為全面貫徹落實省、市社保政策，提升基層社保經(jīng)辦服務(wù)能力，4月25日，青島西海岸新區(qū)人力資源和社會保障局正式啟動全區(qū)鎮(zhèn)街社保業(yè)務(wù)專題培訓。首期“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險及權(quán)限管理”專題培訓在西海岸新區(qū)人力資源大市場（東區(qū)）順利舉行，來自全區(qū)各鎮(zhèn)街的50余名社保經(jīng)辦人員齊聚一堂，開啟業(yè)務(wù)能力“充電蓄能”之旅。
本次培訓，社保業(yè)務(wù)骨干圍繞城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的征繳、待遇發(fā)放等核心業(yè)務(wù)展開深度解析，重點梳理了2025年政策調(diào)整后的新變化、新要求。針對新、老被征地政策過渡期常見問題作出權(quán)威解答，幫助參訓人員快速掌握政策要點。為筑牢社?；鸢踩谰€，培訓特別設(shè)置崗位權(quán)限申請與變更操作課程，通過現(xiàn)場演示，強化基層經(jīng)辦人員的風險防控意識與操作規(guī)范。同時，圍繞基層經(jīng)辦工作中常見的業(yè)務(wù)堵點、難點問題，進行集中剖析，以 “問題導向” 推動政策落地見效。
此次首期鎮(zhèn)街社保業(yè)務(wù)專題培訓，是青島西海岸新區(qū)人力資源和社會保障局加強基層社保隊伍建設(shè)、推動社保政策精準落地的重要舉措。接下來，青島西海岸新區(qū)社保中心將按計劃推進后續(xù)專題培訓，持續(xù)圍繞企業(yè)征繳、企業(yè)養(yǎng)老待遇等重點政策內(nèi)容，為基層社保工作人員“傳經(jīng)送寶”，進一步構(gòu)建 “區(qū)-鎮(zhèn)街” 聯(lián)動的高效社保服務(wù)體系，不斷提升全區(qū)社保經(jīng)辦服務(wù)的質(zhì)量和水平，為新區(qū)民生保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻堅實力量。
熱門跟貼