原標(biāo)題：廣東工會(huì)積極助力“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃（引題）

“產(chǎn)業(yè)工人也能當(dāng)經(jīng)理”（主題）

南方日?qǐng)?bào)記者 許寧寧 通訊員 粵工宣

開(kāi)展企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)工作、打造具有特色的農(nóng)民工服務(wù)品牌陣地、推動(dòng)“一十百千萬(wàn)”產(chǎn)改行動(dòng)……近日，廣東省工業(yè)系統(tǒng)工會(huì)2025年工作會(huì)議暨產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革推廣活動(dòng)在東莞舉行，企業(yè)工會(huì)紛紛暢談新時(shí)代如何推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革（以下簡(jiǎn)稱“產(chǎn)改”）工作。

這是當(dāng)前廣東工會(huì)積極助力“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃的生動(dòng)剪影。廣東工會(huì)深入貫徹落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革部署，聚焦服務(wù)職工主責(zé)主業(yè)，著力提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍素質(zhì)，努力打造一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)大軍，為廣東高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。

讓產(chǎn)業(yè)工人“有為又有位”

近年來(lái)，廣東工會(huì)全面開(kāi)展“深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革 推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”專項(xiàng)行動(dòng)，打出推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的“組合拳”，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)新活力，讓產(chǎn)業(yè)工人“有為又有位”。

“我們連續(xù)8年開(kāi)展艱苦偏遠(yuǎn)重點(diǎn)項(xiàng)目建家建線幫扶慰問(wèn)，90%以上工會(huì)經(jīng)費(fèi)向一線傾斜，最大程度暢通產(chǎn)改政策落實(shí)的‘最后一公里’?！敝需F二十五局集團(tuán)有限公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席林春梅說(shuō)，公司每年開(kāi)展系列“十佳”人才選樹(shù)、每年幫扶“百家”基層項(xiàng)目工會(huì)、每年組織“千名”以上的技能人才比武、每年推動(dòng)“萬(wàn)名”以上職工接受培訓(xùn)，保障產(chǎn)改工作落地見(jiàn)效。

中國(guó)華電集團(tuán)有限公司廣東公司（以下簡(jiǎn)稱“華電廣東公司”）黨建工作部（工會(huì)辦公室）副主任楊崴表示，華電廣東公司創(chuàng)新構(gòu)建的職工“技術(shù)＋管理”的雙通道提升機(jī)制和“青創(chuàng)先鋒工作室—?jiǎng)谀９そ硠?chuàng)新工作室—?jiǎng)谀９そ持笮小钡那嗨{(lán)接力“三平臺(tái)”發(fā)展模式破解了傳統(tǒng)電力企業(yè)“千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋”的困局，讓更多產(chǎn)業(yè)工人找到符合自身發(fā)展的道路。

中建科工華南鋼結(jié)構(gòu)公司則建立“三會(huì)”推進(jìn)機(jī)制，產(chǎn)改推進(jìn)會(huì)協(xié)調(diào)和督促系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)，黨委會(huì)細(xì)化和調(diào)整工作舉措，產(chǎn)改專題會(huì)檢驗(yàn)和考核工作成效。同時(shí)，提倡“產(chǎn)業(yè)工人也能當(dāng)經(jīng)理”，通過(guò)技術(shù)、管理、綜合通道的橫向貫通，打破工人職業(yè)天花板，推動(dòng)技能人才向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)型。

如何推動(dòng)新時(shí)期產(chǎn)改工作邁向新高度？中國(guó)建筑第四工程局有限公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席夏志華提出，要完善產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展人才評(píng)價(jià)體系，打破技能等級(jí)和技術(shù)職務(wù)間的界限，提升他們的獲得感；要完善產(chǎn)改激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)建立健全基于崗位價(jià)值、創(chuàng)新創(chuàng)造、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的技能人才薪酬分配制度，提升產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)的成就感；要進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)“娘家人”的作用，加大力度做好產(chǎn)業(yè)工人法律援助、政策咨詢、親子溝通、托育托幼等服務(wù)工作；要高度關(guān)注他們的心理健康問(wèn)題，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人心理健康服務(wù)體系，提升產(chǎn)業(yè)工人的幸福感。

講好職工故事工會(huì)故事

近日，廣東工人大思政課暨勞模工匠進(jìn)校園示范宣講活動(dòng)走進(jìn)廣州大學(xué)。廣州大學(xué)機(jī)電學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生許清敏深有感觸：“希望自己畢業(yè)后也能發(fā)揮作用，像勞模工匠一樣，在行業(yè)里閃閃發(fā)光?！?/p>

今年，省總工會(huì)重點(diǎn)推出“廣東工人大思政課”系列活動(dòng)，將大思政課作為全省各級(jí)工會(huì)大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神的重要途徑和常態(tài)化舉措持續(xù)深化，通過(guò)建設(shè)勞模工匠宣講團(tuán)、打造思政工作試點(diǎn)、制作思政精品課程、打造“三工”優(yōu)秀作品、開(kāi)展勞模工匠宣講和職工主題閱讀活動(dòng)等具體舉措，用心用情講好黨的創(chuàng)新理論，講好改革發(fā)展成就，講好勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，講好廣東故事、職工故事、工會(huì)故事。

職工療休養(yǎng)既是工會(huì)服務(wù)職工的暖心工程，更是助力鄉(xiāng)村振興、促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的有力抓手。近年來(lái)，廣東工會(huì)充分利用全省139家文旅酒店度假綜合體、紅色黨史國(guó)情教育點(diǎn)、鄉(xiāng)村振興聚集點(diǎn)、特色（風(fēng)情）小鎮(zhèn)作為職工療休養(yǎng)基地，打造廣東特色品牌職工療休養(yǎng)品牌。2024年，廣東工會(huì)療休養(yǎng)工作全年投入5.97億元，面向全省職工累計(jì)發(fā)放2179.5萬(wàn)余元療休養(yǎng)票券12.6萬(wàn)張，組織4950批次職工參與，惠及新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者、一線職工等群體超81.27萬(wàn)人次。

來(lái)源：南方日?qǐng)?bào)