為貫徹落實濟寧市殘聯(lián)印發(fā)的《“全國殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認證”廉政風險防控實施方案》，切實推動殘疾人按比例就業(yè)。近日，曲阜市殘聯(lián)對參與按比例就業(yè)審核的相關(guān)企業(yè)開展殘疾職工在崗就業(yè)核查活動。

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曲阜市殘聯(lián)副理事長侯波帶領(lǐng)教就部工作人員現(xiàn)場考察了安置殘疾人較多的企業(yè)，通過檢查企業(yè)與殘疾職工簽訂的合同、考勤簽到、工資發(fā)放證明等材料，核實殘疾人真實在崗就業(yè)的情況。檢查中，市殘聯(lián)指出要切實保障殘疾職工的合法權(quán)益，為殘疾職工足額購買保險，發(fā)放工資不得低于最低工資標準，市殘聯(lián)領(lǐng)導通過走訪殘疾人工作環(huán)境，查看其工作崗位、工作內(nèi)容，與殘疾人親切交談，關(guān)心殘疾人工作之外的生活、家庭情況，開展“有溫度”的走訪檢查。

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本次檢查市殘聯(lián)一并開展走訪脫崗促就業(yè)活動，在與企業(yè)座談過程中，雙方進一步探討開發(fā)殘疾人用工崗位，為殘疾人拓寬就業(yè)渠道，鏈接就業(yè)資源，全方面促進就業(yè)。

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下一步，曲阜市殘聯(lián)將繼續(xù)開展殘疾職工在崗就業(yè)核查活動，通過現(xiàn)場核查、資料審核、電話調(diào)查等方式，審查殘疾人真實在崗就業(yè)情況，保障殘疾人就業(yè)合法權(quán)益，推動殘疾人實現(xiàn)穩(wěn)定、高質(zhì)量的就業(yè)，營造公平、公正的就業(yè)環(huán)境。

（來源：曲阜市殘聯(lián)）