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【杭州】韓國商務(wù)助理

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)與韓國客戶、合作伙伴的日常商務(wù)溝通,保障信息準(zhǔn)確及時(shí)傳達(dá)。

2、安排公司高層與韓國方面的商務(wù)會(huì)議,制定出差團(tuán)隊(duì)赴韓行程。

3、進(jìn)行韓 - 中商務(wù)文件翻譯,管理韓國業(yè)務(wù)資料。

4、協(xié)助開展韓國市場調(diào)研,撰寫報(bào)告。

5、參與接待韓國客戶,維護(hù)客戶關(guān)系。

6、以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求

1、精通韓語

2、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3、有 2年以上商務(wù)助理或相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有韓國商務(wù)經(jīng)驗(yàn)更佳。

4、熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和問題解決能力。

*本崗位為搬運(yùn)分享崗位,具體招聘相關(guān)以官方為準(zhǔn)

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置頂

【天津】韓語項(xiàng)目專員

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)與海外客戶設(shè)立在中國的制造工廠之間的工作溝通及項(xiàng)目跟進(jìn);

2. 負(fù)責(zé)與客戶溝通有關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行的具體信息;

3.對(duì)客戶提交的資料文檔進(jìn)行審核并提出指導(dǎo);

4.跟進(jìn)在中國檢測實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行檢測的項(xiàng)目并反饋進(jìn)度及問題;

5.必要時(shí)跟隨韓國人員參觀中國實(shí)驗(yàn)室或陪同中方人員拜訪韓國客戶;

6.建立項(xiàng)目檔案及數(shù)據(jù)庫管理。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,有過海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)、TOPIK-6優(yōu)先;

2.性格沉穩(wěn),踏實(shí)細(xì)心,有獨(dú)立學(xué)習(xí)的能力,勤思考,善總結(jié);

3.擅長團(tuán)隊(duì)合作,責(zé)任心、邏輯性強(qiáng)。

*本崗位為搬運(yùn)分享崗位,具體招聘相關(guān)以官方為準(zhǔn)

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急招

【杭州】韓國市場業(yè)務(wù)主管

【崗位職責(zé)】

1、根據(jù)公司年度銷售策略制定銷售計(jì)劃,完成年度銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)行業(yè)的市場開拓,建立、發(fā)展海外客戶關(guān)系,拓展海外銷售渠道,有效提升公司市場占有率、產(chǎn)品覆蓋率和客戶覆蓋率;

3、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)及管理工作,主動(dòng)了解客戶需求,交付產(chǎn)品解決方案,有效提升客戶體驗(yàn);

4、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)流程管理工作,優(yōu)化部門協(xié)同機(jī)制,合理利用資源減少損耗,提升效益;

5、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)管理,進(jìn)行人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與日??己斯芾淼裙ぷ?。

【任職要求】

1. 語言能力:韓語topic6級(jí),能夠流暢溝通,具備一定的英語基礎(chǔ)更佳。

2. 學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,但國際貿(mào)易或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。

3. 工作經(jīng)驗(yàn):有5年以上韓國市場或其他市場相關(guān)外貿(mào)業(yè)務(wù)或市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

4. 技能要求:熟悉外貿(mào)流程,掌握跨國市場推廣及開發(fā)技巧;具備一定的數(shù)據(jù)分析和商業(yè)談判能力。

5. 其他條件:具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,適應(yīng)出差。

*本崗位為搬運(yùn)分享崗位,具體招聘相關(guān)以官方為準(zhǔn)

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特別提醒:幫人代取錢取商品券,設(shè)置電信設(shè)備,上門取快遞,辦理出售存zhe等高薪工作,都是騙子?。?wù)必提高警惕,如發(fā)現(xiàn)類似違法信息,請及時(shí)反饋舉報(bào),奮韓網(wǎng)管理團(tuán)隊(duì)也將最大力度的處理類似違規(guī)信息,一起抵制犯罪行為!

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