最近，某地的人才引進(jìn)政策火遍網(wǎng)絡(luò)，看完以后我的第一反應(yīng)是：領(lǐng)導(dǎo)可能小說(shuō)看多了，腦洞已經(jīng)大到銀河系外。
A1類人才：“我有500萬(wàn)，你有諾貝爾嗎？”
人才計(jì)劃開(kāi)篇就很刺激：A1類人才可以拿到500萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼，不過(guò)條件也不多，只要你有個(gè)諾貝爾獎(jiǎng)就行。這是什么概念呢？大概就相當(dāng)于你走到美女面前，說(shuō)：“美女，只要你愿意嫁給我，2,000塊彩禮一次性付清，每月額外50塊零花錢(qián)，戶口本上還有你的名字，我那輛騎了五年的二手電動(dòng)車也歸你?！?/p>
? A3類人才：“劍橋，你得努力了！”
A3類人才也不簡(jiǎn)單，拿150萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼的條件是擁有科普利獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)或者菲爾茲獎(jiǎng)。這些獎(jiǎng)，放全球也是鳳毛麟角，劍橋大學(xué)從1900年開(kāi)始到現(xiàn)在一百多年，總共也才培養(yǎng)出18位這樣的頂級(jí)人才。按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)，這劍橋大學(xué)顯然還不夠給力，培育的人才數(shù)量明顯不夠建設(shè)當(dāng)?shù)匕。?/p>
補(bǔ)貼竟然還分期發(fā)放？
更讓人無(wú)語(yǔ)的是，這些動(dòng)輒百萬(wàn)的補(bǔ)貼竟然還要分三年發(fā)放。想象一下，你告訴已經(jīng)坐擁千萬(wàn)年薪的科技大佬：“我分三年給你150萬(wàn)，求求你來(lái)我們這吧！” 估計(jì)人家還沒(méi)來(lái)，光聽(tīng)到這待遇，眼睛就翻到后腦勺了。
“番茄免費(fèi)小說(shuō)”看多了吧？
不得不說(shuō)，制定這個(gè)人才計(jì)劃的人，怕不是天天在手機(jī)上看《霸道總裁愛(ài)上我》吧？難道真的以為諾貝爾獎(jiǎng)和圖靈獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)?wù)叨际切○捸垼壳埔?jiàn)這“五險(xiǎn)二金”大編制，直接饞得走不動(dòng)道？
愛(ài)因斯坦來(lái)了，也得被年齡勸退
更荒誕的是，這人才引進(jìn)政策還有年齡限制。如果居里夫人和愛(ài)因斯坦這兩位歷史級(jí)別的大佬復(fù)活過(guò)來(lái)，他們恐怕也得因?yàn)椤澳挲g太大”而無(wú)緣的戶口本。試問(wèn)你憑什么覺(jué)得人家會(huì)放棄谷歌、蘋(píng)果和英偉達(dá)幾千萬(wàn)年薪，千里迢迢跑來(lái)拿你這點(diǎn)補(bǔ)貼呢？
與其追星，不如腳踏實(shí)地
看了這份人才引進(jìn)政策，不少網(wǎng)友的想法都出奇一致：“與其把精力放在這類‘奇幻文學(xué)’上，還不如腳踏實(shí)地解決一下基層就業(yè)問(wèn)題?！?畢竟眼下，多少剛畢業(yè)的大學(xué)生還在為找不到工作發(fā)愁呢？
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