全縣各用人單位：
職業(yè)健康權(quán)益是職工最基本的健康權(quán)益。預防、控制和消除職業(yè)病危害，為職工創(chuàng)造安全健康的工作環(huán)境是用人單位應承擔的重要社會責任。在第23個《職業(yè)病防治法》宣傳周來臨之際，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)就以下事項提醒各用人單位：
一、嚴格落實基礎(chǔ)保障
用人單位必須依法參加工傷保險；全面辨識生產(chǎn)工藝中的粉塵、化學毒物、噪聲等職業(yè)病危害因素，及時向衛(wèi)生行政部門申報危害項目；定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測，并公示結(jié)果；組織接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工進行崗前、在崗和離崗職業(yè)健康檢查，并將結(jié)果書面告知職工，費用由用人單位承擔。
二、加強職業(yè)病防護措施
加強工程防護，落實粉塵防治、化學毒物凈化、噪聲振動控制、電離輻射防護等措施，加強職業(yè)病防護設備維護，定期檢修，指導職工正確使用；加強個體防護，按危害種類為職工配發(fā)合格的防塵口罩、防毒面具、耳塞等個體防護用品，并監(jiān)督其佩戴。
三、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理
與職工訂立勞動合同時，應寫明職業(yè)病危害相關(guān)內(nèi)容；在醒目位置設置公告欄，公示職業(yè)病防治制度、操作規(guī)程、應急救援措施；對職業(yè)危害嚴重及超標的崗位，設置警示標識和中文警示說明。
四、提升職工健康素養(yǎng)
要對職工進行崗前和在崗職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及法規(guī)、操作規(guī)程和應急知識；支持工會開展“安康杯”競賽等群眾性職業(yè)健康活動和職業(yè)病防治監(jiān)督，推廣應用職業(yè)安全衛(wèi)生防護“工具包”，鼓勵職工參與本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，正確處理工會、職工對職業(yè)病防治工作的意見和建議。
五、關(guān)愛職工心理健康
用人單位要關(guān)注職工心理健康狀況，加強心理健康知識科普宣教，適時開展心理健康講座、培訓等，普及心理調(diào)適方法，幫助職工掌握情緒管理技巧。通過設立職工心靈驛站或心理咨詢室、提供心理援助服務等多種形式，為職工提供傾訴空間，幫助疏導負面情緒。
職工如發(fā)現(xiàn)自身職業(yè)健康合法權(quán)益受到侵害，可通過撥打12351四川省總工會服務職工熱線進行反映。
讓我們共同努力，為職工構(gòu)建更加健康、安全、公正的工作環(huán)境和條件，保護職工免受職業(yè)病危害！
2025年4月23日
來源：北川工會
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