4月24日下午，東部人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園6樓會議室座無虛席。為迎接“4.26世界知識產(chǎn)權(quán)日”和““五一”國際勞動(dòng)節(jié)”，深圳市龍崗區(qū)人民法院與龍崗區(qū)人力資源局?jǐn)y手，以“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 保障公平競爭秩序”為主題，讓勞動(dòng)法與知識產(chǎn)權(quán)法聯(lián)袂登臺，為30余家企業(yè)代表奉上了一場精彩紛呈的“普法盛宴”。
勞動(dòng)爭議十大典型案例“每一個(gè)都像一盞警示燈”
“這次發(fā)布的勞動(dòng)爭議典型案例，每一個(gè)都像一部職場劇，每一個(gè)都像一盞警示燈?！被顒?dòng)現(xiàn)場一位企業(yè)代表聽了龍崗法院與龍崗區(qū)人力資源局聯(lián)合發(fā)布的“勞動(dòng)爭議十大典型案例”后，當(dāng)即表示受益匪淺。
這已是龍崗區(qū)連續(xù)第三年發(fā)布勞動(dòng)爭議十大典型案例，此做法已成為獨(dú)具特色的“龍崗模式”。這些來自龍崗本地的案例反映出當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域一些新情況、新問題，具有較強(qiáng)的典型性、代表性、示范性、指引性，向全社會傳播法治理念，已經(jīng)使逾千家用人單位從中受益，切實(shí)促進(jìn)了勞動(dòng)爭議源頭防范和實(shí)質(zhì)化解，引導(dǎo)用人單位規(guī)范用工、勞動(dòng)者依法維權(quán)，共同構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。這些發(fā)生在身邊的案例以案為鑒、以案明法，在企業(yè)代表中引起了強(qiáng)烈反響，他們或點(diǎn)頭認(rèn)同，或低聲交談，紛紛表示這些典型案例真實(shí)鮮活，是生動(dòng)的法治教材，很有教育引導(dǎo)意義。
競業(yè)限制制度專題宣講讓企業(yè)成為“法律明白人”
宣傳活動(dòng)上，龍崗法院法官就我國勞動(dòng)關(guān)系中的競業(yè)限制制度向企業(yè)代表開展了一場深入淺出的普法宣講。法官詳細(xì)闡釋了競業(yè)限制協(xié)議簽訂的形式、人員范圍、期限、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等相關(guān)法律規(guī)定。法律宣講為企業(yè)如何通過競業(yè)限制協(xié)議正確保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密、維護(hù)員工合法權(quán)益提供了清晰的路徑?！熬鸵?yàn)槲覀児井?dāng)初沒簽競業(yè)協(xié)議，后來一名高管便帶著核心技術(shù)跳槽了……”某企業(yè)代表聽后深有感觸地說道。
視頻短劇普法讓商業(yè)秘密條文“活”起來
宣傳活動(dòng)現(xiàn)場的大屏幕上，“龍法說”視頻短劇演繹了一場商業(yè)秘密攻防戰(zhàn)?！俺鼋枘愕墓ぷ魑⑿盘枺啃⌒倪`法！”法官化身“法治主播”，用通俗語言解讀艱澀法條。緊接著的法律課堂，法官從工作微信號案展開對商業(yè)秘密相關(guān)規(guī)定的全面解讀，生動(dòng)詮釋了“通過平衡企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)和勞動(dòng)者擇業(yè)自由保障實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系雙方實(shí)質(zhì)公平的司法實(shí)踐”。
座談環(huán)節(jié)秒變“法律急診室”
龍崗法院和龍崗區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院專家現(xiàn)場“把脈問診”，為企業(yè)開出“法律處方”，讓規(guī)范管理、合法經(jīng)營變得可觸可感?！拔覀児居袀€(gè)技術(shù)骨干要離職，怎么辦？”“保密協(xié)議對商業(yè)秘密侵權(quán)訴訟有什么影響？”自由交流環(huán)節(jié)一開始，企業(yè)代表的問題便紛紛拋出。法官和仲裁員現(xiàn)場化身“法律急診醫(yī)生”，一一“把脈問診”。一名企業(yè)代表激動(dòng)地說：“這些問題困擾我們好久了，今天終于找到答案了！”
深度聯(lián)動(dòng)形成1+1>2的法治合力
和諧勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)競爭力的內(nèi)在基礎(chǔ)，公平競爭秩序是企業(yè)競爭力的外在保障。這場勞動(dòng)法與知識產(chǎn)權(quán)法的巧妙聯(lián)合，不僅是普法形式上的創(chuàng)新，更是助企機(jī)制上的突破，通過探索勞動(dòng)關(guān)系的和諧密碼，尋找企業(yè)商業(yè)利益與員工正當(dāng)權(quán)利的平衡支點(diǎn)，切實(shí)解決好影響企業(yè)競爭力的內(nèi)外因素，讓法治真正成為企業(yè)發(fā)展的“護(hù)城河”和“加速器”。
活動(dòng)結(jié)束時(shí)，每位參會者都領(lǐng)到一份沉甸甸的“法治大禮包”——《龍崗區(qū)勞動(dòng)爭議十大典型案例》《龍崗區(qū)人民法院以案說法（商業(yè)秘密保護(hù)類）》等普法宣傳資料。
采寫：南都記者 吳靈珊
通訊員：張建國 蔣尊濤
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