見過奇葩的招聘要求，但是如此奇葩的還是頭一次見。見過不把員工當(dāng)人看的招牌，但是能把員工當(dāng)奴隸使的也還是第一次見到這種。
事情是這樣的，在某個(gè)群里有人發(fā)出了招聘，五家公司要求招女文員，做的是跟單的工作，條件是“一定要懂電腦，能接受加班到晚上9點(diǎn)左右，結(jié)婚了最好，待遇方面是5500左右包吃，給買社保月休2天?！?/p>
總結(jié)起來，那就是：工資5500元，月休2天，包吃，要能加班到晚上9點(diǎn)。如果這樣算的話一天工作差不多12小時(shí)了，而且月休也非常少，單休都算不上。好了，這也就算了了，關(guān)鍵人家要求能“流動(dòng)辦公”，什么意思呢，就是每家公司都要去上班......
5家公司招一個(gè)文員，工資才5500元，關(guān)鍵是要求已婚，可能是看中已婚女文員較為穩(wěn)定不會(huì)輕易辭職，做事也比較細(xì)心有責(zé)任心吧，唯獨(dú)沒有考慮到該女員工要是有孩子的話，她根本沒有時(shí)間陪孩子，甚至見孩子的時(shí)間都非常少。
晚上9點(diǎn)下班，等回到家可能10點(diǎn)左右了，孩子可能都睡著了，一個(gè)月只有2天在家休息，而且這個(gè)加班時(shí)間只是這樣說說，也有可能回家了還有辦不完的事兒，根本無心陪伴照顧孩子。
還有一個(gè)就像網(wǎng)友擔(dān)心的那樣：5個(gè)公司共享個(gè)文員，工作時(shí)間工作量你就自己想吧。
難怪有網(wǎng)友看著招牌就憤憤不平：
“這叫工作？這老板TM不是初生？”
“這是招奴隸??！”
“這不是招人，這是招牛馬，老板寫這種招聘，一點(diǎn)體面都不要了?！?/p>
“剝削的太厲害了！”
“這么便宜的牛馬?！?/p>
“月休2天這點(diǎn)錢，就想買牲口的命?！?/p>
明眼人都看得出來，這就是明目張膽地敲骨吸髓，這就是對(duì)員工的極致壓榨，有人以為自己出點(diǎn)錢就可以買斷員工的一切，僅僅幾千的工資就可以對(duì)員工為所欲為。
高強(qiáng)度的工作，超長的工作時(shí)長，對(duì)員工的體力和精力都是極大考驗(yàn)，長期高強(qiáng)度工作，不僅容易導(dǎo)致身體亞健康，還可能影響家庭關(guān)系，雖說已婚女性容忍度相對(duì)更高，但她們也不是超人，她們同樣需要平衡家庭和工作，甚至可能面臨更多壓力。
還有一種可能，那就是招已婚女性尤其是已經(jīng)生育了的女性，是不是還避免了對(duì)方休產(chǎn)假，這樣能給他們創(chuàng)造更多的價(jià)值？
但不管怎樣，這個(gè)招聘要求真的沒有人性，將自私和狹隘用到了極致，這樣的話其實(shí)也能想象的到，所謂的包吃伙食也好不到哪里去吧。
有人說：這種招聘就像方便面廣告——圖片看著豐盛，泡開了才發(fā)現(xiàn)只有面餅和調(diào)料包。
勞動(dòng)者遇到這種公司，輕則被薅羊毛，重則身心俱疲。建議找工作的小伙伴多個(gè)心眼：查企業(yè)信用信息、問清加班計(jì)算方式、保留招聘廣告截圖，要是真踩了坑，直接打12333勞動(dòng)保障熱線，一告一個(gè)準(zhǔn)。
雖是打工人，但咱們得的時(shí)間和健康，以及陪伴孩子，可比那5500塊值錢多了。
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