近日有廣東網(wǎng)友發(fā)帖,五公司共招1文員!需接受加班到晚9點(diǎn)!網(wǎng)友:資本家已經(jīng)不知道臉是什么!

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近日網(wǎng)傳一“逆天”招聘,5500月薪招1文員,需要在五家公司流動(dòng)工作,且要求已婚。見過共享單車,還沒見過共享文員的,人事也開始植入互聯(lián)網(wǎng)思維了。為何人力變得如此廉價(jià)了?

也有網(wǎng)友調(diào)侃:換個(gè)思路,一個(gè)單人工作室接了五家公司的業(yè)務(wù),這不就很合理了!

你認(rèn)為有人愿意應(yīng)聘做五家公司文員工作的崗位嗎?

  • 這究竟是咋回事?

我們來看看該網(wǎng)友提供的信息。這是一個(gè)群里發(fā)出的招聘消息。

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<……興廣東群(16)

4月9日 晚上22:05

佛山市匯捷物流有限公司、佛山市匯海川物流有限公司、佛山市鏈車供應(yīng)鏈有限公司、佛山市物協(xié)合貿(mào)易有限公司。老同學(xué),有沒有人介紹幾個(gè)女文員過來幫我我跟單,一定要是我能信任的人。
就在我們5個(gè)不同的辦公室辦公室流動(dòng)就好條件:一定要懂電腦,能接受加班到晚上9點(diǎn)左右?結(jié)婚了的最好,待遇:工資5500左右包吃,公司買社保月休2天,所有各部門工作以集團(tuán)執(zhí)行董事總經(jīng)理唐火生安排。

從這份招聘信息來看,這5家公司估計(jì)相隔不遠(yuǎn),而且工作性質(zhì)相同。因此,為了節(jié)省開支,采取崗位共享的方式來招聘。工資5500元,包吃,買社保,月休2天。說明崗位工作時(shí)間長,需要吃苦耐勞。

  • 針對(duì)此事,網(wǎng)友們迅速圍觀,紛紛議論。

我們來看看網(wǎng)友們的看法和觀點(diǎn):

我笑不出來,因?yàn)槲易鲞^。還開始應(yīng)聘做一家公司設(shè)計(jì),說招2個(gè)人,一起負(fù)責(zé)線上線下,結(jié)果只有我一個(gè)人,去了要做2家公司的活。第二年又變成3家4家,一個(gè)部門就我一個(gè)設(shè)計(jì),干4家公司的活!另一個(gè)關(guān)系戶只寫文章。一個(gè)月只忙2天,其他時(shí)間打了卡就回去睡覺快下班再來,自由得很。重點(diǎn)是,老板罵我說我拍視頻都不做,那我平時(shí)干的活,加的班毫無意義?領(lǐng)導(dǎo)不斷推翻我設(shè)計(jì),我開始懷疑自己,然后抑郁,辭職了。

多了去了!招財(cái)務(wù),都是入職才告訴你要做很多家公司的賬,有的更奇葩:這些公司甚至沒有什么關(guān)系!

這個(gè)不稀奇,物流公司文員,單號(hào)錄單員,售后服務(wù)等等全是同時(shí)做好幾家的,每家工資都很低,一千到兩千之間,加起來就多了。不過這個(gè)五家加一起才5500,太低了點(diǎn)。工資低也有工資低的干法嘛,你自己和老板談條件,像我朋友就和五家公司談條件,每天每家公司上班時(shí)間兩個(gè)小時(shí),多了不干,超出工作時(shí)間后不干,電話都不接的。

這不奇怪,我也見過一個(gè)員工同時(shí)掛著三四家公司的職務(wù)。原來他就職的那幾家公司都是同一個(gè)老板的,那幾家公司的辦公場所還分布在不同的城市,然后員工也是經(jīng)常在這幾個(gè)公司之間橫跳。

工廠的員工一天12小時(shí),一個(gè)廠一個(gè)文員太閑了,給1500沒人干,5個(gè)廠包一個(gè)文員劃算,文員也有事做。

有飯吃可以不去應(yīng)聘啊。干裝修的農(nóng)民工月入一萬五,他的大學(xué)本科兒子月薪五千,誰也沒強(qiáng)迫誰必須做哪行。但這家物流公司的老板有可能每月還沒有兩天休息的時(shí)間,可能也要經(jīng)常加班到九點(diǎn),都是自己選擇的結(jié)果。

  • 不得不說,這種工作形式有點(diǎn)類似所謂的“共享員工”,值得探討。

從企業(yè)經(jīng)營的角度來說,可以降低用工成本,提高企業(yè)競爭力。而從員工的角度來說,身兼多職,讓相對(duì)不飽和的工作相對(duì)緊湊起來。更重要的是,可以提高自己的收入。

可見,這種“共享用工”模式,對(duì)于用人單位和個(gè)人都是互利互惠的。至于有網(wǎng)友提及,月薪5500元工資不算高,那就另當(dāng)別論了。面對(duì)如今嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,相信有人愿意去嘗試這個(gè)崗位。

對(duì)此,你怎么看呢?