4月28日，據(jù)大象新聞報(bào)道，安徽45歲京東快遞員李先生自曝13年實(shí)發(fā)工資超百萬，簽無固定期限合同，除非主動(dòng)辭職，不然一般不會無緣無故被開除。
據(jù)李先生講述自己從2012年入職以來工作勤勤懇懇，公司也對自己很好，自己表現(xiàn)他們都看在眼里，所以工資也給的比較高，屬于多勞多得。
13年來，李先生說自己稅后的實(shí)發(fā)工資超百萬，五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)8045元，公司從未斷繳和拖欠工資。
李先生面對記者自信說道這是許多大企業(yè)都做不到的，特別是快遞員行業(yè)，公司從來沒有苛刻過我們，甚至做滿五年的老員工老板還經(jīng)常發(fā)禮品，比如蘋果、華為手機(jī)、空調(diào)，電視等數(shù)不勝數(shù)。
李先生說自己最高工資一個(gè)月拿到過稅后1萬3千塊錢，當(dāng)時(shí)別的公司快遞員一個(gè)月頂天也就9000塊錢，還面臨業(yè)績考核不達(dá)標(biāo)便被開除的風(fēng)險(xiǎn)。
而自己公司只要你不犯特別嚴(yán)重的事就不會隨便開除人，除非你主動(dòng)辭職。
有網(wǎng)友表示自己10年來每次收京東快遞都是同一個(gè)人，感覺真的能干很久。
也有網(wǎng)友說13年賺100萬一點(diǎn)也不多，不如去干順豐，一天輕松賺400多，稅后一個(gè)月在1.1-1.2萬左右，旺季則更多，一年收入在14-15萬。
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