寵你，但那又怎樣？

因?yàn)榘自鹿饣貒?guó)了！”

在面試官問(wèn)到手里有幾個(gè)offer的時(shí)候，劇情順其自然要走向打臉?biāo)模?/p>

“面試官結(jié)束前問(wèn)了一句你現(xiàn)在還在面其他家嗎&手上有幾個(gè)offer，哥布林邪魅一笑，心想這可是你自己?jiǎn)柕?，直接開(kāi)啟了報(bào)菜名模式。

對(duì)方聽(tīng)完之后belike封面臉，突然坐直了，給了oc。”

面對(duì)選不過(guò)來(lái)的offer，她還會(huì)苦惱地將其擬人化，讓網(wǎng)友幫忙“相親對(duì)象五選一”。

當(dāng)然博主也有煩惱，接了offer不去的時(shí)候，還要面對(duì)hr的苦苦挽留和死纏爛打：

“這周開(kāi)始拒了蠻多oc，電話被打爆了，有試圖私聯(lián)要挽留的，有奪命發(fā)信息的，有問(wèn)最后去哪里的，還有試圖商量把入職時(shí)間往后延這樣可以去兩個(gè)廠只要人來(lái)就好了的?！?/p>

在和hr聊到轉(zhuǎn)正薪資的時(shí)候，優(yōu)秀如斯的博主自信地喊出了100w/年的價(jià)格，只因?yàn)椋?/p>

“在哥布林的腦回路里，原定計(jì)劃里的留子生活里，是100w一年，那么公司如果要留下我，當(dāng)然也應(yīng)該付出同等的代價(jià)?！?/p>

這些過(guò)分懸浮的劇情，比起取材于現(xiàn)實(shí)，更像是找不到工作的人吃“拼好飯”中毒后的絕望幻想。

然而這位博主在毫無(wú)自證的情況下，愣是靠著這樣夸張的劇情，吸引了大量游戲求職人的關(guān)注。

在越來(lái)越多真假難辨的帖子發(fā)出后，她的關(guān)注量很快突破5千，每個(gè)帖子下面都有很多網(wǎng)友回復(fù)。

有人在羨慕她的人生、有人夸獎(jiǎng)她的性格、有人向她尋求求職攻略，而更多數(shù)人則是仰望著她的光環(huán)，陷入沉默的自我焦慮。

高級(jí)的凡爾賽是誅心

細(xì)細(xì)想來(lái)，這位“實(shí)習(xí)魅魔”的敘事，表面上看似幽默自嘲的職場(chǎng)爽文，實(shí)則不過(guò)一場(chǎng)精心包裝的特權(quán)展覽。

她用俏皮的網(wǎng)絡(luò)梗和“普通哥布林”的人設(shè)拉近距離，但字里行間透出的優(yōu)越感，就像一根刺，精準(zhǔn)扎中了每一個(gè)普通打工人的焦慮神經(jīng)。

在父母的托舉下進(jìn)入金融行業(yè)、零花錢碾壓正式工資、很久沒(méi)刷爆信用卡買奢侈品、家里阿姨收入都比職場(chǎng)新人高……無(wú)一不是在暗示自己的優(yōu)越家境，表明在足夠的經(jīng)濟(jì)支持下，完全不用像大多數(shù)人一樣艱難地職場(chǎng)求生。

無(wú)縫跳槽游戲大廠、多崗位橫跳、不筆試、免群面、hr追著給offer……更是在赤裸裸地展示自己獨(dú)有的規(guī)則豁免權(quán)。

將求職過(guò)程性比作“乙女游戲”，把hr和企業(yè)當(dāng)成追求者，本質(zhì)則是將職場(chǎng)的嚴(yán)肅競(jìng)爭(zhēng)，矮化成了個(gè)人魅力的展示秀。

然而在她高傲地將面試比作“idol出席簽售會(huì)”的時(shí)候，多少人還在夢(mèng)想和生存線之間努力掙扎；當(dāng)她說(shuō)"工資不如零花錢"時(shí)，多少北漂青年正在為下個(gè)月房租發(fā)愁；當(dāng)她炫耀"HR追著給offer"時(shí)，又有多少人正在經(jīng)歷第五輪面試后的漫長(zhǎng)等待。

這種特權(quán)的炫耀，稱得上是一場(chǎng)精心設(shè)計(jì)的誅心游戲。

在游戲行業(yè)裁員潮、應(yīng)屆生失業(yè)率攀升的當(dāng)下，這種“我隨便投投就30場(chǎng)全過(guò)”的故事，無(wú)異于在傷口上撒鹽——它讓努力顯得可笑，讓失敗顯得活該。

在“天龍人”的華麗人生對(duì)比下，努力奮斗卻難見(jiàn)成果的普通人，很難不陷入深深的自我懷疑和內(nèi)耗。

因此即便這位博主分享的經(jīng)歷都是事實(shí)，她的敘事角度依然令人反感。

令人反感的不只是“凡爾賽”，而是用特權(quán)營(yíng)造出“成功很簡(jiǎn)單”的假象，再輕飄飄朝著水生火熱的其他人說(shuō)一句“人生，易如反掌”的反智行為。

少一點(diǎn)套路、多一點(diǎn)真誠(chéng)

并且事實(shí)上，這些包裝華麗的文字的真實(shí)性還要打上一個(gè)大大的問(wèn)號(hào)。隨著這位博主熱度的持續(xù)擴(kuò)散，越來(lái)越多同行發(fā)現(xiàn)了故事中的疑點(diǎn)。

在和評(píng)論區(qū)網(wǎng)友溝通過(guò)程中，她全程對(duì)崗位和工作細(xì)節(jié)避而不答，也沒(méi)有提供更多佐證。

且一個(gè)人要兼顧高校雙學(xué)位課程和不間斷的大廠核心崗實(shí)習(xí)工作，已經(jīng)算得上是時(shí)間管理上的奇跡。同地區(qū)985院校語(yǔ)言專業(yè)的網(wǎng)友表示，大二大三基本不可能像她所說(shuō)的“沒(méi)課”，在輔修金融的情況下，只顧全學(xué)業(yè)就要連軸轉(zhuǎn)了。

網(wǎng)友分享的語(yǔ)言專業(yè)（無(wú)輔修）大三課程表

與此同時(shí)，她還能在嚴(yán)格的大廠招聘流程之中，多次碰上免筆試、秒發(fā)offer等規(guī)則漏洞，也極度不合常理。某廠Hr告訴茶館，今年春招的競(jìng)爭(zhēng)依然非常激烈，經(jīng)歷不夠垂直的人基本很難收到面約，他們也不會(huì)在一個(gè)意向搖擺的求職者身上浪費(fèi)太多時(shí)間，更別說(shuō)去求一位實(shí)習(xí)生入職。

在越來(lái)越多人提出質(zhì)疑的時(shí)候，她的表現(xiàn)也非常微妙，先是聲稱被平臺(tái)禁言，直接開(kāi)始玩失蹤，隨后面對(duì)筆者提出的采訪邀約，也是默不回應(yīng)。面對(duì)質(zhì)疑避而不談的態(tài)度，更讓所謂的“爽文”像是一場(chǎng)虛構(gòu)表演。

想到那些讓人焦慮到夜不能寐的內(nèi)容，都不過(guò)是網(wǎng)紅為了引流起號(hào)而杜撰的段子，筆者的拳頭都硬了。

如果說(shuō)在特權(quán)的護(hù)盾下蔑視普通人的掙扎只是可悲，那么用他人的焦慮來(lái)制造熱點(diǎn)、吸引眼球就是可惡。

2024年，僅國(guó)內(nèi)就有1749家游戲公司注銷或吊銷（數(shù)據(jù)來(lái)源：企查查），全球范圍內(nèi)10個(gè)游戲從業(yè)者之中就有1個(gè)人遭遇了裁員（來(lái)源：GDC），與此同時(shí)，還有大批應(yīng)屆畢業(yè)生在就業(yè)市場(chǎng)門前屢屢碰壁，對(duì)前路充滿了迷茫。

冰冷的數(shù)字和殘酷的現(xiàn)實(shí)，是游戲行業(yè)正在經(jīng)歷的陣痛的冰山一角。

在這樣的背景下，與主流的緊張氛圍格格不入的"我想要，我就能得到"的職場(chǎng)童話，輕易就能脫穎而出。

筆者據(jù)此猜測(cè)，某人編織的故事或許并非全部虛構(gòu)，她可能經(jīng)歷過(guò)游戲行業(yè)的沉浮，因此深諳