齊魯網(wǎng)·閃電新聞4月25日訊 4月22日至24日，“我為煤礦職工辦實事”優(yōu)秀案例講評活動在山東濟寧舉行。作為中國能源化學(xué)地質(zhì)工會與地方工會聯(lián)合推動的重要舉措，旨在挖掘典型經(jīng)驗、推廣優(yōu)秀成果，為提升煤礦職工獲得感、幸福感提供實踐范本?，F(xiàn)場，來自全國能源行業(yè)工會代表、重點企業(yè)負責(zé)人及勞模工匠等齊聚一堂，共話煤礦職工服務(wù)創(chuàng)新實踐，助力行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
活動集中展示了全國范圍內(nèi)征集的21個優(yōu)秀服務(wù)案例，涵蓋安全生產(chǎn)、健康保障、智能服務(wù)等煤礦職工關(guān)切領(lǐng)域，體現(xiàn)了工會以“小切口”推動“大服務(wù)”的務(wù)實舉措。其中，山東能源新礦集團通過打造“新礦心”志愿服務(wù)品牌，將志愿服務(wù)與安全生產(chǎn)深度融合，激活內(nèi)生動力；濟寧能源集團《“數(shù)智+”賦能企業(yè)版“十件實事”精準周到解職工“急難愁盼”》更是將數(shù)智化和服務(wù)職工相結(jié)合，把為職工辦實事變得更加精準、高效、快捷……現(xiàn)場進行了8個案例分享，展示了新時代工會工作的創(chuàng)新突破。其間，與會代表前往濟寧能源集團義橋煤礦和龍拱港開展實地調(diào)研，重點考察煤礦班組安全管理、職工權(quán)益維護及港口智能化轉(zhuǎn)型成果，深入了解企業(yè)服務(wù)職工的創(chuàng)新實踐。
此次活動通過案例交流與經(jīng)驗共享，為全國煤礦系統(tǒng)工會工作提供了可復(fù)制的服務(wù)模式，強化了“以職工為中心”的工作導(dǎo)向?；顒硬粌H提升了各級工會服務(wù)職工的精準性和實效性，還推動了傳統(tǒng)能源行業(yè)向智慧化、綠色化轉(zhuǎn)型的探索，為保障職工權(quán)益、促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入了新動能。
國家能源集團平莊煤業(yè)工會工作部職工權(quán)益業(yè)務(wù)三級主管宋國剛等企業(yè)代表表示，將借鑒優(yōu)秀案例經(jīng)驗，深化服務(wù)職工舉措。未來計劃圍繞安全生產(chǎn)、技能提升、生活保障等領(lǐng)域，聚焦“深、實、細、準、效”，進一步豐富服務(wù)職工載體手段，拓展服務(wù)職工鏈條路徑，推動“辦實事”從解決具體問題向建立長效機制轉(zhuǎn)變，切實增強職工的獲得感、幸福感和安全感。
本次活動由中國能源化學(xué)地質(zhì)工會主辦，山東省能源工會、濟寧市總工會、濟寧能源集團聯(lián)合承辦。國家礦監(jiān)局、中國煤炭報社、各省（自治區(qū)、直轄市）能源產(chǎn)業(yè)工會、重點涉煤企業(yè)工會及勞模工匠代表等近200人參加活動。
閃電新聞記者 賈鑫 通訊員 馬輝 田春雨 報道
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