4月22日，北京市朝陽區(qū)人民法院通過互聯(lián)網(wǎng)庭審系統(tǒng)，公開開庭審理了原告某公司不服朝陽區(qū)人力資源和社會保障局作出的工傷認定決定及朝陽區(qū)人民政府作出的行政復議決定案，尹圓副區(qū)長作為區(qū)政府行政負責人出庭應(yīng)訴。
此次庭審，主要圍繞區(qū)人社局工傷認定案件辦理過程中調(diào)查是否全面，認定事實是否清楚，適用法律是否正確，程序是否合法以及區(qū)政府作出的復議決定結(jié)論和程序是否合法等爭議焦點展開。各方當事人在法庭的組織下圍繞爭議焦點進行陳述、舉證、質(zhì)證并充分發(fā)表訴訟意見，整個庭審平穩(wěn)有序、規(guī)范嚴謹。尹圓副區(qū)長全程專注參與庭審，認真聽取各方觀點，并進行了客觀、嚴謹?shù)?a class="keyword-search" >法庭陳述。法庭當庭未宣判。
工傷認定關(guān)乎勞動者的切身權(quán)益，一直是社會關(guān)注的熱點。本案為工傷認定典型案件，本案的公開審理對于規(guī)范履行工傷認定職責具有積極的指導作用，對全區(qū)的工傷認定案件辦理工作具有一定的借鑒意義。
此次尹圓副區(qū)長作為區(qū)政府行政負責人出庭應(yīng)訴，主動發(fā)揮示范帶頭作用，充分履行了行政機關(guān)負責人的應(yīng)訴職責，有利于實質(zhì)性化解行政爭議，縱深推進法治政府建設(shè)。下一步，朝陽區(qū)將持續(xù)推進行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴工作，高效解決群眾急難愁盼問題，進一步提升全區(qū)法治政府建設(shè)水平。
來源:朝陽普法
1.
2.
3.
熱門跟貼