很多人都遇到過(guò)特別惡心的領(lǐng)導(dǎo)，他們總是變著法欺壓下屬，天天壓榨下屬，加班不給加班費(fèi)，還動(dòng)不動(dòng)批評(píng)下屬，更有甚者，指使小人搞事，弄得大家不得安生。可以說(shuō)，在這樣的領(lǐng)導(dǎo)底下，員工都生活在水深火熱之中。
于是就有人問(wèn)了，既然領(lǐng)導(dǎo)這么壞，這么惡心，底下怨言這么大，難道上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不知道嗎？上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為什么要縱容這種害群之馬呢？
能問(wèn)出這種問(wèn)題的人，可以說(shuō)太天真了，對(duì)職場(chǎng)的認(rèn)知還停留在是與非，以及黑與白的美好幻想中。他們總是把希望寄托于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的見(jiàn)識(shí)和格局更廣更高，能夠深刻體會(huì)和理解底層人的艱辛，卻不知道，你的領(lǐng)導(dǎo)這樣對(duì)你們，其實(shí)就是在做給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看的。
你以為領(lǐng)導(dǎo)這樣壓榨你們，他也這樣子對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)嗎？你完全錯(cuò)了，你要知道，一個(gè)對(duì)底下人越狠的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)上級(jí)就越諂媚，因?yàn)樗龅?，以及所表現(xiàn)出來(lái)的一切，都是為了得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。也就是說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你們的欺壓，不過(guò)是對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)媚的一種表現(xiàn)。
再者，你看到的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和藹可親，很有親和力，那都是虛假的表象。因?yàn)樗麄儾挥弥苯訉?duì)接你們，和你們并沒(méi)有直接的利益沖突，他也就沒(méi)有必要做壞人，也就是說(shuō)，你的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你們這樣狠毒，其實(shí)某種程度是替上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做壞人，一好一壞，你自然會(huì)覺(jué)得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更好，更容易打交道了。
但是你仔細(xì)想一想，既然上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)這么好，可曾幫你解決過(guò)什么實(shí)際問(wèn)題呢？其實(shí)他只想做好人，被人稱頌，并不想做好事。
就算有人去上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)那里舉報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)為你們主持公道。當(dāng)然，表面功夫還是會(huì)做的，他會(huì)信誓旦旦地表示會(huì)和你們直接領(lǐng)導(dǎo)溝通，讓他注意管理方式，你們還高興地以為正義得以伸張，卻不知道上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)這樣說(shuō)，就是在變相維護(hù)你們領(lǐng)導(dǎo)，回頭會(huì)讓你們領(lǐng)導(dǎo)抓刺頭，打擊出頭的人，這才是現(xiàn)實(shí)。
只有一種情況能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出手，那就是你們領(lǐng)導(dǎo)損害了他的利益。比如事情鬧大了，捅到天上去了，導(dǎo)致局面無(wú)法收拾，或者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)本來(lái)就對(duì)你們領(lǐng)導(dǎo)有看法，那么才會(huì)借你們的不滿打壓他，要不然，不管領(lǐng)導(dǎo)怎么對(duì)你們，對(duì)你們的壓榨有多狠，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)堅(jiān)定地支持你們領(lǐng)導(dǎo)。
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