職場(chǎng)上，明槍易躲，暗箭難防?！邦I(lǐng)導(dǎo)想整你，根本不用發(fā)脾氣，幾個(gè)‘陽(yáng)謀’就能讓你自己待不下去?！?/p>
今天就來(lái)揭秘上司收拾下屬的10大陽(yáng)謀，看懂了，你就能提前防備，甚至反客為主!
1. “重點(diǎn)培養(yǎng)”——讓你忙到崩潰
經(jīng)典話術(shù)：
“你很優(yōu)秀，我打算重點(diǎn)培養(yǎng)你，這些任務(wù)都交給你了!”
真相：
- 給你遠(yuǎn)超負(fù)荷的工作量，讓你天天加班，還美其名曰“鍛煉”。
- 你做得好是應(yīng)該的，做不好就是“辜負(fù)期望”。
應(yīng)對(duì)策略：
學(xué)會(huì)合理拒絕，明確自己的承受范圍。
主動(dòng)匯報(bào)進(jìn)度，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的工作量已經(jīng)飽和。
2. “輪崗學(xué)習(xí)”——讓你邊緣化
經(jīng)典話術(shù)：
“公司要培養(yǎng)復(fù)合型人才，你去XX部門(mén)學(xué)習(xí)下吧!”
真相：
- 把你調(diào)離核心業(yè)務(wù)，去無(wú)關(guān)緊要的崗位，慢慢邊緣化。
- 等你再想回來(lái)，發(fā)現(xiàn)位置早就被人占了。
應(yīng)對(duì)策略：
如果調(diào)崗不合理，直接溝通，問(wèn)清楚“輪崗”后的職業(yè)路徑。
如果被邊緣化，盡早找退路，別耗到被動(dòng)離職。
3. “民主評(píng)議”——借刀殺人
經(jīng)典話術(shù)：
“大家匿名提意見(jiàn)，都是為了團(tuán)隊(duì)進(jìn)步!”
真相：
- 表面民主，實(shí)則是讓同事互相攻擊，領(lǐng)導(dǎo)坐收漁利。
- 如果你人緣一般，很容易被“集體差評(píng)”。
應(yīng)對(duì)策略：
平時(shí)搞好同事關(guān)系，別讓自己成為靶子。
提意見(jiàn)時(shí)對(duì)事不對(duì)人，避免被記恨。
4. “冷處理”——讓你自己走人
經(jīng)典話術(shù)：
(根本不跟你說(shuō)話，開(kāi)會(huì)不叫你，任務(wù)不安排你)
真相：
- 不罵你，不罰你，就是晾著你，讓你覺(jué)得自己可有可無(wú)。
- 很多人扛不住這種“精神折磨”，最后主動(dòng)辭職。
應(yīng)對(duì)策略：
主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)溝通，問(wèn)清楚是否對(duì)自己有意見(jiàn)。
騎驢找馬，別等被徹底邊緣化才行動(dòng)。
5. “捧殺”——讓你膨脹后摔得更慘
經(jīng)典話術(shù)：
“你這能力太強(qiáng)了，下個(gè)項(xiàng)目全指望你了!”
真相：
- 把你捧得高高的，讓你放松警惕，甚至得罪同事。
- 等你飄了，再找個(gè)機(jī)會(huì)狠狠“敲打”你。
應(yīng)對(duì)策略：
保持低調(diào)，別被夸兩句就忘乎所以。
功勞分給團(tuán)隊(duì)，避免成為眾矢之的。
6. “責(zé)任下沉”——讓你背黑鍋
經(jīng)典話術(shù)：
“這個(gè)項(xiàng)目你負(fù)責(zé)，出了問(wèn)題你擔(dān)著!”
真相：
- 好事領(lǐng)導(dǎo)搶功，壞事全推給你。
- 一旦出事，你就是“替罪羊”。
應(yīng)對(duì)策略：
重要決策留證據(jù)(郵件、聊天記錄)。
提前匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，讓領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)法甩鍋。
7. “突然關(guān)懷”——其實(shí)在摸底
經(jīng)典話術(shù)：
“最近怎么樣?有沒(méi)有什么想法?”
真相：
- 突然對(duì)你噓寒問(wèn)暖，可能是想摸清你的動(dòng)向。
- 如果你傻傻吐槽公司，可能很快就會(huì)被“優(yōu)化”。
應(yīng)對(duì)策略：
謹(jǐn)言慎行，別把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)朋友。
反問(wèn)試探：“領(lǐng)導(dǎo)，是不是有什么新安排?”
8. “設(shè)局考驗(yàn)”——讓你自己犯錯(cuò)
經(jīng)典話術(shù)：
“這個(gè)客戶(hù)很重要，你去談，我相信你!”
真相：
- 故意給你一個(gè)幾乎不可能完成的任務(wù)，看你出丑。
- 或者設(shè)個(gè)坑，等你跳進(jìn)去再收拾你。
應(yīng)對(duì)策略：
評(píng)估可行性，別硬接明顯是坑的任務(wù)。
提前要資源：“領(lǐng)導(dǎo)，需要您支持一下……”
9. “對(duì)比打壓”——讓你自我懷疑
經(jīng)典話術(shù)：
“你看XX做得多好，你怎么就不行?”
真相：
- 拿你和別人對(duì)比，打擊你的自信。
- 長(zhǎng)期這樣，你可能真的覺(jué)得自己能力不行。
應(yīng)對(duì)策略：
別被PUA，客觀評(píng)估自己的能力。
反向?qū)Ρ龋骸邦I(lǐng)導(dǎo)，XX確實(shí)厲害，我能跟他學(xué)習(xí)嗎?”
10. “延遲滿(mǎn)足”——讓你一直白干
經(jīng)典話術(shù)：
“這次晉升沒(méi)你，下次一定優(yōu)先考慮!”
真相：
- 一直給你畫(huà)餅，讓你拼命干活，但永遠(yuǎn)不兌現(xiàn)。
- 等你熬不住了，發(fā)現(xiàn)幾年過(guò)去，什么都沒(méi)得到。
應(yīng)對(duì)策略：
設(shè)定 deadline：“領(lǐng)導(dǎo)，您說(shuō)的下次具體是什么時(shí)候?”
不見(jiàn)兔子不撒鷹，沒(méi)實(shí)際好處就別傻等。
總結(jié)：職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，防人之心不可無(wú)
“害人之心不可有，防人之心不可無(wú)。” 上司的這些“陽(yáng)謀”，看似合理，實(shí)則暗藏玄機(jī)。
如何自保?
1. 保持清醒，別被套路帶偏。
2. 留證據(jù)，關(guān)鍵事情留痕。
3. 有底線，別任人拿捏。
記?。?職場(chǎng)不是拼誰(shuí)更努力，而是拼誰(shuí)更聰明。看透規(guī)則的人，才能活得更好!
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