按照人社部公布的信息，全國(guó)目前約有2億多靈活就業(yè)人員。他們是通過(guò)自己承擔(dān)全部社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的方式參加的社保。近年來(lái)，社平工資在不斷提升，養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)也在日益增加。有什么辦法可以減負(fù)呢？一起來(lái)了解一下：
第一，抓緊時(shí)間單位就業(yè)。
按照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法等法律法規(guī)規(guī)定，為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位應(yīng)盡的義務(wù)。只要?jiǎng)趧?dòng)者在用人單位就業(yè)，用人單位就要承擔(dān)勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，而且按照規(guī)定用人單位還要支付給勞動(dòng)者工資。所以，只要有就業(yè)單位的話，社保負(fù)擔(dān)是最輕的。
第二，靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。
對(duì)于就業(yè)困難的靈活就業(yè)人員，他們可以按照當(dāng)?shù)匾?guī)定申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。
關(guān)于就業(yè)困難人員的認(rèn)定，一般是失業(yè)一年以上的勞動(dòng)者、大齡就業(yè)人員、殘疾人等等。一般我們常說(shuō)的4050人員就屬于就業(yè)困難人員。
就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，首次申請(qǐng)距離退休不足5年的可以延長(zhǎng)到退休為止。另外，畢業(yè)年度內(nèi)未就業(yè)的大學(xué)生還可以申領(lǐng)兩年的社保補(bǔ)貼。
社保補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)一般是由各地規(guī)定執(zhí)行，有的地方只有100元/月，山東青島最高可達(dá)500元/月，天津市則是養(yǎng)老保險(xiǎn)600元，醫(yī)療保險(xiǎn)200元。上海市是50%的個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，但不超過(guò)100%檔次。廣東東莞市對(duì)于男性45歲以上、女性35歲以上繳費(fèi)不足20年的群體，之前還有財(cái)政補(bǔ)貼，只需要個(gè)人繳納個(gè)人部分。
第三，選擇較低的繳費(fèi)基數(shù)。
靈活就業(yè)人員可以在當(dāng)?shù)匾?guī)定的繳費(fèi)基數(shù)上下限之間自由選擇繳費(fèi)基數(shù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)錢數(shù)一般是繳費(fèi)基數(shù)乘以20%，像山東省目前還使用4416元至22078元，每月繳費(fèi)錢數(shù)是883.2元至4415.6元，相差四倍的。
根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算公式，60%檔次繳費(fèi)領(lǐng)取的養(yǎng)老金，并不是300%檔次的1/5。在基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式中，60%檔次繳費(fèi)產(chǎn)生的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是300%檔次的40%，這也是養(yǎng)老金計(jì)算縮小收入差距的一種功能。
養(yǎng)老保險(xiǎn)選擇較高檔次繳費(fèi)，一方面要量力而行，另一方面需要較長(zhǎng)的時(shí)間才能回本，所以還是應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎一些。
第四，選擇城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，目前只需要達(dá)到法定退休年齡前累計(jì)繳費(fèi)滿15年即可。2030年會(huì)提高繳費(fèi)年限，每晚一年退休提高6個(gè)月最低繳費(fèi)年限，2039年達(dá)到20年。
繳費(fèi)年限達(dá)到最低年限以后，我們可以根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分全部進(jìn)入個(gè)人賬戶，還會(huì)有一定的政府補(bǔ)貼。這一部分萬(wàn)一去世可以繼承，不會(huì)虧本。像福建省今年的記賬利率是3.16%，而去年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的記賬利率只有2.62%，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)目前的定期存款利率1%~1.5%。
達(dá)到退休年齡后，兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)合并到一起，然后計(jì)算退休養(yǎng)老金，并不會(huì)吃虧。
所以，靈活就業(yè)人員在參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)，可以靈活運(yùn)用上述手段減輕參保負(fù)擔(dān)，也能確保領(lǐng)一份養(yǎng)老金的。
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