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原標(biāo)題：煙臺市牟平區(qū)總工會為技術(shù)工人減壓賦能

工人日報-中工網(wǎng)記者張嬙 通訊員張與澄 孟漢卿 楊愛勤

日前，煙臺新藥創(chuàng)制山東省實驗室赴煙臺市工人文化宮開展以“傳承工匠精神，共筑新藥創(chuàng)新夢”為主題的團隊活動，為新藥研發(fā)科研人員和技術(shù)工人減壓賦能。“新藥研發(fā)如同接力賽，唯有緊密協(xié)作、精準(zhǔn)傳遞，才能跑出創(chuàng)新加速度?！被顒蝇F(xiàn)場，煙臺新藥創(chuàng)制山東省實驗室黨委書記黃河感慨道。

此次活動由煙臺新藥創(chuàng)制山東省實驗室通過區(qū)總工會向煙臺市總工會預(yù)約開展，通過沉浸式學(xué)習(xí)體驗和思想引領(lǐng)，即“心理賦能+紅色教育”模式，用心理專業(yè)方法疏解壓力，以紅色情懷賦能精神，凝聚起價值認(rèn)同、情感共鳴與行動協(xié)同，激發(fā)出團隊使命擔(dān)當(dāng)，筑起創(chuàng)新共同體，為新藥研發(fā)工作注入鮮活的精神動力。

走進(jìn)市職工心理賦能中心，豐富而專業(yè)的心理服務(wù)設(shè)備讓大家大開眼界。在賦能中心專業(yè)老師的指導(dǎo)下，職工們體驗了“心理自助系統(tǒng)”“情緒座椅燈”等設(shè)備。隨著體驗進(jìn)行，大家緊繃的神經(jīng)逐漸松弛，工作與生活帶來的壓力仿若也隨之緩解消散，每個人臉上都洋溢著輕松愉悅的神情。

隨后，一場別開生面的“溝通心理行為訓(xùn)練”拉開帷幕。24名職工分為三支隊伍，通過設(shè)計隊名、隊訓(xùn)與創(chuàng)意隊形，迅速打破隔閡；“團隊抬桿”“信息傳遞”等協(xié)作項目將氣氛推向高潮，大家直面挑戰(zhàn)，默契配合，生動詮釋了溝通與信任對科研團隊的核心價值。

在膠東根據(jù)地工運陳列館，通過沉浸式黨課，大家從膠東工人“邊生產(chǎn)邊戰(zhàn)斗”、創(chuàng)下“彈藥產(chǎn)量占全國三分之一”的奇跡中，深刻體悟工匠精神的時代傳承?！爸販啬z東根據(jù)地建設(shè)歷程，使我深刻感受到革命年代工匠精神的時代內(nèi)核——不畏艱險、精益求精、敢為人先。這份精神財富，正是今天攻克‘卡脖子’技術(shù)，實現(xiàn)新藥自主創(chuàng)新的力量源泉。”一名參與活動的科研人員表示。

據(jù)悉，為推進(jìn)深化“產(chǎn)改”，牟平區(qū)總工會印發(fā)《關(guān)于開展2025年“牟工心語”公益心理關(guān)愛服務(wù)活動的通知》，采取“1+N”全方位多層覆蓋模式持續(xù)加強職工心理服務(wù)體系建設(shè)，培育職工自尊自信、理性平和、積極向上的心態(tài)，增強職工獲得感、幸福感、安全感。2024年以來，累計組織賦能服務(wù)活動超過200場次，惠及職工群眾達(dá)15萬人次。