2013年至2020年任副總裁，2019年起擔(dān)任董事，2020年接任黨委書(shū)記。有內(nèi)部人士向媒體透露，這位湖南籍高管"做事認(rèn)真執(zhí)著，處事公正，沒(méi)有架子"，且了解格力的生產(chǎn)制造和人才隊(duì)伍情況。
有分析師認(rèn)為，張偉和鐘成堡很可能是董明珠接班人的備選，一個(gè)代表管理穩(wěn)健，一個(gè)代表技術(shù)創(chuàng)新。
董明珠今年2月曾表示，格力接班人非空談，已有"三四個(gè)預(yù)備人選"正在不同崗位鍛煉。雖然沒(méi)有明確列出名單，但此次人事調(diào)整被視為接班計(jì)劃的一部分。管理團(tuán)隊(duì)的新配置表明格力將持續(xù)強(qiáng)化"技術(shù)與營(yíng)銷(xiāo)雙輪驅(qū)動(dòng)"戰(zhàn)略，保持技術(shù)導(dǎo)向的發(fā)展路線。
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與此同時(shí)，董明珠的"海歸"言論引發(fā)輿論波瀾。
4月24日，《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》評(píng)論認(rèn)為“董明珠的‘間諜論’令人害怕”。這種表態(tài)"制造社會(huì)割裂"，可能損害我國(guó)對(duì)外開(kāi)放形象。
該報(bào)援引智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)指出，2024年海歸求職者中78%擁有碩士以上學(xué)歷，主要分布在人工智能、生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)，認(rèn)為排斥海歸人才可能錯(cuò)失創(chuàng)新機(jī)會(huì)。
《新京報(bào)》也在4月23日的報(bào)道指出，即使企業(yè)有自己的選人標(biāo)準(zhǔn)，也"沒(méi)必要在這方面挑起對(duì)立情緒、扣帽子"。
除了人才政策，格力面臨的核心問(wèn)題是業(yè)務(wù)增長(zhǎng)瓶頸。
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)顯示，格力營(yíng)收長(zhǎng)期停留在2000億元區(qū)間，僅2023年突破這一關(guān)口。相比之下，曾與董明珠有"10億賭約"的小米營(yíng)收已達(dá)到近3700億元。盡管格力近年在小家電、芯片、新能源等多領(lǐng)域布局，但多元化成效有限。
渠道轉(zhuǎn)型同樣面臨考驗(yàn)，2020年啟動(dòng)的渠道改革進(jìn)展緩慢，當(dāng)前格力正全力推廣"董明珠健康家"門(mén)店模式。
據(jù)格力市場(chǎng)總監(jiān)3月透露，該項(xiàng)目今年目標(biāo)是開(kāi)設(shè)3000家門(mén)店，未來(lái)計(jì)劃拓展至10000家。但這種依托個(gè)人IP的零售模式能否迅速獲得消費(fèi)者認(rèn)可，仍是未知數(shù)。
當(dāng)前"以舊換新"、"擴(kuò)大內(nèi)需"等政策為家電行業(yè)創(chuàng)造了機(jī)遇期。據(jù)了解，今年家電政策中空調(diào)可補(bǔ)貼3臺(tái)，而其他家電僅補(bǔ)貼1臺(tái)，這對(duì)格力形成利好。但政策終會(huì)結(jié)束，屆時(shí)格力將面對(duì)更大壓力。
截至4月24日收盤(pán)，格力電器股價(jià)報(bào)45.40元，市值約2543億元。董明珠近期在公開(kāi)場(chǎng)合表示："除了格力兩個(gè)字，其他事都不管。朋友聊天我都打瞌睡，一談格力我就來(lái)勁。"
這份專(zhuān)注將如何引領(lǐng)格力走出當(dāng)前困境，市場(chǎng)正在觀望。
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