根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號）和《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）規(guī)定，現(xiàn)將甘肅農(nóng)業(yè)大學2025年公開招聘博士專職輔導員有關事項公告如下：
一、招聘計劃
我校面向社會公開招聘事業(yè)編制博士專職輔導員16人，詳細要求如下。
發(fā)消息“輔導員”查看相關附件，進行網(wǎng)上報名
轉發(fā)給身邊需要的人，不要錯過報名時間！
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具備崗位所需的學歷、學位、專業(yè)、資格等條件，應試人員畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)應當與招聘崗位要求的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致；對國內(nèi)外相近專業(yè)、高校自設專業(yè)，由學校公開招聘工作領導小組研究審定后納入招聘范圍。
5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
6.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）資格條件
1.年齡要求：博士研究生為1990年1月1日及以后出生。
2.2025年應屆畢業(yè)生須于2025年9月底前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。
3.在國（境）外取得學歷學位的人員，在報名時須提供教育部中國留學服務中心國（境）外學歷、學位認證函等有關證明材料。
4.熱愛大學生思想政治教育事業(yè)，掌握從事思想政治教育工作的相關知識和技能，具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力、教育引導能力、調(diào)查研究能力等，具備開展思想政治理論教育和價值引領工作的能力。
（三）不得報考人員范圍
1.在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；
2.受過刑事處罰或治安管理處罰、收到黨紀政紀處分期未滿或因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的人員；
3.提供虛假證件及材料的；
4.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名和資格審查
1.報名
（1）提交報考申請
報名方式為網(wǎng)上報名。網(wǎng)上集中報名時間為2025年4月21日-2025年5月7日12:00。報名網(wǎng)站地址http://hrexam.gsau.edu.cn。應聘者網(wǎng)上報名后學校人事處進行在線審核。
（2）查詢資格初審結果
報考人員可于2025年4月21日至5月7日期間登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結果。對報考資格的審查貫穿招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘用資格。
2.現(xiàn)場資格審查
（1）時 間：2025年5月12日上午9：00-12：00。
地 點：具體地點另行通知。
（2）審核材料要求：
①本人博士畢業(yè)證、學位證、身份證復印件各1份；本人應聘信息確認表1份（見附件1）；兩寸免冠彩色近照電子版（藍底）。
②未取得畢業(yè)證、學位證的畢業(yè)生須持學校研究生學籍管理部門開具的專業(yè)及畢業(yè)時間證明（附件2）。
③海外留學人員持教育部留學服務中心國外學歷學位認證書。
④有工作單位的應聘人員須提供由人事管理權限部門出具的同意報考證明（附件3）。
⑤中共黨員證明須由本人黨組織關系所在黨支部蓋章（附件4）。
⑥曾從事學生干部、兼職輔導員等工作的須提供經(jīng)負責人簽字、單位蓋章的證明材料。
3.繳費及準考證領取
通過資格復審人員現(xiàn)場繳納報名費，報名費150元（依照甘發(fā)改收費〔2019〕422號文件規(guī)定），繳費完成后領取準考證及考試須知。準考證為應聘人員參加招聘考試的必要憑證，請始終妥善保管。
（二）筆試（2025年5月17日）
1.筆試時間：具體時間地點及考試注意事項以準考證通知為主。
2.筆試要求：筆試為閉卷形式，時間120分鐘，總分100分，攜帶本人有效身份證和準考證參加，開考15分鐘后考生不得進入考場，考試結束前不得離開考場。
3.筆試內(nèi)容：主要包含崗位所要求的公共基礎知識、行政能力測驗和職業(yè)能力知識等。
4.筆試最低控制分數(shù)線：筆試劃定最低控制分數(shù)線為60分，達不到最低控制分數(shù)線者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
5.筆試成績公布：筆試結束后2個工作日內(nèi)在學校人事處網(wǎng)站公布。
（三）面試及心理測試
1.面試時間及地點：具體時間地點另行通知，考生面試時須攜帶準考證和身份證。
2.面試人選：根據(jù)筆試成績由高到低的順序且不低于最低分數(shù)線要求，按照參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例確定面試人選。
3.心理測試：對符合參加面試資格的人員進行心理測驗，心理測驗運用標準化量表測試，心理測驗不合格者不予聘用。
4.面試成績組成及最低控制分數(shù)線：
面試成績劃定60分為面試最低控制分數(shù)線，達不到者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
5.面試形式：
面試包括職業(yè)能力和綜合素質兩部分內(nèi)容，主要考察面試者是否具備與崗位要求相匹配的職業(yè)能力及履行崗位職責所需的政治素質、組織協(xié)調(diào)、語言表達、儀態(tài)儀表等方面的能力。
面試成績?yōu)槿サ?個最高分、去掉1個最低分后的平均分，個人面試成績當場公布，由考生簽字確認。
（四）總成績核算及公布
1.應聘人員總成績的核算辦法：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
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來源丨甘肅
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