談薪?jīng)]談好，入職想辭職！談薪彈得好，入職干得爽！面試到最后一步，談薪環(huán)節(jié)不會(huì)聊？一不小心就被HR壓價(jià)。一波實(shí)用談薪技巧，幫你避開雷區(qū)，爭(zhēng)取滿意薪資?
一、面試談薪的3個(gè)忌諱。
1??忌諱不敢要價(jià)，等著對(duì)方報(bào)價(jià)
2??忌諱只給區(qū)間
3??忌諱露怯或暴露個(gè)人狀況
二、談薪前要做哪些功課？
1??市場(chǎng)調(diào)研
問同行朋友或前同事了解行業(yè)薪資水平。
可以通過獵聘APP，直接查詢同崗位薪資范圍。（發(fā)現(xiàn)-顧問-薪酬報(bào)告）
2??計(jì)算自己可接受薪資底線
結(jié)合生活成本、職業(yè)發(fā)展，設(shè)定可接受的最低薪資和理想薪資。
3??量化評(píng)估自身價(jià)值
提前整理業(yè)績(jī)、項(xiàng)目成果，用數(shù)據(jù)證明你能給公司帶來多少價(jià)值，方便在談薪階段為自己爭(zhēng)取到高薪。
三、談薪階段常見問題及回答話術(shù)
?當(dāng)HR問“你的期望薪資是多少？”
不要直接報(bào)出具體數(shù)字，可以先了解薪資結(jié)構(gòu)：
當(dāng)HR介紹完薪資結(jié)構(gòu)，可以結(jié)合該崗位給出的薪資范圍+自身價(jià)值，給出合理的預(yù)期報(bào)價(jià)。
?當(dāng)HR壓價(jià)時(shí)
參考話術(shù)——“我理解公司的薪酬結(jié)構(gòu)，但我之前的經(jīng)歷（舉例具體貢獻(xiàn)）能為團(tuán)隊(duì)帶來XX價(jià)值，所以希望薪資能更貼近我的預(yù)期?！?/p>
最后，還給大家整理了些談薪階段要了解的問題，都在圖上了。
找到滿意的工作才能干得舒心，祝?大家接好offer~
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