來源：中工網(wǎng)

中工網(wǎng)訊 職場壓力、人際關(guān)系交往等心理健康問題日益成為影響職工幸福感的新課題，日前，河北省衡水市總工會職工心理健康服務(wù)站揭牌暨健康關(guān)愛行動啟動，該市總工會通過構(gòu)建“1124”職工心理健康服務(wù)體系，推動心理服務(wù)模式從“被動干預(yù)”向“主動賦能”轉(zhuǎn)型升級。這標(biāo)志著衡水工會系統(tǒng)在探索心理健康服務(wù)新路徑、提升職工幸福感方面邁出了實質(zhì)性步伐。

職工心理健康服務(wù)站啟動以來，一周時間已接待多批企事業(yè)單位職工。4月14日，職工張華（化名）在接受工會特約心理咨詢師輔導(dǎo)后感慨道：“咨詢師的專業(yè)心理疏導(dǎo)讓我學(xué)會了換位思考，對經(jīng)營家庭關(guān)系有了新認(rèn)識?！?/p>

“為切實保障職工心理健康，工會不僅構(gòu)建‘工會+’模式，與社會組織合作開展心理健康服務(wù)，同時構(gòu)建‘1124’職工心理健康服務(wù)體系。”衡水市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“1124”職工心理健康服務(wù)體系，即建設(shè)1個職工心理賦能中心、打造1支心理服務(wù)隊伍、通過線上線下2種賦能形式、開展4類心理關(guān)懷服務(wù)。

建設(shè)1個職工心理賦能中心。就是在衡水市工人文化宮一樓，構(gòu)建起全市職工心理綜合服務(wù)一體化平臺，設(shè)置咨詢接待區(qū)、沙盤治療室等功能區(qū)，配備專職心理咨詢師，采取定期值班、預(yù)約咨詢等方式，為廣大職工群眾提供包括心理健康測評、團隊心理輔導(dǎo)、心理健康講座等心理服務(wù)。

打造1支心理服務(wù)隊伍。該市總工會通過引進各類心理服務(wù)專業(yè)人士，發(fā)掘與培養(yǎng)優(yōu)秀人才，充實心理健康專家人才智庫。面向各企業(yè)、基層單位培訓(xùn)配備專職心理健康輔導(dǎo)員，幫助職工將心理問題解決在生產(chǎn)工作一線，有效打通職工心理健康服務(wù)“最后一米”，現(xiàn)已培訓(xùn)160人次。

通過線上線下2種形式賦能。線上運用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，充分運用微信等平臺，以海報、推文、視頻等形式，開展心理健康知識科普宣傳。線下依托心理健康服務(wù)站、工會驛站等現(xiàn)有陣地，開展各類心理健康活動；對有需求的企事業(yè)單位和新業(yè)態(tài)組織，邀請心理咨詢師團隊走出去，上門提供“訂單式”服務(wù)。

開展4類心理關(guān)懷服務(wù)。通過線上平臺創(chuàng)設(shè)專欄，邀請心理健康專家不定期錄制系列科普視頻；舉辦職工心理健康主題活動，通過專題講座、親子互動游戲、主題閱讀會等形式吸引廣大職工參與；開設(shè)心理健康服務(wù)站線上熱線，為職工提供常見心理問題疏導(dǎo)、心理咨詢等服務(wù)；為有特殊需求的職工群體或個人，定制專屬心理輔導(dǎo)方案，結(jié)合職工具體情況，提供長期跟蹤式心理支持，助力職工解決復(fù)雜心理困擾。

衡水市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，市總工會將立足職工所需所想，探索新的管理和服務(wù)模式，逐步輻射擴大服務(wù)覆蓋面，增強職工心理健康素質(zhì)，在產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革中注入更多“心”動能，不斷增強職工群眾獲得感、幸福感、安全感。

（河北工人報記者李昊男 通訊員高瑩）