面試時吹得天花亂墜，入職后才發(fā)現(xiàn)是個“PPT仙人”，實操能力還不如部門實習(xí)生…
老板既要候選人帶長沙國企資源、又要會喝醬香茅臺，最后嫌獵頭費貴？獵頭顧問又不是許愿池里的王八?。ㄋげ璞?/p>
長株潭一體化喊了這么多年，候選人還是覺得“寧要地級市編制，不要省會高薪”…
湖南獵頭公司排名前十名：這10家真能打
硬核領(lǐng)域：互聯(lián)網(wǎng)/電商、智能制造、通信電子、航天軍工、消費品/貿(mào)易、新能源/化工、醫(yī)藥醫(yī)療和智能建造、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域為核心。
絕活：三一重工、中聯(lián)重科離職人才庫門兒清，連候選人開過的挖掘機型號都能背出來
名場面：曾幫某企業(yè)3天鎖定山河智能跳槽的技術(shù)總監(jiān)，候選人正在郴州釣魚就被“截胡”
2. 慧獵（長沙）
看家本事：生物醫(yī)藥、新材料
絕活：顧問為了挖圣湘生物的研發(fā)大佬，自己先考了個PCR檢測證（夸張了，但行業(yè)滲透力真的強）
離譜操作：去年幫某藥企挖人，直接帶著客戶去湘雅醫(yī)院實驗室“堵”候選人
3. 湖南智聯(lián)人力
本地王者：政府單位、國企混改
絕活：能搞定期權(quán)分配方案和編制問題，號稱“湖南體制內(nèi)人才GPS”
騷操作：某國企改革時，幫領(lǐng)導(dǎo)層挖來整套數(shù)字化轉(zhuǎn)型團隊，連食堂阿姨的編制都保住了
4. 科銳國際（華中區(qū)）
大招范圍：500強華中總部、互聯(lián)網(wǎng)大廠
絕活：手握北上廣深返湘人才名單，專挖“在深圳996，想回長沙買房”的湖湘子弟
狠活：曾把某大廠程序員從深圳勸回長沙，工資砍半但送岳麓山婚房購房攻略
5. 湖南伯樂人才
特色領(lǐng)域：文化傳媒、廣電湘軍
絕活：芒果TV離職員工通訊錄比臺長還全，挖導(dǎo)演能精確到“擅長拍甜寵還是懸疑劇”
業(yè)內(nèi)傳說：某綜藝團隊出走事件背后，有他們遞小紙條的“功勞”
6. 嘉馳國際XGMA（華中）
新經(jīng)濟殺手：新能源、跨境電商
絕活：專盯黃花綜保區(qū)的外貿(mào)人才，連候選人通關(guān)單證的處理速度都記錄在案
戰(zhàn)績：幫某企業(yè)從深圳挖來跨境電商團隊，把辦公點設(shè)在五一廣場——因為候選人要邊工作邊喝茶顏悅色
7. 大瀚獵頭（長沙）
政商通吃：央國企、上市公司
絕活：能協(xié)調(diào)湘江新區(qū)的人才補貼政策，挖人送子女長郡/雅禮入學(xué)指南
名場面：為挖某院士助理，把客戶公司的實驗室從湘潭挪到了院士小區(qū)對面
8. 湖南湘才人力
地域?qū)＜遥罕就笼堫^企業(yè)、家族企業(yè)接班
絕活：深諳“湖南老板用人潛規(guī)則”，連候選人酒量（茅臺vs酒鬼酒）都要提前測試
狠招：曾幫某企業(yè)二代接班，從三一重工挖來整支管理層，附帶司機保鏢保姆全套配置
9. 展動力ZDL（湖南）
轉(zhuǎn)型利器：傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化
絕活：面試用VR還原五一廣場堵車盛況，考驗候選人通勤耐心
神操作：幫某制造企業(yè)挖CTO，要求候選人必須會講塑普（塑料普通話），說是為了車間溝通
10. 湖南紅海人力
基層戰(zhàn)神：連鎖餐飲、零售業(yè)中高層
絕活：挖茶顏悅色區(qū)域經(jīng)理時，連候選人做幽蘭拿鐵放幾圈奶油都知道
離譜要求：某餐飲集團非要挖文和友的店長，他們真派人去當了三個月排隊托兒摸底
三、選獵頭必備“湖南秘籍”
長沙HR都懂：能聽懂“你要哦該咯”“了難”的獵頭，才搞得清候選人真實訴求
“敢吃辣的程度=挖人狠勁”
遇到說“這個崗位在湖南難招”的獵頭，直接帶他去吃曹氏鴨脖——能面不改色吃完特辣的，挖人絕對狠
“別只看獵頭費，看粉面費”
真正靠譜的獵頭，給候選人做背調(diào)時，連他常去劉聾子還是公交新村吃粉都要摸清楚
最后送句湖南HR真言：
在人才市場，你還在用BOSS直聘？
別人早用獵頭把“弗蘭精英”塞進湘江新區(qū)的人才公寓了！
（不港了，我要克和獵頭嗦粉談業(yè)務(wù)噠?。?/p>
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