為進一步提升紀檢監(jiān)察干部政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，玉林市福綿區(qū)紀委監(jiān)委以“三化”建設(shè)年行動為契機，始終將紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)擺在重要位置，豐富載體為年輕干部成長搭臺賦能，持續(xù)強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，鍛造純度更高、成色更足、戰(zhàn)斗力更強的紀檢監(jiān)察“尖兵”。

該區(qū)紀委監(jiān)委堅持“缺什么補什么，什么弱就強什么”的原則，梳理查找紀檢監(jiān)察干部在政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面的短板弱項，采取“線上+線下”“以案代訓(xùn)+實戰(zhàn)練兵”相結(jié)合模式，加強紀檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)。線上利用“福綿區(qū)紀檢監(jiān)察”網(wǎng)站、微信公眾號等新媒體平臺，整理發(fā)布黨的創(chuàng)新理論和信訪舉報、線索處置、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案件審理等各類紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，實現(xiàn)“云學(xué)習(xí)”常態(tài)化；線下開設(shè)“半月微講堂”，統(tǒng)籌安排班子成員、委機關(guān)各室、派駐(出)機構(gòu)、區(qū)委巡察機構(gòu)輪流授課，讓紀檢監(jiān)察干部學(xué)教結(jié)合，充電蓄能，補齊短板。同時，堅持“傳幫帶”，通過跟案鍛煉、一線實操，由“老兵”帶“新兵”，手把手傳授工作方法、面對面分享辦案“竅門”、實打?qū)嶅N煉工作作風(fēng)，讓“新兵”在干中學(xué)、在學(xué)中干。

著眼于提升紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化水平，該區(qū)紀委監(jiān)委注重強化內(nèi)控管理，規(guī)范工作流程。對已建制度運行情況進行分析研判，探索建立和持續(xù)完善機關(guān)紀委工作管理辦法、派駐機構(gòu)年度考核辦法、案件工作提醒制度等9項制度機制，不斷扎緊制度籠子。

此外，該區(qū)紀委監(jiān)委堅持正向引導(dǎo)和反向警示相結(jié)合，用身邊事教育身邊人，通過組織紀檢監(jiān)察干部旁聽職務(wù)犯罪案件庭審，到監(jiān)獄聽職務(wù)犯罪服刑人員現(xiàn)身說法，參觀廉政教育基地等警示教育活動，警示教育紀檢監(jiān)察干部當好自我革命的表率、真正樹立嚴格自律的鐵軍形象。(朱牡丹)

來源：玉林市福綿區(qū)紀委監(jiān)委