3月20日
兆馳股份有限公司
未來(lái)顯示、AI智能終端及
芯片等4個(gè)項(xiàng)目簽約落戶
4月7日
中微半導(dǎo)體設(shè)備
（上海）股份有限公司
微觀加工設(shè)備研發(fā)中心項(xiàng)目正式入駐
近期，高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目頻頻落戶南昌高新區(qū)，呈現(xiàn)出“人才聚、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)、事業(yè)旺”的蓬勃發(fā)展態(tài)勢(shì)。
聚焦企業(yè)需求
人才招引“提質(zhì)增量”
此前，某公司創(chuàng)始人向南昌高新區(qū)反映，表達(dá)了強(qiáng)烈的人才需求。得知這一情況，高新區(qū)迅速行動(dòng)，為該公司“量身定制”專場(chǎng)人才服務(wù)座談會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)解決了企業(yè)在人才引留方面存在的困難。
這場(chǎng)“企業(yè)有需求、政府有行動(dòng)”的政企互動(dòng)，正是南昌高新區(qū)打造最優(yōu)人才生態(tài)的生動(dòng)寫照。一直以來(lái)，南昌高新區(qū)聚焦產(chǎn)業(yè)鏈“4610”行動(dòng)計(jì)劃，著力打造以頂尖人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)高度、以重大團(tuán)隊(duì)夯實(shí)產(chǎn)業(yè)厚度、以人才集群提升產(chǎn)業(yè)濃度的人才政策體系。
高位推動(dòng)推介宣講、線上線下同步開(kāi)展，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”“面對(duì)面”靶向引才……去年，南昌高新區(qū)在北京、成都、西安、合肥、南京等城市舉辦“書記部長(zhǎng)進(jìn)校園”暨“百場(chǎng)校招”引才活動(dòng)，近1000家用人單位攜3萬(wàn)余個(gè)就業(yè)崗位前往省外多所重點(diǎn)高校，吸引了大批人才的目光。
“我們收到了很多優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷，計(jì)劃引進(jìn)一批重點(diǎn)高校碩博人才?！闭遵Y半導(dǎo)體人事負(fù)責(zé)人呂春花對(duì)活動(dòng)成效贊不絕口。這種精準(zhǔn)對(duì)接的引才模式，源于南昌高新區(qū)深入調(diào)研企業(yè)需求、量身定制招聘方案。
值得一提的是，南昌高新區(qū)還積極創(chuàng)新人才招引方式，將夜生活場(chǎng)景與人才交流場(chǎng)景相結(jié)合，以夜市的“煙火氣”為人才就業(yè)服務(wù)“聚人氣”，讓政策宣傳“接地氣”。“這種‘夜市+招聘會(huì)’的形式很符合年輕人喜好?！睆V西財(cái)經(jīng)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生西米表示。
過(guò)去一年，南昌高新區(qū)先后舉辦返鄉(xiāng)人才對(duì)接會(huì)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈人才專場(chǎng)招聘會(huì)、人才夜市等引才留才活動(dòng)220余場(chǎng)；開(kāi)展“雙招雙引”，大力引進(jìn)領(lǐng)軍人才、團(tuán)隊(duì)人才、國(guó)際人才項(xiàng)目，市級(jí)以上重大人才項(xiàng)目入選數(shù)位居全市第一；加大人才政策資金兌現(xiàn)力度，向相關(guān)單位和個(gè)人發(fā)放人才政策資金超3000萬(wàn)元。
聚焦人才引領(lǐng)
產(chǎn)業(yè)發(fā)展“攀高向新”
目前，南昌高新區(qū)LED芯片產(chǎn)能已躍居全球前三。產(chǎn)業(yè)迎來(lái)高光時(shí)刻的背后，是南昌高新區(qū)“人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)集聚人才”的良性循環(huán)。
走進(jìn)晶能光電的研發(fā)中心，技術(shù)人員正在調(diào)試最新的Micro LED設(shè)備。這家2006年落戶南昌高新區(qū)的企業(yè)，如今已成為走在全球前列的大功率LED光源供應(yīng)商。我們的快速成長(zhǎng)離不開(kāi)南昌高新區(qū)細(xì)致入微的幫助與服務(wù)?！本芄怆姂?zhàn)略發(fā)展部副總監(jiān)王瓊說(shuō)，“南昌高新區(qū)對(duì)我們的扶持除了資金外，還有全方位的資源對(duì)接，讓我們的視野有了很大拓展。”
栽下梧桐樹(shù)，引得鳳凰來(lái)。在南昌高新區(qū)人才政策的吸引下，晶能光電成功引進(jìn)了包括5名國(guó)家級(jí)人才在內(nèi)的海外高端研發(fā)團(tuán)隊(duì)，與本土人才形成創(chuàng)新合力。
“區(qū)里為我們提供了人才公寓，就在公司旁邊，非常方便，租金還有補(bǔ)貼?！蓖醐偧?xì)數(shù)著享受到的貼心服務(wù)，“區(qū)委人才辦還有專人對(duì)接，協(xié)助我們進(jìn)行申報(bào)補(bǔ)貼項(xiàng)目。”
LED
優(yōu)越的人才生態(tài)催生創(chuàng)新碩果。晶能光電不僅在全球率先實(shí)現(xiàn)硅襯底藍(lán)光LED芯片的量產(chǎn)，開(kāi)創(chuàng)了全球第三條藍(lán)光LED技術(shù)路線，同時(shí)率先突破8至12英寸硅襯底三基色Micro LED材料關(guān)鍵技術(shù)。2021年，企業(yè)榮獲“中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”提名獎(jiǎng)，成為江西省首家獲此殊榮的制造業(yè)企業(yè)，也是國(guó)內(nèi)第一家獲獎(jiǎng)的LED上游企業(yè)。
如今，晶能光電的故事正在南昌高新區(qū)不斷復(fù)制。數(shù)據(jù)顯示，該區(qū)人才總量突破18萬(wàn)名，近三年累計(jì)增長(zhǎng)10%，累計(jì)引進(jìn)博碩士1500余名、急需緊缺人才1.4萬(wàn)余名。從科技創(chuàng)新人才到技能工匠，各類人才在這里“百花齊放”，將個(gè)人才智轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)南昌高新區(qū)加速打造產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新高地。
聚焦服務(wù)升級(jí)
人才生態(tài)“近悅遠(yuǎn)來(lái)”
在南昌高新區(qū)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)版圖上，親商親才是人才發(fā)展的流量密碼。南昌高新區(qū)整合優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源，從“拼政策”轉(zhuǎn)向“拼服務(wù)”，打造更具競(jìng)爭(zhēng)力的“人才磁場(chǎng)”，讓每一位奮斗者都能感受到“此心安處是吾鄉(xiāng)”的溫暖。
2023年5月，南昌高新區(qū)組織人員前往企業(yè)調(diào)研時(shí)，收到企業(yè)希望基礎(chǔ)性人才保障政策進(jìn)一步優(yōu)化的需求。
為此，南昌高新區(qū)在全省率先推出“高新人才碼”項(xiàng)目。該項(xiàng)目以微信小程序?yàn)檩d體，為所有在南昌高新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大專及以上學(xué)歷人才和技術(shù)技能人才提供觀影、出行、停車、餐飲、加油、美容、理發(fā)、托育等“吃住游樂(lè)購(gòu)”一站式優(yōu)惠服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“一碼走高新”。
“用高新人才碼加油有優(yōu)惠”“用高新人才碼在魚(yú)尾洲公園免費(fèi)停車4小時(shí)”，這些實(shí)實(shí)在在的福利，讓人才們真切感受到“碼”上就有的獲得感。截至目前，南昌高新人才碼已集成20余項(xiàng)服務(wù)，覆蓋合作商戶1400余家，惠及5.4萬(wàn)名人才。
南昌高新區(qū)的服務(wù)創(chuàng)新遠(yuǎn)不止于此——落實(shí)南昌新“人才10條”，發(fā)放生活補(bǔ)貼、租金補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼；來(lái)南昌高新區(qū)求職，人才驛站免費(fèi)住90天；住高品質(zhì)人才公寓，給予租金優(yōu)惠；開(kāi)辟人才就醫(yī)綠色通道，為人才子女提供入學(xué)服務(wù)……南昌高新區(qū)面向全球人才，提供了從就業(yè)到創(chuàng)業(yè)、從生活到社交的全方位支持。
干事有平臺(tái)、成長(zhǎng)有空間、發(fā)展有未來(lái)，南昌高新區(qū)正吸引著越來(lái)越多的人才紛至沓來(lái)。
來(lái)源： 洪觀新聞?dòng)浾?高學(xué)斌、饒立明
編輯：程道韞
審核：邱垚
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