福建指揮中心大屏現(xiàn)不雅畫面，涉事二人身份查明，國企此次作風(fēng)問題引發(fā)網(wǎng)友們熱議。

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4月24日，一段不雅視頻在網(wǎng)絡(luò)流傳，引發(fā)網(wǎng)友們廣泛關(guān)注，視頻拍攝地點疑似為福建鐵塔指揮調(diào)度中心，內(nèi)容為一對男女在會議室做出親密舉動，事件迅速發(fā)酵，網(wǎng)友熱議不斷，涉事人員身份及國企管理問題成為焦點。

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視頻中，一名穿黑衣的男子和一名穿白衣牛仔褲的女子靠墻擁吻，男子動作不雅，視頻中可以看出一雙不老實的手上下游動，動作很是熟練，女子配合的也很好，深陷其中，無法自拔，現(xiàn)場還能聽到工作人員的笑聲。視頻左上角標(biāo)有"安徽應(yīng)急"字樣，導(dǎo)致網(wǎng)友最初誤以為涉事人員來自安徽省應(yīng)急管理廳。

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4月24日，安徽省應(yīng)急管理廳迅速回應(yīng)，明確表示兩人并非其職工，經(jīng)核實，涉事人員實為中國鐵塔股份有限公司安徽省分公司的員工，安徽鐵塔紀(jì)委證實此事，但表示調(diào)查仍在進(jìn)行，同時進(jìn)行了停職檢查，并表示對社會產(chǎn)生的影響表示歉意，目前暫不透露詳情，大概率后續(xù)會做到舉一反三，堅決不能再出現(xiàn)這類事情了，還要繼續(xù)加強(qiáng)道德建設(shè)。

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中國鐵塔是大型國企，由中國移動、聯(lián)通、電信共同出資成立，主要負(fù)責(zé)通信基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)，

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事件曝光后，網(wǎng)友反應(yīng)兩極分化，網(wǎng)友意見不一，有人批評："國企職工上班時間做這種事，太不像話。"也有人調(diào)侃："鐵塔公司這下全國都知道了。"部分網(wǎng)友認(rèn)為，若涉事雙方均為單身，問題不大；但若有一方已婚，則涉及道德問題。

更有網(wǎng)友模仿官方通報語氣，編出"女員工突發(fā)疾病，男同事人工呼吸施救"的段子，諷刺某些單位應(yīng)對輿情的套路。

這起事件反映出三個問題，第一，工作場所紀(jì)律松散，指揮調(diào)度中心是重要辦公區(qū)域，卻出現(xiàn)不當(dāng)行為，說明日常管理存在漏洞。

第二，技術(shù)管控不到位。大屏內(nèi)容本應(yīng)嚴(yán)格審核，卻被私人畫面占用，暴露流程缺陷。

第三，國企作風(fēng)引發(fā)質(zhì)疑。公眾對國企職工的職業(yè)素養(yǎng)提出更高要求，此類事件易損害單位形象。

這類似事件并非首次，過去幾年，多地發(fā)生過辦公場所不雅事件，2021年，某銀行會議室監(jiān)控拍下類似畫面；2022年，某政府單位值班室也有員工行為不當(dāng)被曝光。這些案例都說明，部分單位對職工行為規(guī)范教育不足。

有行政管理專家指出，國企應(yīng)加強(qiáng)兩點建設(shè)，其一是完善規(guī)章制度，明確辦公場所行為準(zhǔn)則；其二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，特別是重點區(qū)域的設(shè)備管理。

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法律人士提醒，若涉事行為違反公司規(guī)定，單位可依據(jù)勞動法處理；若傳播視頻者未經(jīng)同意，也可能涉及侵權(quán)。

這起事件看似是個別職工行為失范，實則反映出企業(yè)管理的問題，國企作為國家經(jīng)濟(jì)的重要支柱，其形象和公信力不容輕視。公眾期待涉事企業(yè)能嚴(yán)肅處理，同時舉一反三，避免類似事件再次發(fā)生。