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前言
4月24日，一條“猿輔導員工猝死在公司”的消息，沖上了熱搜。
據(jù)了解，猝死男孩才27歲，畢業(yè)于211名校。
在連續(xù)加班18天后，倒在了自己的工作崗位上。
更讓人心酸的是，他本計劃在五一和未婚妻舉行婚禮。
隨著事情的不斷發(fā)酵，男孩的猝死的更多細節(jié)被曝光！
而這場悲劇，也意外撕開了無數(shù)“打工人”背后的心酸。
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猿輔導員工猝死
根據(jù)猿輔導的員工說，4月24日一大早，公司就發(fā)信息通知，因為網(wǎng)絡故障休息一天，要求全部員工不得來公司。
這個去世的員工是一個男孩，畢業(yè)于一所211學校，才只有27歲。
更離譜的是，在去世之前，男孩已經(jīng)連續(xù)加班了18天！
這18天內，男孩每天都是早上十點上班一直工作到半夜12點。
每天整整工作14個小時！
要知道，國家規(guī)定的工作時長是每天不超過8小時，每周最多也不能超過40小時。
可這個男孩的工作時長卻遠遠超出規(guī)定時間的2-3倍。
23號本來是休息的日子，但男孩因為高額的工作量依舊選擇加班。
甚至晚上沒回家，就直接在公司睡了。
最先發(fā)現(xiàn)男孩的是一個保潔阿姨，當時才八點多，公司里的人都沒有來。
保潔阿姨在打掃衛(wèi)生的時候發(fā)現(xiàn)男孩不對勁，立刻撥打了120。
但其實，當時男孩就已經(jīng)沒有了生命體征。
隨后，警車救護車甚至殯儀館的車都紛紛停在了猿輔導的寫字樓下面。
據(jù)了解，猿輔導公司里的員工有很多，都是高學歷名校畢業(yè)的優(yōu)秀人才。
他們上班制度是這樣的，有兩個班次，一些人上早班，一些人下午才開始上班。
早在2013年的時候，猿輔導就被曝過公司壓榨員工，變態(tài)的上班制度。
一位離職的員工爆料：
他們每天早上九點就開始上班，不僅每天要額外加班6小時，就連上廁所也要報備。
發(fā)現(xiàn)不在工位上，就扣工資扣獎金，嚴重的直接開除。
不少員工紛紛表示，工作強度太大難以承受，直呼受不了。
還有很多新入職的還在培訓期間的新員工也都陸續(xù)離職了。
目前，猝死男孩的家屬還沒有提交申報材料，至于男孩的死到底屬不屬于工傷，現(xiàn)在也沒法定奪。
但是，沒有保證員工基本的休息時間這件事，猿輔導大概率是逃避不了責任了。
猝死員工更多細節(jié)被扒
隨著事情的不斷發(fā)酵，猝死男孩的家庭情況也被曝了出來！
原來，男孩的家庭情況并不是很好，父親早在很小的時候就去世了，母親也又改嫁了。
男孩還有一個姐姐，但是還沒有結婚。
最令人惋惜的是，男孩在
即將到來的五一小長假準備和自己喜歡的女孩舉行婚禮。
本來是一件大喜事，卻在婚禮前猝死，這件事情放在任何一個人身上都是難以釋懷的。
男孩的未婚妻也很是悲痛，知情人士透露：
4月22日中午的11點多的時候，男孩就說要去公司加班。
因為自己五月初要結婚，到時候要請一段時間的婚假，所以需要提前把這個班加完。
晚上八點的時候，他的未婚妻還給男孩發(fā)消息，男孩說還沒有加完班。
但是等到九點多的時候，未婚妻發(fā)信息，男孩就不回復了。
打電話過去也沒人接，未婚妻感覺到不對勁，因為之前不論發(fā)生什么事情，男孩都不會突然失聯(lián)的。
于是未婚妻聯(lián)系了男孩的姐姐，兩人跑到公司找他，但是大門是關的，根本進不去。
隨后，他們報警了，警察來的時候已經(jīng)是凌晨兩點多了。
他們刷了門禁卡進到辦公樓，看到25樓，就是男孩工作的樓層，有燈一直亮著。
但是由于公司里面還有門禁門，所以他們進不去男孩辦公的區(qū)域。
這時候已經(jīng)早上五點多了，警察說可能也沒有什么事，所以未婚妻和姐姐也都走了。
直到第二天，就傳來男孩猝死的噩耗。
據(jù)男孩的大伯說：前幾天還收到5月2號的婚禮請?zhí)Y果今天孩子就沒了。
網(wǎng)友評論
這件事情曝光后，在網(wǎng)絡上引起軒然大波。
不少網(wǎng)友甚至猿輔導的前員工都出來紛紛指控：
有一個員工說，猿輔導的員工，又要當老師又要當銷售的。
正常九點半下班，但絕大部分的人都是直接加班到十點之后，甚至是凌晨。
組長更慘，需要各種匯總，各種匯報，等到下班的時候都快一點了。
第二天就要抖足精神來上班，日復一日年復一年的。
不僅如此，還有更變態(tài)的制度，一些主管不讓上班期間講題，只能不停的給家長打電話聊學習，聊報名的事情。
這就導致了，很多已經(jīng)報名的同學提出的疑惑，只能用自己的休息時間去解答。
當然，這些言論目前還沒有得到證實。
還有網(wǎng)友說，自己女朋友也是在猿輔導工作的。
晚上加班是常態(tài)，經(jīng)常性的十一二點還不讓下班。
還有一張聊天截圖說：
猿輔導的很多員工都是晚上加班到很晚，為了有充足的睡眠時間。
下班之后不回家，直接睡在會議室的比比皆是。
很多網(wǎng)友也疑惑，這起悲痛的事情到底算不算工傷。
但是根據(jù)，我國的工傷認定法來看，只要在工作崗位突發(fā)疾病48小時內死亡的，也是被視作工傷的。
現(xiàn)在這件就等警方和法院的判定，結果如何，讓我們拭目以待。
結語
男孩猝死這一事件也為我們大眾敲響了警鐘。
為什么越來越多的猝死案例會發(fā)生在年輕人身上？
在這個快節(jié)奏的時代里，熬夜加班似乎成了每個打工人的常態(tài)。
一些企業(yè)對法律漠視，對員工的壓榨，導致打工人一個個陷入了“內卷”的漩渦。
這件事情之后，也希望能給一些企業(yè)提個醒：
不應該用“努力”去美化透支，更不應該用“福利”去綁架員工。
工作的意義是可以過上更好的生活，而不是取代生活。
畢竟，再好的福利，在高的薪水也換回不了一條寶貴的生命！
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信息來源
光明網(wǎng)2025-04-25 07:38猿輔導武漢公司一員工猝死，死者親屬：他原計劃5月2日舉行婚禮
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