道新聞山西訊 4月17日，由晉中市衛(wèi)生健康委員會主辦的首期“醫(yī)院卓越管理之道——書記院長對話”活動成功舉辦。圍繞“深化改革創(chuàng)新，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展”主題，來自全市醫(yī)療系統(tǒng)的120余位管理者展開深入研討，共話醫(yī)院管理新思路、新方向。
活動邀請到山西省人民醫(yī)院黨委書記張瑞平擔任主講嘉賓。作為國家“萬人計劃”領軍人才、國家百千萬人才、國家衛(wèi)生健康突出貢獻中青年專家，張瑞平主持20余項國家自然基金等科研項目，發(fā)表200余篇SCI期刊論文，在醫(yī)院管理與學術領域成績斐然。
會上，張瑞平從黨建引領、學科建設、績效考核、人才培養(yǎng)、運營管理等維度，分享醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)驗。他強調(diào)，醫(yī)院管理者需深入基層調(diào)研，以問題為導向，通過定期黨委會研究決策，為醫(yī)院發(fā)展提供政策支持。山西省人民醫(yī)院通過制定階段性目標并嚴格考核，推動科室管理與服務向科學化、規(guī)范化、精細化轉(zhuǎn)型；同時通過增設就醫(yī)指引牌、優(yōu)化院區(qū)車道、創(chuàng)建日間化療中心等一系列舉措，切實提升患者就醫(yī)體驗。張瑞平指出，唯有聚焦問題、準確識變、科學應變、主動求變，才能提升醫(yī)院綜合實力。此外，他還表達了希望通過醫(yī)聯(lián)體、“科聯(lián)體”建設，與晉中市縣兩級醫(yī)療機構(gòu)深化合作，實現(xiàn)醫(yī)療資源共享與優(yōu)勢互補的愿景。
在互動對話環(huán)節(jié)，現(xiàn)場氣氛熱烈。針對各級醫(yī)療機構(gòu)書記、院長提出的發(fā)展難題，張瑞平一一解答。晉中市第一人民醫(yī)院黨委書記劉向東咨詢加強上下轉(zhuǎn)診、優(yōu)化運營模式的方法，張瑞平建議結(jié)合實際轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)運營模式并動態(tài)調(diào)整；介休市衛(wèi)健體局局長、醫(yī)療集團黨委書記劉曉東就縣級醫(yī)院復合型人才培養(yǎng)提問，張瑞平指出縣級醫(yī)院應發(fā)展特色?？?，實現(xiàn)與省級醫(yī)療機構(gòu)錯位發(fā)展；山西省社會福利精神康寧醫(yī)院黨委書記杜文杰取經(jīng)黨建引領醫(yī)院發(fā)展經(jīng)驗，張瑞平強調(diào)要推動黨建與業(yè)務融合，以黨建創(chuàng)新賦能醫(yī)院發(fā)展；晉中市中醫(yī)院副院長李常青關注多院區(qū)管理，張瑞平建議堅持以人民需求為中心，實現(xiàn)院區(qū)管理一體化、服務同質(zhì)化、發(fā)展錯位化。
兩個多小時的對話會在熱烈又持久的掌聲中落下帷幕，與會人員紛紛表示收獲滿滿，離場時仍意猶未盡，一路交流探討。榆次區(qū)人民醫(yī)院院長張玉紅、祁縣中醫(yī)院院長文建福等縣區(qū)級醫(yī)療機構(gòu)管理者困擾已久的難題，如與省級三甲醫(yī)院對接打造縣區(qū)級康復中心、突破人才引育和科室建設瓶頸等，均在此次對話會上尋得答案。
“聽了張書記的講課，作為管理者要進一步反思，整理工作思路，繪制好醫(yī)院發(fā)展藍圖?！睍x中市第三人民醫(yī)院院長張超表示，針對二級醫(yī)院人才引育難題，醫(yī)院將雙管齊下，一方面加強本土人才培育，提供更多進修機會；另一方面通過柔性引才搭建博士工作站、名醫(yī)工作室?guī)訉W科發(fā)展。今年，市三院積極申報市衛(wèi)健委開展的“青年人才托舉項目”，他堅信在市衛(wèi)健委支持與醫(yī)院努力下，發(fā)展之路將越走越寬。
作為本次對話會主持人，晉中市第二人民醫(yī)院黨委書記郭廷貞稱這是一場前所未有的“推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展”頭腦風暴。他感慨，張瑞平書記圍繞患者利益，在醫(yī)院發(fā)展、學科建設等多方面理清工作思路，令人受益匪淺。未來將深入領悟、消化、運用所學，加強與省人民醫(yī)院互動，更好守護人民群眾健康。本次活動搭建起晉中市醫(yī)療系統(tǒng)交流學習平臺，通過專家分享與深度互動，實現(xiàn)了思想碰撞與經(jīng)驗共享，為推動晉中市各級醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供了有益借鑒與思路啟發(fā)。（陳星宇）
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