為積極響應(yīng)全民閱讀號(hào)召，打造書香聯(lián)通，日照聯(lián)通組織開展了圖書推薦活動(dòng)，鼓勵(lì)員工分享讀書心得，致力于推動(dòng)員工養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，營造濃厚的書香氛圍。
活動(dòng)伊始，主持人強(qiáng)調(diào)閱讀不僅是獲取知識(shí)的途徑，更是塑造員工價(jià)值觀、提升創(chuàng)新能力的重要方式，良好的閱讀氛圍能夠增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競爭力，是推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的文化動(dòng)力。
在讀書心得分享環(huán)節(jié)，員工們踴躍參與，分享自己的閱讀感悟。綜合部的劉為滿推薦了莫言的《不被大風(fēng)吹倒》，他分享書中莫言與祖父在狂風(fēng)中抗?fàn)幍墓适?，認(rèn)為這是面對(duì)逆境時(shí)堅(jiān)韌精神的象征。無論生活中的“大風(fēng)”多么猛烈，只要內(nèi)心堅(jiān)定，保持不屈不撓的態(tài)度，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，就能在風(fēng)雨中站穩(wěn)腳跟。這本書不僅能夠滋養(yǎng)文學(xué)素養(yǎng)，更給予精神成長的力量，激勵(lì)大家勇敢邁向未來。
派駐紀(jì)檢組的徐麗娟分享了《羊皮卷》，她談到，翻開這本書，像在與一位智者對(duì)話，書中“積極的心態(tài)是開啟成功大門的鑰匙”這句話深深觸動(dòng)了她。在工作和生活中，失敗并不可怕，每一次跌倒都是重塑自我的契機(jī)，只要保持積極心態(tài)，“再試一次”，就能將挫折轉(zhuǎn)化為成長的階梯，實(shí)現(xiàn)從塵埃到珍珠的蛻變。
支部聯(lián)絡(luò)員孔璐瑤分享了《人生海海》和《國企黨建品牌創(chuàng)建》。她從“上校”蔣正南的傳奇人生中，領(lǐng)悟到真正的英雄主義是看清生活真相后依然熱愛生活，這讓她在面對(duì)工作困境時(shí)充滿勇氣。而作為黨建聯(lián)絡(luò)員，她強(qiáng)調(diào)了《國企黨建品牌創(chuàng)建》對(duì)黨建工作的重要指導(dǎo)意義，書中系統(tǒng)闡述的黨建品牌創(chuàng)建理論、實(shí)踐路徑和案例，為黨建創(chuàng)新提供了思路，助力推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。
為營造濃厚的書香氛圍，日照聯(lián)通采取了一系列切實(shí)可行的舉措。公司在內(nèi)部設(shè)立了圖書室，涵蓋黨建、文學(xué)、職場、管理等各類豐富的書籍，方便員工隨時(shí)借閱學(xué)習(xí)，滿足不同員工的閱讀需求。同時(shí)，定期舉辦讀書分享會(huì)，邀請(qǐng)分享者深入解讀書籍內(nèi)容，并組織員工進(jìn)行互動(dòng)討論，讓大家能夠更深入地理解書籍內(nèi)涵，交流閱讀心得。
通過這些閱讀和分享活動(dòng)，員工們的學(xué)習(xí)積極性得到了極大的提高，主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣逐漸養(yǎng)成。在工作中，員工們能夠?qū)臅屑橙〉闹R(shí)和智慧靈活運(yùn)用到實(shí)際問題的解決中。例如，《卓有成效的管理者》中的管理理念幫助管理者優(yōu)化工作流程、提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率；《長安的荔枝》中的職場智慧讓員工在面對(duì)復(fù)雜項(xiàng)目時(shí)更具創(chuàng)新思維和堅(jiān)韌精神。
未來，日照聯(lián)通將持續(xù)推進(jìn)閱讀活動(dòng)，讓書香彌漫在公司的每一個(gè)角落，助力員工與企業(yè)共同成長，書寫更加輝煌的篇章。
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