內(nèi)部重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)管理制度應(yīng)知應(yīng)會(huì)
「10類人員21條問答」
- 導(dǎo)語：杏林職苑根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》《全國公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)行風(fēng)管理核心制度要點(diǎn)（2024年版）》（國衛(wèi)醫(yī)急發(fā)〔2024〕22號(hào)）等規(guī)定，及杏林職苑編制的《內(nèi)部重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)管理制度》，特編寫《內(nèi)部重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)管理制度應(yīng)知應(yīng)會(huì)》，以一問一答形式介紹十類人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)（21條問答），有助于制度理解與落實(shí)，可供各級(jí)公立醫(yī)院內(nèi)部培訓(xùn)參考。
目錄
一、投資部人員
二、基建辦人員
三、招標(biāo)辦人員
四、法務(wù)部門人員
五、人力資源部人員
六、財(cái)務(wù)部門人員
七、審計(jì)部門人員
八、紀(jì)檢監(jiān)察人員
九、院長(zhǎng)辦公會(huì)成員
十、黨委會(huì)成員
一、投資部人員
Q1：在項(xiàng)目前期需履行哪些職責(zé)？
A1：組織市場(chǎng)調(diào)研和可行性分析，提交項(xiàng)目背景、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等材料，制定詳細(xì)實(shí)施方案及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案。
Q2：如何管理項(xiàng)目執(zhí)行中的資金使用？
A2：嚴(yán)格遵循預(yù)算管理制度，對(duì)資金支付實(shí)行雙簽制，定期提交項(xiàng)目進(jìn)度月報(bào)，確保?？顚Ｓ谩?/p>
二、基建辦人員
Q1：如何防控大型基建的立項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)？
A1：強(qiáng)化可行性研究，聯(lián)合多部門評(píng)審選址和資金計(jì)劃，動(dòng)態(tài)監(jiān)控資金缺口，避免項(xiàng)目爛尾。
Q2：如何確保工程質(zhì)量？
A2：實(shí)施分階段驗(yàn)收（尤其是隱蔽工程），強(qiáng)化監(jiān)理責(zé)任，推行多方聯(lián)合驗(yàn)收，并引入第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)。
本專欄《2025公立醫(yī)院行風(fēng)管理20項(xiàng)核心制度應(yīng)知應(yīng)會(huì)》系杏林職苑根據(jù)《全國公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)行風(fēng)管理核心制度要點(diǎn)（2024年版）》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》等政策法規(guī)規(guī)定，以及杏林職苑編寫的《2025公立醫(yī)院行風(fēng)管理20項(xiàng)核心制度匯編》，結(jié)合醫(yī)院管理實(shí)踐，精心編制，可供各級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部培訓(xùn)參考。歡迎將本專欄加入書架收藏。
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