原標(biāo)題：山東夏津探索“培訓(xùn)+崗位+維權(quán)”就業(yè)服務(wù)機(jī)制（引題）

全鏈條賦能“媽媽?shí)彙狈?wù)生態(tài)（主題）

中國婦女報(bào)全媒體記者 姚建

“上下班時(shí)間靈活嗎？”“家政培訓(xùn)一般需要多長時(shí)間？”……近日，在山東省德州市夏津縣促巾幗就業(yè)暨公崗再就業(yè)招聘會上，“媽媽?shí)?/a>”專區(qū)大受歡迎，前來咨詢的女性求職者絡(luò)繹不絕。據(jù)了解，此次招聘會設(shè)置專屬育兒婦女“媽媽?shí)彙?0余個(gè)，滿足了“寶媽”們照顧家庭和實(shí)現(xiàn)就業(yè)的雙重心愿。

為充分保障育兒婦女的就業(yè)權(quán)利，夏津縣婦聯(lián)探索“三維聯(lián)動·全鏈賦能”工作模式，構(gòu)建就業(yè)服務(wù)生態(tài)圈，通過就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、權(quán)益保障三大維度協(xié)同發(fā)力，推動實(shí)現(xiàn)婦女“就業(yè)顧家兩不誤”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來，夏津縣婦聯(lián)舉辦多場“春風(fēng)送崗”大型招聘會，聯(lián)合190余家重點(diǎn)企業(yè)，發(fā)布招聘2500余個(gè)就業(yè)崗位，促進(jìn)數(shù)百名育兒婦女實(shí)現(xiàn)就業(yè)；聯(lián)合人社部門開發(fā)300余個(gè)城鄉(xiāng)公益崗，優(yōu)先安置“二孩”“三孩”媽媽……截至目前，全縣已累計(jì)開發(fā)“彈性媽媽?shí)彙薄皩殝尠嘟M”“流動?jì)寢實(shí)彙钡忍厣珝徫?200余個(gè)，幫助2000余名育兒婦女實(shí)現(xiàn)“工作帶娃兩不誤”。

在幫助育兒婦女重返職場方面，夏津縣婦聯(lián)依托本地職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等建成女性職業(yè)技能培訓(xùn)基地，整合縣域內(nèi)各類職業(yè)院校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校等搭建婦女技能培訓(xùn)平臺，開設(shè)育嬰師、直播電商、老虎鞋制作、家政等“流動課堂”，把培訓(xùn)教室搬到村頭廣場、社區(qū)活動室。36歲的寶媽劉冬梅參加完為期15天的家政培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證后，已在辣媽家政公司上崗，她說：“我現(xiàn)在每天工作6小時(shí)，月入4500元，還能接送孩子上下學(xué)?！睋?jù)統(tǒng)計(jì)，全縣累計(jì)開展技能培訓(xùn)330場，1.36萬人次婦女通過“家門口充電”實(shí)現(xiàn)技能升級。

“上周剛帶孩子參與了‘家企共育’親子手工課，孩子在活動室玩得不想走，我也能安心上班了?！眲偘押⒆咏拥健皭坌膵寢尫?wù)站”的李雨虹說，這里不僅配備兒童暫托區(qū)、應(yīng)急藥品柜，還定期舉辦親子活動和家風(fēng)講堂。夏津縣婦聯(lián)通過積極協(xié)調(diào)人社、教育、衛(wèi)健等相關(guān)單位，推動現(xiàn)有扶持政策落地落實(shí)，落實(shí)靈活就業(yè)困難女性群體社保補(bǔ)貼，鏈接低息貼息優(yōu)惠貸款，還提供在線心理咨詢，對反映涉及就業(yè)性別歧視的問題及時(shí)核查處理，聯(lián)合律師團(tuán)、心理咨詢師提供法律和心理支持，化解職場糾紛、疏導(dǎo)壓力。

“我們不僅要讓媽媽們‘有崗可上’，更要讓她們‘上得安心’。”夏津縣婦聯(lián)主要負(fù)責(zé)人表示，通過實(shí)施“五個(gè)一”暖“新”工程——每年一次免費(fèi)體檢、一場親子活動、一輪技能培訓(xùn)、一堂家風(fēng)課、一次困難幫扶，持續(xù)完善“媽媽?shí)彙狈?wù)生態(tài)。目前，全縣已舉辦“家企共育”等關(guān)愛活動7場，讓職場媽媽們真切感受到“工作有支持、生活有關(guān)愛、發(fā)展有保障”。

從“圍著孩子轉(zhuǎn)”到“職場家庭雙兼顧”，夏津縣的“媽媽?shí)彙睂?shí)踐為育兒婦女開辟了新路徑。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣育兒婦女就業(yè)率有所提升，家庭月均增收2200 元。正如求職者小王所說：“這份工作不僅讓我們增加了收入，更體現(xiàn)了自我價(jià)值，是社會對媽媽們最溫暖的回應(yīng)?！?/p>

來源：中國婦女報(bào)